- •Содержание
- •Нормативные документы, регламентирующие деятельность вожатого и ребенка
- •Конституция рф
- •Должностные обязанности
- •Должностные обязанности
- •Цели и задачи дол
- •Потребности заинтересованных сторон
- •Традиции и законы дол
- •Законы вожатого
- •10 Золотых правил работы в дол
- •Личность вожатого
- •Общими качествами руководителя любого коллектива являются:
- •Чемодан вожатого
- •Техника безопасности в дол
- •Первая медицинская помощь
- •Нестандартные ситуации в дол
- •Организация режимных моментов в дол
- •Отрицательные стороны режима:
- •Что делать, чтобы снизить негативные стороны?
- •Особые дни в лагере день заезда
- •Банный день
- •Родительский день
- •День отъезда
- •Планирование деятельности
- •Логика развития смены
- •Оргпериод
- •Основной период
- •Заключительный период
- •Возрастная психология
- •Работа с разновозрастным отрядом
- •Работа с лидерами
- •Работа с гиперактивными, агрессивными и тревожными детьми
- •Игры для гиперактивных детей
- •Игры для агрессивных детей
- •Игры для тревожных детей
- •Стадии развития временного детского коллектива
- •4 Стиля работы с группой
- •Методы и приемы, а также методики поэтапного диагностического исследования личности ребенка
- •1 Этап. Входная диагностика техника «личный герб»
- •Забор откровений
- •Метод «недописанный тезис»
- •2 Этап. Текущая диагностика Эмоциональное самочувствие
- •Метод «экран настроения»
- •Метод «экран интереса»
- •Диагностика коллектива
- •Игра «мишени»
- •Тестирование коллектива на сплоченность
- •Шкала оценки «стиля жизнедеятельности» группы
- •Методика «социометрия»
- •Веревочный курс как метод сплочения коллектива
- •Философия веревочного курса
- •Цели веревочного курса
- •Проведение веревочного курса
- •Ориентация
- •Упражнения и их обсуждение
- •Общие указания по ведению группы
- •Общие вопросы
- •Упражнения и игры
- •Соглашение участника и организаторов веревочного курса
- •Коллективное творческое дело
- •10 Компонентов успеха:
- •Виды игр
- •Классификация игр.
- •Методика конструирования игр
- •Детское самоуправление в дол
- •Формы самоуправления
- •Система поощрения и наказания
- •Отрядный уголок.
- •Свечки (огоньки)
- •Свечка – анализ дела (дня)
- •Свечка – откровенный разговор
- •17. Моя жизнь
- •Свечка прощания, заключительная свечка (обратная связь)
Цели и задачи дол
ДОЛ – это временные многопрофильные учреждения дополнительного образования для детей и подростков, создаваемые в целях обеспечения их сезонного отдыха.
Цели и задачи ДОЛ строятся из интересов трех сторон: детей, приезжающих отдыхать в лагерь; родителей, отправляющих своих любимых и неповторимых чад; государства, заинтересованного в воспитании своих граждан.
Потребности заинтересованных сторон
Дети
|
Родители
|
Государство и общество
|
|
|
|
Особенности жизни в загородном лагере:
- возможность постоянного общения с природой;
- совместное проживание детей в группе сверстников позволяет обучать их нормам социальной жизни, поведению в коллективе, культуре взаимоотношений, располагает к раскрытию способностей детей, проявлению инициативы, способствует приобщению к духовности, культуре, усвоению принципа здорового и безопасного образа жизни.
Традиции и законы дол
В каждом лагере есть свои традиции и негласные законы. Перед выездом в лагерь советуем на предварительной встрече с директором, замдиректора по воспитательной работе узнать о них. Приведем наиболее распространенные.
Законы лагеря:
Закон «00». Всегда и везде быть во время, не опаздывать.
Закон «зелени». Уважать и не портить природу, заботиться о сохранности зеленых насаждений.
Закон территории. Не покидать территорию без разрешения вожатого.
Закон «правой руки». Необходимо замолчать и внимательно послушать человека, который поднял правую руку.
Законы отряда могут быть серьезными (закон уважения, орлятского круга, единства, «огонька»), так и шуточными (вожатый всему голова, съел сам – помоги соседу…)
Традиции:
Во многих лагерях до сих пор сохранились «линейки»: торжественные (например, открытие Спартакиады, Дня памяти…), утренние (итоги предыдущего дня, планы на день).
Особенно запоминаются детьми прощальные костры в конце смены, создание капсулы времени.
Традиционны для лагерей «тематические дни»: День Нептуна, День именинника, День наоборот и т.п.
Поддерживайте традиции лагеря, вводите новые.
Законы вожатого
МОРАЛЬНО - ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС ВОЖАТОГО.
Главной ценностью для вожатого является жизнь ребенка. Не ребенок для вожатого, а вожатый для ребенка.
Справедливость – нравственная основа вожатской работы.
Честность – это достоинство вожатого и его окружающих.
Научись все видеть и кое-чего не замечать.
Истинный вожатый – добрый вожатый!
Грустный вожатый никогда не воспитает веселого ребенка.
Дал слово – держи!
Будь вежлив!
Самоуважение может быть только через уважение окружающих людей.
Почитай и выполняй традиции своего отряда, уважай традиции других.
Прислушивайся к совету другого человека. Уважая его мнение, помни о своем.
Не согласен – отвергай, отвергая – предлагай, предлагая – действуй!
Вожатый без воображения – ремесленник.
Каждый человек талантлив по-своему. Раскрывая таланты в себе, помоги раскрыть их другим.
Чужие идеи и мысли используй только с разрешения автора.
Будь веселым и находчивым.
Любой вожатый – это лидер. Прежде чем организовать кого-то, организуй себя.
Совершенствуй себя, не останавливайся на достигнутом.
Будь требователен к себе и окружающим.
Не допускай ненормативной лексики.
В организации все вожатые равны.