10.4. Анализ потерь от брака и рекламаций

Брак не является параметром качества продукции, так как это непроизводительные затраты. Бракованной является продукция, которая не может быть использована по назначению. Однако стоимость и уровень брака продукции является важнейшей характеристикой качества, технического и организационного уровня производства продукции и качества выполненных работ. Поэтому анализ брака в производстве расширяет и углубляет информацию о реальном положении дел на предприятии с качеством выпускаемой продукции.

Брак делится на исправимый и неисправимый. К исправимому браку относят изделия, затраты на исправление которых не превышают затрат по изготовлению новых. Неисправимый (окончательный) брак предполагает, что дополнительные затраты проводить невозможно или нецелесообразно. Исправление брака связано с увеличением себестоимости продукции и снижением прибыли. Неисправимый брак приводит к снижению объема производства, повышению себестоимости и снижению прибыли.

По месту выявления брака он делится на внутренний (выявленный на предприятии) и внешний (выявленный потребителями).

Анализ потерь от брака осуществляют следующим образом:

-определяют величину окончательно забракованной продукции по периодам, находят отклонение, дают оценку;

-анализируют показатели в динамике;

-определяют удельный вес брака в себестоимости товарной продукции по периодам, дают оценку;

-определяют влияние изменения потерь на величину объема выпуска, т.е. сумму недовыпущенной продукции в результате допущенного брака, для этого необходимо объем продукции отчетного года умножить на уровень брака в себестоимости товарной продукции и разделить на сто процентов;

-затем выявляют причины снижения качества и допущенного брака по местам их возникновения и разрабатывают мероприятия по устранению брака и повышению качества.

Основными причинами снижения качества являются:

-низкое качество исходного сырья;

-низкий технический уровень основных фондов;

-низкий уровень организации и технологии производства;

-недостаточная квалификация рабочих;

-аритмичность производства.

Глава 11. Анализ социальных результатов

11. 1. Цель и задачи анализа социальных результатов

Важнейшим составным элементом деятельности предприятий является их социальная деятельность, направленная на улучшение условий труда, жизни и здоровья работников предприятия, рост материального благосостояния и культурного уровня работников, всестороннее развитие личности.

Основные задачи анализа социальных результатов предприятия состоят в следующем:

-оценка обеспеченности предприятия работниками;

-изучение состава и структуры кадров и выявление прогрессивных изменений в них;

-оценка и выявление изменений в условиях труда, жизни и охране здоровья работников;

-установление влияния изменения социальных результатов деятельности предприятия на его экономические показатели.

11.2. Анализ условий и организации труда

Анализ организации труда включает в себя: анализ режима работ и количества смен на предприятии. Выбор режима работы определяется технологическим процессом и профилем работы данного предприятия. В зависимости от этого работа может быть организована в одну, две или три смены. Третья смена на предприятии является наиболее неблагоприятной с точки зрения физиологии человека. Режим работы анализируется по основным профессиям, а также по цехам и внутри по участкам

Анализ условий труда производится по конкретным направлениям, характеризующим в целом их уровень и состояние. К ним относятся освещенность, температура помещения, загазованность, шум, запыленность, наличие вредных веществ и т.д. По каждому из этих направлений существуют специальные показатели, которые являются критериями и в результате проведенного анализа фактические показатели сравниваются именно с этими критериями условия труда, Кроме того, анализ организации и условий труда проводят с учетом профиля работы данного предприятия и вида продукции, который оно производит. По результатам анализа разрабатываются мероприятия по улучшению условий труда.