- •1.Что означает понятие «организация производства»
- •Основные задачи организации производства:
- •2. Предмет изучения дисциплины «Организация производства и менеджмент»
- •3. Начало развития науки об организации и управлении производством: р. Аркрайт
- •4. Основные положения системы управления производством ф. Тейлора
- •5. Вклад в развитие науки об организации производства г. Эмерсона, а.Файоля
- •6. Основные положения системы организации производства г. Форда
- •7. Организация производства во времени
- •8. Организация производства в пространстве.
- •9. Что включает в себя понятие «управление производством»?
- •10. Какова цель нот?
- •11. Какова цель научной организации производства?
- •12. Что такое «научная организация управления»?
- •13. Когда возникла наука об организации производства и почему?
- •14. Производственный цикл. От чего зависит его длительность?
- •15. Структура производственного цикла.
- •Основные пути и резервы сокращения производственного цикла.
- •Виды движения предметов труда в процессе производства.
- •Принципы организации производственного процесса
- •Производственный процесс и его структура.
- •Ручные и механизированные производственные процессы
- •Автоматизированные и автоматические производственные процессы
- •22 Простые и сложные производственные процессы
- •23 Типы производства и их технико-экономическая характеристика.
- •25 Производственная структура цеха.
- •26 Поточное производство, его основные признаки.
- •28. Однономенклатурные поточные линии, их характеристика.
- •29. Многономенклатурные поточные линии, их характеристика.
- •30. Такт поточной линии.
- •31. Технологические заделы на поточных линиях
- •32. Оборотные заделы на поточных линиях.
- •33. Страховые заделы на поточных линиях.
- •34. Организация труда на предприятии. Основные задачи организации труда.
- •35. Формы разделения труда на предприятии.
- •36. Формы кооперации труда на предприятии.
- •37. Совмещение профессий, основные направления.
- •38. Формы и системы оплаты труда на предприятии.
- •39. Бригадная форма организации и оплаты труда.
- •40. Рабочее место, организация рабочих мест.
- •41. Аттестация рабочих мест, обслуживание рабочих мест.
- •42. Условия труда на предприятии; факторы, влияющие на условия труда.
- •43. Режим труда и отдыха на предприятии, дисциплина труда.
- •44. Нормирование труда, его роль и основные задачи.
- •45. Классификация затрат рабочего времени.
- •46. Нормируемые затраты рабочего времени. Штучное и штучно-калькуляционное время.
- •47. Методы изучения затрат рабочего времени.
- •48. Нормативы труда, их виды и применение.
- •49. Основные виды норм труда на предприятии
- •52. Жизненный цикл новой техники: определение, два основные периода.
- •53. Стадии и этапы жизненного цикла новой техники.
- •54. Роль науки в обеспечении нтп и в совершенствовании производства.
- •55. Организация нир: фундаментальные исследования
- •56. Поисковые научные исследования.
- •57. Нир: прикладные исследования.
- •58. Организация окр
- •59 Основные задачи и организация конструкторской подготовки производства.
- •60 Основные категории стандартов в Государственной системе стандартизации, их роль и назначение.
- •61. Основные виды государственных стандартов в машиностроении
- •62. Основные методы конструктивной стандартизации на предприятии
- •63. Технико-экономическое обоснование на стадии проектирования новой техники.
- •1.Что означает понятие «организация производства»
- •2. Предмет изучения дисциплины «Организация производства и менеджмент»
46. Нормируемые затраты рабочего времени. Штучное и штучно-калькуляционное время.
Нормируемые затраты включаются в норму времени. К нормируемым затратам относятся: оперативное время, время обслуживания рабочего места, время перерывов предусмотренное технологичны организации производства. Все эти три составляющие - штучное время. Если к штучному мы прибавим подготовитель-заключительное время, то получим штучно-калькуляционное время. Ненормирумые затраты являются прямыми потерями рабочего времени и задача фотографии рабочего времени исключить эти потери рабочего времени.
47. Методы изучения затрат рабочего времени.
Методы исследования затрат рабочего времени является хронометраж, фотография рабочего времени и фотохронометраж.
Фотография рабочего времени - это наблюдение, при котором измеряются все затраты времени работника за опред период времени. Проводится для выявления потерь рачего времени и выявления причин, вызывающих эти потери. Прим-я для разработки нормативов подгот-заключит времени, для определения перерывов на отдых и личные надобности, для изучения использования раб времени работника с целью выявления причин невыполнения норм выработки.
Процесс создания фотографии РабВр состоит из нескольких этапов:
1 Подготовка к наблюдению (подготовка наблюдательного листа);
2 Наблюдение
3 Измерение затрат рабочего времени
4 Обработка и анализ данных
5 Разработка рекомендаций
В процессе наблюдения все действия исполнителей и перерывы в работе фиксируются строго по порядку в листе по текущему времени. По рез-м фотографии составляется сводный баланс рабочего времени по категориям затрат. Нерац затраты выявляются с привлечением экспертов. Завершается работа составлением проектируемого баланса раб времени, в котором все нерац затраты и потери исключаются. Увеличивается производительность труда.
В практиге нормирования применяется самофотография. Учитывает потери раб времени связанные с орг-тех неполадками.
Хронометраж - изучаются циклически повторяющиеся элементы работы. Такие замеры необходимы для расчёта норм и разработки нормативов времени. Нормировшик должен знать хорошо тех процесс нормируемой операции. Он должен уметь разбивать операцию на отдельные элементы. Должен знать реж работы оборудования и орг раб места. Замеры длительности элементов операций проводится непрерывно от начала и до конца операции или выборочно, когда замеряются элементы операции. Анализ результатов хронометража позволяет изыскивать воз-ти сокращения затрат времени путём устранения нерациональных операций.
48. Нормативы труда, их виды и применение.
Нормативы - это регламентированные затраты времени на операции. В процессе нормирования труда используют след-е нормативы:
- нормативы режимов работы оборудования - регламентир величины, обеспечивающие наиб рац его использование и предназначены для установления маш времени;
- нормативы времени - регламентир затраты времени на выполнение отдельных операций, предназнач для опред-я норм затрат труда на машинно-ручные и ручные работы.
- нормативы времени обслуживания - регламентир затраты времени на обслуживание ед оборудования, раб места и других произ-х единиц. Необходимы для установления норм обслуживания (определение кол-ва ед оборудования, раб мест, агрегатов, которые необходимо закрепить за одним работником или бригадой);
- нормативы численности - регламентир численность работников определённого проф-квалификационного состава, который привлекается для определённого вида работ. Предназначены для установления численности на тех работах, где определение численности через нормативы времени затруднено;
- типовые нормы - применяются к работам, выполняемым по типовой технологии, представляет собой некие образцы или эталоны для предприятия, на котором технич условия производства ещё не позволяют достич уровня указанных норм. Типовые нормы бывают: межотрослевые, отраслевые и местные.