- •Оглавление
- •Раздел 1. Организация труда.
- •Раздел 2. Нормирование труда.
- •Раздел 3. Оплата труда.
- •Введение
- •Раздел 1. Организация труда.
- •Раздел 2. Кадровый состав предприятия пищевой промышленности.
- •Раздел 3. Нормирование труда
- •Раздел 4. Оплата труда.
- •Вопрос 1. Правовое регулирование труда в рф.
- •Вопрос 2. Разделение труда.
- •Вопрос 3. Специализация труда
- •Вопрос 4. Основные принципы организации труда.
- •Вопрос 5. Характеристика рабочего места.
- •Вопрос 6. Поточные линии и их классификация.
- •Вопрос 7. Особенности расчета параметров непрерывных поточных линий (рабочих конвейеров).
- •Вопрос 8. Особенности организации труда и расчета параметров прерывистых поточных линий.
- •Вопрос 9. Организация труда на стационарных поточных линиях.
- •Вопрос 10. Производственный и технологический процессы, операции.
- •Вопрос 11. Разделение операций на трудовые движения и технологические приемы.
- •Вопрос 12. Порядок разработки технологических карт.
- •Вопрос 13. Способы графического изображения технологических процессов.
- •Вопрос 14. Сетевые графики, их параметры, порядок разработки.
- •Вопрос 15. Кадровый, профессиональный и квалификационный состав.
- •Вопрос 16. Расчет явочной и списочной численности.
- •Вопрос 17. Производительность труда и методы оценки.
- •Вопрос 18. Понятие об эффективности труда.
- •Вопрос 19. Особенности расчета численности административно-управленческого и обслуживающего персонала.
- •Вопрос 20. Статистическая отчетность предприятия по труду.
- •Раздел 2. Нормирование труда.
- •Вопрос 1. Нормы труда и их виды.
- •Вопрос 2. Нормативные документы по труду.
- •Вопрос 3. Роль и значение нормирования труда.
- •Вопрос 4. Научно-обоснованные нормы труда.
- •Вопрос 5. Методы изучения затрат труда.
- •Вопрос 6. Метод моментных наблюдений.
- •Вопрос 7. Хронометраж.
- •Вопрос 8. Фотография рабочего дня.
- •Вопрос 9. Самофотография рабочего времени.
- •Вопрос 10. Статистические методы нормирования труда.
- •Вопрос 11. Расчетно-аналитические методы нормирования труда.
- •Вопрос 12. Лабораторные и промышленные эксперименты при нормировании труда.
- •Вопрос 13. Элементы нормируемого рабочего времени.
- •Вопрос 14. Особенности расчета нормы штучного времени.
- •Вопрос 15. Индивидуальные и коллективные нормы времени.
- •Вопрос 16. Оценка уровня напряженности норм труда.
- •Вопрос 17. Особенности нормирования инженерного труда.
- •Вопрос 18. Характеристика основных методов установления норм времени.
- •Вопрос 19. Синхронизация поточных линий.
- •Вопрос 20. Методические принципы расчета сменного нормируемого задания.
- •Вопрос 1. Содержание и значение оплаты труда.
- •Вопрос 2. Основные системы и формы оплаты труда.
- •Вопрос 3. Содержание тарифной системы оплаты труда.
- •Вопрос 4. Структура основной заработной платы работника.
- •Вопрос 5. Дополнительная заработная плата, особенности ее расчета.
- •Вопрос 6. Доплаты и их роль в системе оплаты труда.
- •Вопрос 7. Надбавки в системе оплаты труда.
- •Вопрос 8. Премии и системы премирования.
- •Вопрос 9. Система социальной защиты работников и роль бонусов в оплате труда.
- •Вопрос 10. Система социального страхования в рф.
- •Вопрос 11. Повременная система оплаты труда.
- •Вопрос 12. Расценка ее содержание и значение при оплате труда.
- •Вопрос 13. Сдельная система оплаты труда.
- •Вопрос 14. Другие системы сдельной оплаты труда.
- •Вопрос 15. Сдельные коллективные системы оплаты труда. Распределение заработной платы внутри бригады.
- •Вопрос 16. Современные способы и системы оплаты труда.
- •Вопрос 17. Связь заработной платы с доходом и производительностью труда.
- •Вопрос 18. Особые условия оплаты труда (командировки, загранкомандировки, полевые, сезонные и временные работы).
- •Вопрос 19. Бестарифные системы оплаты труда.
- •Вопрос 20. Использование систем мотивации труда.
- •1. Место дисциплины в учебном процессе
- •2. Содержание разделов дисциплины
- •Раздел 1. Организация труда на предприятиях пищевой промышленности.
- •Раздел 2. Кадровый состав предприятия пищевой промышленности.
- •Раздел 3. Нормирование труда
- •Раздел 4. Оплата труда.
- •3. Содержание контрольной работы.
- •Перечень вопросов, выносимых на экзамен.
- •Раздел 1. Организация труда.
- •Раздел 2. Нормирование труда.
- •Раздел 3. Оплата труда.
- •Содержание терминологического словаря.
