Вопрос 10. Система социального страхования в рф.

Действующая система социального страхования предусматривает защиту работников:

- пенсионное страхование обеспечивается социальная защита граждан при достижении ими пенсионного возраста; в настоящее время установленный минимальный размер пенсии превышает прожиточный минимум пенсионера во всех регионах РФ;

- социальное страхование предоставляет право наемным работникам получать пособия (оплата больничных листков) при временной потере трудоспособности; наемным работникам, работающим у индивидуальных предпринимателей, выплаты по больничным листкам осуществляются за счет сокращения налоговой базы;

- медицинское страхование дает возможность получать застрахованным гражданам бесплатную медицинскую помощь в лечебных учреждениях.

Право на пособие по безработице при увольнении работника предоставляется учреждениями занятости населения за счет средств, выделяемых из Федерального бюджета.

Систему пенсионного страхования в РФ осуществляет Пенсионный фонд России. По действующему законодательству работодатель обязан по тарифам пенсионного страхования, утверждаемым Государственной Думой РФ перечислять в пенсионный фонд страховые взносы. С 2002 года в РФ предусмотрен персональный порядок учета поступивших страховых взносов по каждому наемному работнику.

До 2010 года начисляемая пенсия должна была состоять из трех частей: базовой; страховой и накопительной. Базовая часть пенсии в настоящее время определяется прожиточным минимумом пенсионера, и она отличается по регионам. Базовая часть пенсии выплачивается в основном гражданам, достигшим пенсионного возраста и не выработавших необходимый стаж для начисления страховой части пенсии. С 2010 года страховая и накопительная часть объединены в страховую часть пенсии. Размер страховой части пенсии определяется в зависимости от стажа работы и суммы средств, перечисленных в пенсионный фонд из заработной платы конкретного гражданина. Для получения этой части пенсии необходимо мужчинам отработать более 25 лет, женщинам более 20 лет.

Система медицинского страхования в РФ предусматривает использование федеральной и территориальной программ медицинского страхования. Утвержденные программы обязательного медицинского страхования состоят из трех разделов.

Первый раздел включает в себя все виды медицинской помощи, финансируемой исключительно за счет средств бюджетов различных уровней. К таким видам медицинской помощи относятся:

- лечение инфекционных, психических заболеваний;

- оплата дорогостоящих хирургических операций;

- профилактика СПИДа;

- другие виды медицинской помощи для населения.

Второй раздел включает в себя медицинскую помощь, которая не вошла в первый раздел и должна финансироваться за счет средств обязательного медицинского страхования.

Третий раздел включает в себя те виды медицинской помощи, которые должны финансироваться за счет средств предприятий или за счет средств граждан. В этот раздел включаются:

- все виды медицинских осмотров (при приеме на работу или периодические медицинские осмотры за счет средств предприятия, при предъявлении в ГАИ или другие организации за счет средств граждан);

- прохождение лечения или диагностики по желанию гражданина оплачивается им самим;

- платные медицинские услуги.

Средства на медицинское страхование поступают в Федеральный и Территориальный фонды медицинского страхования. Федеральный фонд выравнивает по регионам условия медицинского страхования за счет субвенций (финансовой помощи) территориальным фондам; проводит единую государственную политику в системе медицинского страхования; оплачивает лекарственную помощь гражданам, имеющим право на льготную медицинскую помощь.

Фонды социального страхования осуществляют финансирование выплат пособий по временной нетрудоспособности работающим гражданам. Кроме этого на данный фонд возложено проведение страхования работников при случаях производственного травматизма.

Страхование от безработицы в настоящее время заменено выплатами из бюджета пособий безработным гражданам.