6.Предприятие, его виды и орг.-правовые формы.

Предприятие – это самостоятельный хозяйственный субъект, имеющий статус юр. лица, созданный для производства товаров, работ, услуг с целью получения прибыли. Не все предприятия ставят целью получение прибыли. Существуют некоммерческие предприятия (учреждения здравоохранения, образования, культуры, благотворит. фонды). Они могут заниматься предприним. деят-тью, но их прибыль должна быть направлена на развитие предприятия. Для создания пред-тия необходимо: вести отдельный баланс, иметь счет в банке, адрес юр. лица, устав пред-тия, название, печать, уставной капитал (сто МРОТ).

По размерам пред-тия бывают: малые (до 100 рабочих – мировые, у нас до 15); средние (до 500, в России нет); крупные (свыше 500). Гос-во обычно поддерживает малые пред-тия, т.к. им трудно выжить в конкурентной борьбе. Для них: льготное налогообложение, упрощенный порядок отчетности, льготное кредитование.

Организационно-правовые формы:

1)Унитарные (неделимые): а) гос. (муницип.) унитарное пред-тие на праве хозяйственное ведения; оно самостоятельно определяет объемы про-ва, ассортимент, цену, находится на самофинансировании, но гос-во за его долги ответ-ти не несет; б) гос. унитарное пред-тие на праве оперативного управления или казенные пред-тия; они создаются решением правительства, которое может определять обязательный объем продукции, ассортимент, назначать цену. Гос-во будет покрывать долги пред-тия.

2)Товарищества – это объединения юр. лиц и (или) индивидуальных предпринимателей:

• полное товарищество; особенность – его участники несут полную имущественную ответ-ть по обязательствам пред-тия;

• товарищество на вере, состоит из двух групп участников: полые товарищи, они несут полную имущественную ответ-сть и управляют пред-тием; вкладчики, ими могут быть и физические лица, они несут ограниченную ответ-ть, т.е. рискуют только своим вкладом и не участвуют в управлении пред-тием.

3)Общества или корпорации – это объединения физ. и (или) юр. лиц:

• ООО, создается лицами от 1 до 50 (учредители); миним. капитал 100 МРОТ;

• акц. общ-ва: закрытые, кол-во участников ограничено, акции продаются 3-м лицам только с согласия всех акционеров; открытые, кол-во участников неограниченно, сумма всех акций не должна превышать уставной капитал, акции свободно продаются и покупаются, миним. капитал 1000 МРОТ;

• народные пред-тия – акции находятся только у работников пред-тия.

4)Кооперативы – объединения физических лиц, числом не менее пяти. Особенность: прибыль распределяется не по доле в капитале пред-тия каждого участника, а по трудовому участию.

Многообразие форм пред-тий позволяет выбрать оптимальную из них для соответствующего вида деят-ти.

7. Издержки предприятия. Доходы и прибыль фирмы.

В процессе производства предприятие несет издержки, затраты, которые бывают нескольких видов:

1) постоянные (FC), они не зависят от объема производства (аренда помещения, коммунальные услуги, амортизационные отчисления, зарплата управленческого и административного персонала);

2) переменные (VC), заивсят от объема производства (закупка сырья, транспортные расходы, затраты на э/энергию для производства, зарплата рабочих, особенно сдельная);

3) общие (TC=FC+VC), сумма постоянных и переменных издержек за определенный период времени (валовые);

4) средние (ATC= TC/Q) отношение общих издержек к количеству продукции или себестоимость.

С ростом объемов производства постоянные издержки на единицу продукции уменьшаются. Однако возрастают переменные издержки на единицу продукции. Т.о. средние издержки с ростом объемов производства сначала уменьшаются, а потом возрастают. Предприятию важно определить тот объем производства, при котором средние издержки будут минимальны. Для этого используются:

5) предельные издержки (МС). Это затраты на выпуск одной дополнительной, сверхустановленного объема, единицы продукции. Равны отношению изменения общих издержек к изменению кол-ва выпускаемой продукции. Если МС оказывается ниже средних издержек, увеличивать объемы производства выгодно.

6) альтернативные (неявные, вмененные) – это доход, который могло бы получить предприятие, если бы использовало свои ресурсы по другому, н-р, сдав имущество в аренду, положив деньги в банк.

7) необратимые, это затраты, связанные с ошибками предприятия.

Доходы предприятия бывают нескольких видов:

- доходы от реализации продукции;

- внереализационные доходы (сдача имущества в аренду, оказание доп. услуг, банковский процент от вкладов);

- в сумме они дают общий или валовой доход;

- предельный доход – это доход от продажи одной дополнительной сверхустановленного объема, единицы продукции.

Прибыль – это разница между доходами и издержками.

Существует несколько теорий прибыли:

1) теория прибавочной стоимости Маркса. Смысл – рабочий в течение дня должен создать стоимость, равную его раб. силе. Стоимость раб. силы – это сумма тех благ, которые необходимы для нормального существования работника и его семьи.

2) теория факторов производства – каждый фактор производства (труд, земля, капитал) приносит своему владельцу определенный доход. Труд дает з/плату, земля – ренту, капитал – прибыль.

3) теория монопольной прибыли – прибыль получается за счет монопольного положения предприятия на рынке, которое дает возможность завышать цену на продукцию.