Відповідальність

Начальник відділу експлуатації несе відповідальність за:

1) виконання плану перевезень і експлуатаційних показників роботи рухомого складу;

2) своєчасне виконання завдань і договорів по перевезеннях;

3) забезпечення раціонального використання рухомого складу і робочої сили;

4) дотримання правил перевезення вантажів і забезпечення збереження вантажів, що перевізяться і багажу;

5) забезпечення виконання передбаченої планом прибуткової ставки і собівартості перевезень;

6) організацію контролю по виконаній роботі; правильне і своєчасне оформлення експлуатаційної документації про фактично виконані роботи;

7) допущення дебіторської заборгованості за перевезення;

8) допущення невиправданої перевитрати палива в процесі лінійної роботи, допущення невиправданих простоїв на вантажно-розвантажувальних роботах;

9) виконання інструкцій по техніці безпеки, охороні праця і пожежній безпеці при провадженні вантажно-розвантажувальних робіт і перевезенні вантажів;

10) своєчасне уявлення я правильне ведення оперативної звітності по перевезеннях.

Посадова інструкція інспектору по кадрах автогосподарства Загальні положення

1. Інспектор по кадрах автогосподарства підкоряється безпосередньо начальнику автогосподарства.

2. Інспектор по кадрах призначається і звільняється вищестоящою організацією по представленню начальника автогосподарства.

Обов'язки Інспектор по кадрах:

1) підбирає відповідно до затвердженого штатного розкладу і лімітів по працяу робочих, інженерно-технічних працівників і службовців необхідної кваліфікації, перевіряє працівників, що приймаються шляхом особистого ознайомлення з ними, оформляє прийом і звільнення вказаних працівників наказами начальника автогосподарства;

2) вивчає ділові якості номенклатурних і інженерно-технічних працівників з метою висунення найбільш кваліфікованих на велику роботу; спостерігає за тим, як висунені працівники справляються з дорученою справою, і за наданням ним необхідної практичної допомоги;

3) здійснює контроль за створенням необхідних виробничих і житлово-побутових умов молодим фахівцям (інженерам і технікам), молодим робітником, що закінчили училища працяових резервів, а також що поступили на виробництво по закінченні загальноосвітніх шкіл;

4) бере участь в складанні планів по підготовці і підвищенню кваліфікації кадрів, в організації технічного навчання і в роботі комісії з розгляду заяв водійів про привласнення ним кваліфікації водійа 2-го і 1-го класів;

5) здійснює контроль за правильним веденням табельного обліку згідно з правилами внутрішнього працяового розпорядку;

6) розглядає і перевіряє за дорученням начальника автогосподарства скарги, заяви і листів працяящих з працяових питань, аналізує причини, що викликають скарги, з метою їх усунення;

7) здійснює контроль за створенням необхідних умов для надходження і успішного навчання працівників автогосподарств без відриву від виробництва в заочних, вечірніх середніх і вищих учбових закладах;

8) бере участь в роботі по організації обміну досвідом передовиків виробництва і заохоченні переможців в соціалістичному змаганні;

9) веде облік і звітність по кадрах за встановленими формами;

10) веде особисті справи на номенклатурних працівників; вносить зміни і доповнення в їх облікові дані і інформує відповідно головне управління автогосподарств, управління автомобільного транспорту і автотрест про зміни в облікових даних працівників їх номенклатури;

11) виписує працяові книжки; здійснює зберігання, облік і видачу працяових книжок працівників автогосподарства і своєчасно робить записи в них відповідно суворому до працяового законодавства;

12) складає проект графіка відпусток працівників автогосподарства і після узгодження з профспілковою організацією представляє його на затвердження начальника автогосподарства; контролює дотримання затвердженого графіка відпусток;

13) складає проекти наказів по особистому складу, вносить пропозиції начальнику автогосподарства про усунення фактів порушення працяового законодавства, невиконання наказів і інструкцій;

14) вносить пропозиції начальнику автогосподарства про зняття до закінчення річного терміну дисциплінарних стягнень з працівників, що показали добросовісне відношення до своїх обов'язків;

15) працює за планом, затвердженому начальником автогосподарства.

Права

Інспектор по кадрах має право вимагати від працівників облікові документи і інші матеріали, необхідні відповідно до існуючого положення, при прийомі на роботу, заповненні працяових книжок і

Примітка. У автогосподарствах, де штатним розкладом не передбачена посада інспектора по кадрах, вказану роботу виконує начальник автогосподарства із залученням інших працівників.