- •Методика оформления расчетов по комплексной задаче.
- •6.5. Расчет фонда оплаты труда по основному производству.
- •Численность работников по предприятию Таблица 6
- •6. Расчет фот итр и вспомогательных рабочих
- •Технико-экономические показатели предприятия Таблица 8
- •Аттестационный экзамен
Вопрос 13. Способы графического изображения технологических процессов.
В настоящее время для графического изображения технологических процессов широко используются следующие способы:
- линейный график;
- планограмма;
- сетевой график.
Впервые линейный график как способ изображения хода выполнения технологического процесса предложил Гант. Такой способ получил название ленточный график Ганта.
Линейный график обычно при разработке технологических карт формируется в виде таблицы:
Линейный график операции по формированию батона
Наименование операции |
К-во рабочих |
Время выполнения, сек 5 10 15 20 25 30 |
Включение конвейера Снятие кусков теста Изготовление из теста формы батона Начинка батона изюмом Укладка на противень Повторение цикла 8 раз Смазка противня маслом Размещение противня на стеллаже Повторение данного цикла 9 раз |
1 1 2
2 2
1
1 |
ХХХ ХХХ ХХХХХХХ
ХХХХХХХХ ХХХХХ
ХХХХХ
ХХХХХ |
Перемещение стеллажа с батонами в пропарочную камеру Установка нового стеллажа у рабочего стола Очистка противней от гари Пополнение запасов масла и изюма Уборка рабочего места |
1
1
1 1
1 |
ххххххххххххх
хххххххххххххх
хххххххххххххххх ххххх
ххххххххх |
Время выполнения 1 цикла – 27 сек, общее время на эту операцию 27*8 = 216 сек.
Время выполнения операций второго цикла – 8 сек, общее время – 8*9 = 72 сек.
Время выполнения работ по третьему циклу – 23 сек. Общее время подготовки одного стеллажа с 144 батонами – 216 + 72 + 23 = 310 сек.
Линейный график показывает ход выполнения операции (технологического процесса) только во времени. По этой причине линейные графики не показывают взаимозависимость работ между собой и координацию работ в пространстве. При использовании линейного графика организации выполнения операций технологического процесса часто выделяют тип движения предметов труда:
- последовательное движение;
- параллельное движение;
- параллельно-последовательное движение.
При последовательном движении предметов труда они перемещаются с одного рабочего места на другое по мере выполнения предыдущих работ, при параллельном движении все рабочие места работают в параллельном режиме, а при параллельно-последовательном режиме формируется передаточная партия и после завершения работ на первом рабочем месте она передается на второе и т.д. Такой подход обеспечивает более быстрый запуск работ на последовательных рабочих местах.
Последовательное движение |
Параллельное движение |
Параллельно-последовательное движение |
1ххх 2 хххххх 3 хххх 4 хх 5 хххххххххх |
1ххх 2хххххх 3хххх 4хх 5хххххххххх |
1ххх 2 хххххх 3 х х х 4 х х х 5 ххх ххх ххх |
Длительность производственного цикла при последовательном движении предметов труда определяется суммарным временем выполнения всех операций технологического цикла, а производственный задел предметов труда равен 1 комплекту. При параллельном движении предметов труда длительность технологического цикла определяется операцией требующей наибольшее время ее выполнения, а производственный задел равен количеству рабочих мест. При параллельно последовательном движении предметов труда за счет введения передаточной партии (например, один комплект предметов труда, а величины обрабатываемой партии в 5 комплектов) мы сократим по сравнению с последовательным движением предметов труда длительность технологического (производственного) цикла. Однако при этом значительно возрастет задел предметов труда (в нашем примере он будет равен 25 комплектам, 5*5 = 25).
При последовательном движении предметов труда рабочие места в работу запускаются со значительным опозданием, что затруднит на них организацию труда. Кроме этого на операциях требующих меньшее время для их выполнения образуются значительные перерывы, которые необходимо заполнять другими работами. При параллельном движении предметов труда на тех операциях, время выполнения которых меньше длительности цикла также образуются перерывы в работе, аналогичные явления будут наблюдаться и при параллельно-последовательном движении предметов труда. При дозагрузке таких рабочих мест возникают непроизводительные затраты труда связанные с необходимостью переналадки оборудования.
При организации технологических процессов в горной промышленности, на большинстве видов транспорта часто используется планограмма, позволяющая показать ход выполнения работ, как во времени, так и в пространстве.
Параметры пространства
1
2
3
4
5
6
7
8
9 Параметры
10 _____________________________________________________________
Времени
Так отмечая в качестве параметров пространства автобусные (трамвайные ил троллейбусные) остановки, а в качестве параметров времени время прохождения автобусом этих остановок мы можем графически изобразить расписание движения автобуса на маршруте. Если по оси времени отложить необходимый интервал движения автобусов на маршруте с учетов пассажиропотока на маршруте можно получить расписание движения автобусов на одном маршруте. Аналогичным образом можно разработать график движения автобусов при работе на участке городского транспорта автобусов с нескольких маршрутов. Такое графическое изображение трудовых процессов получило название – планограмма.