* Социальные основы государственности в зарубежных странах.

Соц. структура отличается сложностью. Она включает разнообразные общности и коллективы людей. сама соц. структура, как правило, не находит отражения в конституциях. Исключение: Вьетнам, закрепляется классовая структура об-ва.

Главная цель конституционного регулирования соц. основ состоит в поддержании соц. системы в устойчивом сбалансированном состоянии. Достигается путем закрепления непосредственно в конституции принципов регулирования отношений между различными элементами (звеньями) соц. структуры. Цель – предотвращение соц. конфликтов.

Группы общественных отношений:

1. Отношения между трудом и капиталом (социальное партнерство)

• право на занятость (иногда: право на труд – Япония, Италия, Бразилия, Испания)

• право на коллективные переговоры между работниками и работодателями

• Право на оплату труда, соответствующее количеству и качеству труда, достаточное для обеспечения достойного существования (Италия). Предусматривается МРОТ.

• закрепление и гарантия прав профсоюзов в сфере защиты соц-трудовых прав работников (Греция, Испания)

• Право на забастовку

• социальное страхование занятых

• право работодателей на локауты – закрытие предприятий и массовое увольнение работников в целях оказания на них экономического давления, предотвращения и подавления забастовок. (принятие ответных мер работодателем)

отношение гос-ва менялось через принятие соц. значимых актов (ограничение рабочего времени, медицинское страхование работников в Англии и Германии во второй половине 19 века) от полного безучастия к современному соц. гос-ву.

Интересная тенденция: увеличение числа миллионеров, мультимиллиардеров. Объяснение – господствовала точка зрения, что чем больше будет богатых, тем меньше останется бедных. Однако происходит все большая поляризация доходов и расслоения населения.

Необходимость укрепления института соц. защиты, который включает в себя соц. страхование, соц. обеспечение и соц. обслуживание.

Соц. страхование позволяет обеспечивать накопление необходимых средств и оказание соц. помощи различным категориям граждан (безработным, инвалидам). Современная система в зарубежных странах отличается тем, что значительная нагрузка лежит на гражданах. Устанавливается обязательное соц. страхование, таким образом гос-во распределяет риски между работодателями и работниками.

Соц. обеспечение включает в себя выплату пособий по безработице, в случае временной нетрудоспособности, а также в случаях инвалидности или старости. например, конституция Италии.

Пенсионное обеспечение

Пенсия:

1. накопительная (предпочтение накопительной). Работающий по найму отчисляет часть своего дохода в пенсионный фонд, то же самое делает работодатель. Средства перечисляются и накапливаются на специальном счете работника. Потом, ему производятся выплаты с этого счета.

2. распределительная

Основные направление пенс. реформы

• повышение пенсионного возраста

• увеличение страховых отчислений

• увеличение необходимого страхового стажа

Коэффициент замещения – процент пенсии от средней зарплаты

Число миллиардеров – 1986 г. – 147; 2011 – 1226

При этом свыше 1 миллиарда жителей живут на $1