53 Сущность, содержание, функции, принципы организации финансов предприятия, организации.

Финансы организации – это система экономических, денежных отношений организации по формированию, распределению и использованию её денежных ресур­сов в процессе их кругооборота; финансовые отношения, возникающие в процессе формирования основного и оборотного капитала, фондов денежных средств и их использование.

Такие отношения возникают у предприятия, организа­ции:

с покупателями и заказчиками; с бюджетом и внебюджетными фондами; со страховыми организа­циями; со своими работниками и структурными под­разделениями; с вышестоящими управленч. структу­рами, с собственниками имущества организации например по поводу формирования уставного капитала и распределения чистой прибыли, с банковской системой и т.п.

Финансы организации - это составная часть системы финансов государства в целом и включает основные элементы:

1. Государственные (федеральные) финансы;

2. региональные и муниципальные финансы;

3. отраслевые финансы;

4. финансы организаций и частных лиц (индивидуальных предпринимателей).

В основе построения и функционирования финансов предприятия лежат следующие принципы:.

1. Самостоятельность организации в сфере финансово-хозяйственной деятельности, т.е. предприятие самостоятельно финансирует все направления своих расходов в соответствие с производственными планами, распоряжается имуществом и финансовыми ресурсами, которые вкладывает в производство для получения прибыли.;

2. Самоокупаемость и самофинансирование, т.е. доста­точность у организации средств для осуществления простого и расширенного воспроизводства;

3. Заинтересованность и ответственность за результаты работы , т.е. предприятие должно отвечать за финансовые результаты своей деятельности, а в случае не трудоспособности может нести субсидиарную ответственность личного имущества.;

4. Образование финансовых резервов;

5. Установленная очерёдность выполнения обяза­тельств перед различными хозяйственными партнё­рами;

6. Финансовый контроль за деятельностью предпри­ятия;

7. Планомерность финансов организации.

Финансы предприятия, организации выполняют сле­дующие функции:

-Обеспечивающая- представляет собой систематичное формирование в необходимом объеме денежных средств для обеспечения текущей деятельность предприятия и реализации его стратегической деятельности.

-Распределительная – основана на том, что финансовые ресурсы предприятия подлежат распределению в целях выполнения денежных обязательств перед бюджетом, кредиторами и контрагентами. Тем самым финансы обслуживают всю деятельность организации, обеспе­чивая её стабильность и непрерывность;

-Контрольная, состоит в осуществлении контроля за правильным и своевременным формированием, рас­пределением и использованием денежных ресурсов организации всей её хозяйственной деятельности. Осуществляется на основе бухгалтерской, статистиче­ской и оперативной отчётности организации.

54. Финансовые ресурсы, капитал предприятия, организации.

Финансовые ресурсы – это денежные средства в распо­ряжении предприятия и предназначенные для осущест­вления текущих затрат по расширенному воспроизвод­ству, для выполнения финансовых обязательств и эко­номического стимулирования работающих.

Формирование денежного фонда предприятия начинается с момента его организации. Предприятие в соответствие с законодательством создает уставный капитал, величина которго зависит от организационно правовой формы собственности. Исключ. – орг-ции, где УК не формируется: организации, не являются юр. лицами (филиалы и представительства), казенные пред-ия (унитарные пред-ия на праве оперативного управления имуществом).

Использование финансовых ресурсов предприятия осуществляется по следующим направлениям:

текущие затраты на производство и реализацию продукции (работ, услуг); осуществление инвестиций в объекты предпринима­тельской деятельности; финансирование социальных программ; платежи финансовой, банковской системам, взносы во вне­бюджетные фонды; образование различных денежных фондов и резер­вов; благотворительные цели, спонсорство.

Собственный капитал включает в себя постоянную часть(уставный капитал) и переменную часть( зависит от результатов деятельности, включает добавочный, резервный капитал, нераспределенную прибыль и специальные фонды)

Уставный капитал – формируют АО и ООО, это совокупность в денежном выражении вкладов учреди­телей в имущество организации при ее создании для обеспечения деятельности в рамках определенных учредительными документами, служит для образования основного и оборотного капитала.

Добавочный капитал создается за счет:

-Суммы дооценки ОС и других необоротных активов; -Разницу между переоцененной амортизацией ОС и суммой «старой» амортизации; - Эмиссионный доход, который получен как разница между номинальной и реальной ценой акций; - Курсовые разницы в случае, когда задолженность по взносам в УК выражена в иностранной валюте; -Целевые средства полученные некоммерческими организациями на финансирование капитальных рас­ходов.

Резервный капитал (рисковый фонд) образуется в соответствие с законодательством и учредительными документами. Источником образования являются отчисления от прибыли, остающиеся в распоряжение предприятия, средства используется на:

-Покрытие убытков; -Погашение облигаций АО и выпуск его акций (если нет других средств); -Дополнительные затраты по расширению производ­ства и социальному развитию; -Разработку и внедрение новой техники; -Прирост собственных ОС и восполнение их недос­татка.

Нераспределенная прибыль- направляется на выплаты дивидендов, формирование специальных фондов: фонд накопления, потребления.

-фонд накопления- создается для развития и расширения производства;

-фонд потребления- создается для социальных нужд, единовременных пособий, объектов непроизводственной сферы, выплат компенсационного характера.