- •8.050201 «Менеджмент організацій»)
- •Розділ (навчальний об’єкт) “корпоративне управління та корпоративні структури” Змістовий модуль ку-к-1. Сутність та функції корпоративного управління.
- •1. Суть корпоративного управління, його суб'єкти та об'єкти.
- •2. Функції корпоративного управління.
- •3. Основні риси сучасного корпоративного управління.
- •4. Формування і реалізація корпоративних інтересів.
- •Змістовий модуль ку-к-2-3. Корпоративні структури, їх ознаки. Види корпоративних структур.
- •Особливості й організаційно-правові ознаки корпоративних структур.
- •Господарські товариства корпоративного та некорпоративного типу. Акціонерні товариства. Транснаціональні корпорації. Фінансово-промислові групи. Холдинги.
- •Особливості корпоративної реструктуризації економіки України.
- •Роль держави у розвитку корпоративних утворень, антимонопольне законодавство і злиття. Особливості державного корпоративного сектору.
- •Особливості державного корпоративного сектору
- •Розділ (навчальний об’єкт) “основні засади функціонування корпоративних структур” Змістовий модуль ку-ф-1. Функціонування корпорацій, внутрішнє та зовнішнє середовище.
- •Моделі управлінської поведінки.
- •Основні принципи функціонування корпорації.
- •Характеристика системи корпоративних відносин.
- •Особливості зовнішнього і внутрішнього середовища корпорації, проблеми їхньої взаємодії.
- •Змістовий модуль ку-ф-2. Управління корпоративними структурами. Корпоративна культура.
- •Структура управлінських органів сучасних корпорацій.
- •Методологія створення внутрішньої системи управління в корпоративному секторі економіки.
- •Основні напрями регулювання внутрішньо-корпоративних відносин.
- •Процес вибору організаційно-економічних структур.
- •Проектування великих корпоративних структур.
- •Проблеми взаємини керівництва корпорації з акціонерами.
- •Форми корпоративного контролю, їхній вплив на ефективність господарської діяльності.
- •Регулювання матеріально-технічних та фінансових потоків в акціонерних товариствах.
- •Корпоративна культура та її основні риси.
- •1. Адаптація корпорації, як єдиного організму, до навколишнього середовища.
- •2. Забезпечення єдності організаційного середовища шляхом інтеграції членів організації.
- •Розділ (навчальний об’єкт) “умови та ефективність діяльності корпоративних структур” Змістовий модуль ку-у-1. Ефективність діяльності корпоративних структур.
- •Система критеріїв ефективності корпоративної структури і досягнення інтегральної ефективності.
- •Економічний потенціал корпоративного об'єднання
- •1. До показників майнового стану відносять наступні:
- •2. До показників ділової активності відносять наступні:
- •3. До показників рентабельності відносять наступні:
- •4. До показників фінансової стійкості відносять наступні:
- •5. До показників ліквідності відносять наступні:
- •6. До показників, що характеризують позицію підприємства на ринку цінних паперів, відносять наступні:
- •Змістовий модуль ку-у-2. Корпоративна власність, капітал, цінні папери.
- •1. Суть корпоративної власності та економічна роль статутного фонду.
- •2. Обіг корпоративних цінних паперів як об’єкт управління.
- •3. Методи оцінки корпоративного капіталу
- •Розділ (навчальний об’єкт) “корпоративний сектор як суб’єкт державної економічної системи” Змістовий модуль ку-с-1. Державне регулювання корпоративного сектору.
- •1. Державне регулювання корпоративного сектору.
- •2. Депозитарна система. Депозитарії, зберігачі та реєстратори.
- •Змістовий модуль ку-с-2. Рух цінних паперів в корпоративного сектору.
- •1. Управління рухом акцій на первинних та вторинних ринках.
- •2. Організація розміщення акцій, роль фінансових посередників в функціонуванні корпоративного сектору.
- •Змістовий модуль ку-с-3. Ризик в діяльності корпоративних структур. Оцінка ризиків створення і ефективності функціонування корпоративних систем
- •Перелік рекомендованої літератури
Роль держави у розвитку корпоративних утворень, антимонопольне законодавство і злиття. Особливості державного корпоративного сектору.
Державне регулюваннякорпоративного сектору та контроль за діяльністю учасників корпоративного сектору здійснюють:
Державна комісія з цінних паперів та фондового ринку;
Антимонопольний комітет;
Фонд держмайна.
Державна комісія з цінних паперів та фондового ринку – державний орган, основними напрямами діяльності якого є:
формування та забезпечення реалізації єдиної державної політики щодо розвитку та функціонування ринку цінних паперів та їх похідних в Україні;
сприяння адаптації національного ринку цінних паперів до міжнародних стандартів;
координація діяльності державних органів з питань функціонування в Україні ринку цінних паперів та їх похідних;
здійснення державного регулювання та контролю за випуском і обігом цінних паперів;
дотримання вимог законодавства в цій сфері;
захист прав інвесторів через застосування заходів щодо запобігання і припинення порушень законодавства на ринку цінних паперів;
застосування санкцій за порушення законодавства в межах своїх повноважень;
сприяння розвитку ринку цінних паперів;
узагальнення практики застосування законодавства України з питань випуску та обігу цінних паперів в Україні, розробка пропозицій щодо його удосконалення.
Антимонопольний комітет- державний орган, основною метою діяльності якого є недопущення монополізації ринків, розробка відповідних приписів і контроль.
До сфери інтересів антимонопольного комітету потрапляють випадки, за яких відбувається:
створення господарюючого суб’єкту двома та більше засновниками, якщо сумарна вартість активів або обсяг реалізації продукції за підсумками останнього фінансового року перевищує суму еквівалентну 12 млн. дол. США, і при цьому не менш як у двох засновників вартість активів або обсяг реалізації продукції перевищує 600 тис. дол. США;
створення господарюючого суб’єкту двома та більше засновниками, які діють на певному товарному ринку, якщо хоч один з них посідає монопольне становище або якщо загальна частка засновників перевищує на цьому ринку перевищує 35%, а також створення суб’єкта, частка якого на ринку явно перевищуватиме 35 %.
придбання акцій, розмір яких забезпечує досягнення або перевищення 25-50% голосів у вищому органі управління господарюючого суб’єкта (покупець в місячний термін зобов’язаний повідомити про даний випадок антимонопольний комітет);
придбання цілісного майнового комплексу, якщо його сумарна вартість перевищує 600 тис. дол. США;
внесення змін до установчих документів господарських товариств (зміна предмета та мети діяльності, порядку розподілу прибутків та інш.), що підсилюють узгодженість дій на ринку та погіршують умови конкуренції.
Фонд держмайна- державний орган, основною метою діяльності якого є управління майном державних підприємств, які з метою приватизації перетворюються в господарські товариства, та державним майном, що не увійшло до статутних фондів господарських товариств у процесі приватизації та корпоратизації, а також цілісними майновими комплексами, переданими в оренду.
Стосовно державної власності Фонд держмайна виконує наступні функції:
здійснює повноваження власника державного майна в процесі приватизації;
змінює організаційну форму державних підприємств в процесі приватизації;
приймає рішення щодо подальшого використання державного майна;
виступає орендодавцем держмайна;
захищає майнові права державних підприємств;
закріплює пакети акцій у державній власності (за умови згоди Кабміну);
виступає засновником господарських товариств.