- •1.Что означает понятие «организация производства»
- •Основные задачи организации производства:
- •2. Предмет изучения дисциплины «Организация производства и менеджмент»
- •3. Начало развития науки об организации и управлении производством: р. Аркрайт
- •4. Основные положения системы управления производством ф. Тейлора
- •5. Вклад в развитие науки об организации производства г. Эмерсона, а.Файоля
- •6. Основные положения системы организации производства г. Форда
- •7. Организация производства во времени
- •8. Организация производства в пространстве.
- •9. Что включает в себя понятие «управление производством»?
- •10. Какова цель нот?
- •11. Какова цель научной организации производства?
- •12. Что такое «научная организация управления»?
- •13. Когда возникла наука об организации производства и почему?
- •14. Производственный цикл. От чего зависит его длительность?
- •15. Структура производственного цикла.
- •Основные пути и резервы сокращения производственного цикла.
- •Виды движения предметов труда в процессе производства.
- •Принципы организации производственного процесса
- •Производственный процесс и его структура.
- •Ручные и механизированные производственные процессы
- •Автоматизированные и автоматические производственные процессы
- •22 Простые и сложные производственные процессы
- •23 Типы производства и их технико-экономическая характеристика.
- •25 Производственная структура цеха.
- •26 Поточное производство, его основные признаки.
- •28. Однономенклатурные поточные линии, их характеристика.
- •29. Многономенклатурные поточные линии, их характеристика.
- •30. Такт поточной линии.
- •31. Технологические заделы на поточных линиях
- •32. Оборотные заделы на поточных линиях.
- •33. Страховые заделы на поточных линиях.
- •34. Организация труда на предприятии. Основные задачи организации труда.
- •35. Формы разделения труда на предприятии.
- •36. Формы кооперации труда на предприятии.
- •37. Совмещение профессий, основные направления.
- •38. Формы и системы оплаты труда на предприятии.
- •39. Бригадная форма организации и оплаты труда.
- •40. Рабочее место, организация рабочих мест.
- •41. Аттестация рабочих мест, обслуживание рабочих мест.
- •42. Условия труда на предприятии; факторы, влияющие на условия труда.
- •43. Режим труда и отдыха на предприятии, дисциплина труда.
- •44. Нормирование труда, его роль и основные задачи.
- •45. Классификация затрат рабочего времени.
- •46. Нормируемые затраты рабочего времени. Штучное и штучно-калькуляционное время.
- •47. Методы изучения затрат рабочего времени.
- •48. Нормативы труда, их виды и применение.
- •49. Основные виды норм труда на предприятии
- •52. Жизненный цикл новой техники: определение, два основные периода.
- •53. Стадии и этапы жизненного цикла новой техники.
- •54. Роль науки в обеспечении нтп и в совершенствовании производства.
- •55. Организация нир: фундаментальные исследования
- •56. Поисковые научные исследования.
- •57. Нир: прикладные исследования.
- •58. Организация окр
- •59 Основные задачи и организация конструкторской подготовки производства.
- •60 Основные категории стандартов в Государственной системе стандартизации, их роль и назначение.
- •61. Основные виды государственных стандартов в машиностроении
- •62. Основные методы конструктивной стандартизации на предприятии
- •63. Технико-экономическое обоснование на стадии проектирования новой техники.
- •1.Что означает понятие «организация производства»
- •2. Предмет изучения дисциплины «Организация производства и менеджмент»
8. Организация производства в пространстве.
Организация Производства – это рациональное эффективное соединения во времени и пространстве всех материальных и трудовых ресурсов с целью выпуска продукции заданного ассортимента, качества, количества, с минимальными затратами.
Организация производства в пространстве - распределение операций и работ между работниками и рабочими местами, оснащение необходимым оборудованием, инструментом, оснасткой, обеспечение специализацией рабочих мест, участков и цехов, организация материальных потоков, складирования предметов труда по территории цехов и предприятий
Под производственной структурой понимают состав цехов, служб предприятия и их характер их взаимосвязи.
Современное предприятие характеризуется развитой структурой, содержащей множество различных специализированных цехов, служб и хозяйств.
Цехом называется организационно - технологически обособленное звено предприятие, которое выполняет опред часть ПП или изготавливает какой-либо вид продукции предприятия.
В соответствии с назначением ПП, выполняемых цехами различают основные, вспомогательные и обслуживающие хозяйства. К основным цехам относятся цехи, выполняющие основные производственные процессы (мех обрабатывающие). Вспомогательные - инструментальные, ремонтно-механические, модельные. Обслуж-е - транспортные, складские.
Основные факторы, определяющие структуру предприятия: характер выпускаемой продукции, метод её изготовления, объём выпуска продукции, трудоёмкость производственной программы, характер и степень специализации, объём кооперирования.
Всё многообразие производственных структур предприятий в зависимости от специализации можно свести к след группам:
1 Предприятие с полным технологическим циклом; имеют заготовительные, обрабатывающие и сборочные цеха с комплексом вспомогательных и обслуживающих подразделений.
2 Головное пред-е с полным технологическим циклом, но обеспечивающее выпуск продукции с помощью филиалов.
3 С неполным технологическим циклом - комплекс цехов мех, термич и др видов обработки и сборки, а также комплекс вспомогательных цехов и подразделений. Механосборочные заводы, получающие заг-ки в рез-те кооперирования с других заводов.
4 Предприятия с одним технологическим циклом - сборочные предприятия, детали изгот-я другими предприятиями.
5 Специализирующие на производстве заготовокопред-го вида.
6 Заводы по детальной специализации, производят отдельные виды детали. В их структуре имеется соответствующие цехи получения заготовок и обработки. Заводы шарикоподшипников.
9. Что включает в себя понятие «управление производством»?
Организация производства неразрывно связана с управлением (менеджментом). Управление - целенаправленное воздействие на коллектив и работников с целью обеспечения и выполнения необходимых объемов работ с минимальными затратами, производство продукции пользующиеся спросом на рынке товаров.
Функции управления – конкретный вид управленческой деятельности, осуществляется специальными приемами и способами с помощью соответствующей системы организации работ. Основные функции
1. Планирование – это процесс определения целей и путей их достижения.
2. Организация – это процесс проектирования структуры предприятия и распределения всех ресурсов, необходимых для достижения целей, поставленных на стадии планирования.
3. Руководство и Мотивация – побуждение себя и подчиненных к эффективной деятельности в направлении достижения поставленных целей,
4.Контроль – это совокупность действий, обеспечивающих достижение предприятием своих целей, основанных на сопоставлении достигаемых результатов с плановыми.
Продуктом управления является некое управленческое решение.
Эффективность управления как процесса можно охарактеризовать показателями "цикл-регулирование" - это период с момента получения информации о какой либо проблеме, объекте управления, до момента принятия и реализации положительного управленческого решения.