- •Министерство сельского хозяйства рф
- •Учебное пособие Предисловие к учебному пособию
- •Раздел I
- •1.2. Информационное обеспечение анализа
- •Глава 2. Методы и приемы технико-экономического анализа
- •2.1. Классификация методов экономического анализа
- •2.2. Методы детерминированного факторного анализа и методика моделирования факторных систем
- •Раздел II
- •3.2. Оценка наличия, состава и структуры основных фондов
- •3.3. Анализ состояния и движения основных фондов
- •3.4. Анализ использования основных фондов
- •3.5. Анализ использования машинно-тракторного парка
- •Глава 4. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
- •4.1. Задачи и основные направления
- •Анализа трудовых ресурсов
- •4.2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
- •4.3. Анализ эффективности использования рабочего времени
- •4.4. Анализ производительности труда
- •Глава 5 Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами
- •5.1. Задачи анализа материальных ресурсов
- •5.2. Анализ обеспеченности материальными ресурсами
- •5.3. Анализ материальных затрат, как фактора риска невостребованности продукции
- •5.4. Анализ эффективности использования материальных ресурсов
- •5.5. Особенности анализа обеспеченности материальными ресурсами ремонтного предприятия
- •Глава 6 Анализ затрат на производство и реализацию продукции
- •6.1. Цель и задачи анализа себестоимости продукции
- •6.2.Анализ совокупных издержек предприятия
- •6.3. Анализ затрат по экономическим элементам
- •6.4. Анализ себестоимости продукции (работ и услуг) по калькуляционным статьям
- •6.5. Анализ затрат на рубль продукции (работ, услуг)
- •Раздел III анализ результатов деятельности предприятия
- •Глава 7. Анализ финансового состояния предприятия
- •7.1. Задачи анализа финансового состояния
- •7.2. Анализ показателей финансовой устойчивости
- •7.3. Оценка платежеспособности и ликвидности предприятия
- •7.4. Анализ показателей деловой активности предприятия.
- •Глава 8. Анализ экономических результатов деятельности предприятия
- •8.1. Задачи анализа экономических результатов
- •Деятельности предприятия
- •8.2. Сравнительный анализ состава и динамики прибыли
- •8.3. Анализ прибыли от реализации продукции
- •8.4. Анализ использования прибыли
- •8.5. Анализ рентабельности предприятия
- •Глава 9. Анализ производственных результатов
- •9.1. Задачи анализа производства и реализации продукции
- •9.2. Анализ объемов производства и ассортимента продукции
- •9.3. Анализ комплектности и ритмичности
- •9.4. Анализ реализации продукции
- •Глава 10. Анализ результатов технического развития предприятия
- •10.1. Задачи анализа
- •Результатов технического развития предприятия
- •10.2. Общая характеристика технического состояния и развития предприятия
- •10.3. Анализ качества продукции
- •10.4. Анализ потерь от брака и рекламаций
- •Глава 11. Анализ социальных результатов
- •11. 1. Цель и задачи анализа социальных результатов
- •11.2. Анализ условий и организации труда
- •11.3. Анализ социальной структуры коллектива предприятия
- •11.4. Показатели социального развития предприятия
- •Список литературы
- •Руководство по изучению дисциплины Цели и задачи дисциплины
- •Общие рекомендации для самостоятельного изучения дисциплины
- •Задания и указания по выполнению контрольной работы
- •Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Вариант 6
- •Вариант 7
- •Вариант 8
- •Вариант 9
- •Вариант 10
- •Вариант 11
- •Вариант 12
- •Вариант 13
- •Вариант 14
- •Вариант 15
- •Вопросы итогового контроля
- •14. Анализ фонда заработной платы и выплат социального характера
- •Методические рекомендации по изучению
- •Тема 2. Методы и приемы технико-экономического анализа
- •Раздел II анализ использования производственных ресурсов предприятия
- •Тема 3. Анализ состояния и использования основных фондов предприятия
- •Тема 4. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
- •Тема 5. Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами
- •Тема 6. Анализ затрат на производство и реализацию продукции
- •Раздел III анализ результатов деятельности предприятия
- •Тема 7. Анализ финансового состояния предприятия
- •Тема 8. Анализ экономических результатов деятельности предприятия
- •Тема 9. Анализ производственных результатов деятельности предприятия
- •Тема 10. Анализ результатов технического развития предприятия
- •Тема 11. Анализ социальных результатов
- •Практикум по изучению дисциплины Предисловие к практикуму
- •Раздел I
- •Тема 2. Методы и приемы
- •3. К методам непоследовательного элиминирования (замены) факторов в аналитической модели относится:
- •Задачи для самостоятельного решения:
- •Кратные модели Решение типовой задачи
- •Задачи для самостоятельного решения:
- •Смешанные модели Решение типовой задачи
- •Задачи для самостоятельного решения:
- •Раздел II
- •Задания для самостоятельного решения:
- •Тема 4. Анализ использования
- •5.Установите основные направления анализа расходов на оплату труда
- •Задания для самостоятельного решения:
- •Тема 5 Анализ обеспеченности предприятия
- •Задания для самостоятельного решения:
- •Тема 6 Анализ затрат на производство
- •Задания для самостоятельного решения:
- •Раздел III
- •Задания для самостоятельного решения:
- •Нахождения капитала в оборотных активах
- •Бухгалтерский баланс
- •Тема 8 Анализ экономических результатов
- •Задания для самостоятельного решения:
- •Тема 9 Анализ производственных результатов деятельности предприятия тест 9.1.
- •1. К внутренним причинам невыполнения плана по ассортименту продукции относятся
- •2. Стоимость всей произведенной продукции и выполненных работ, включая незавершенное производство – это:
- •10. Что относится к основным факторам, определяющим уровень производственных результатов работы предприятия
- •Решение типовой задачи
- •Задания для самостоятельного решения:
- •Тема 10 Анализ результатов
- •Задания для самостоятельного решения:
- •Тема 11 Анализ социальных результатов
- •Содержание
Тема 4. Анализ использования
трудовых ресурсов предприятия
ТЕСТ 4.1.
1. Показатель характеризующий использование рабочего времени:
А) Оборот по приему
Б) Среднее число дней отработанных одним рабочим
В) Производительность труда
2. Производительность труда одного рабочего основного производства увеличилась на 2%, а заработная плата с начислениями – на 4%, это свидетельствует о
А) Снижении подоходного налога
Б) Уменьшении продолжительности рабочего дня
В) Нерациональном соотношении темпов роста производительности труда и темпов роста заработной платы
3. Определите основные направления анализа использования рабочего времени
А) Выявление непроизводительных затрат рабочего времени
Б) Выявление резервов снижения расходов средств на оплату труда
В) Выявление общих потерь рабочего времени
4. Определите последовательность и этапы проведения анализа производительности труда
А) Оценка степени выполнения плана по росту производительности труда; оценка эффективности использования рабочего времени; расчет факторов, влияющих на производительность труда; выявление резервов роста производительности труда
Б) Оценка эффективности использования рабочего времени; расчет факторов, влияющих на производительность труда; оценка степени выполнения плана по росту производительности труда выявление резервов роста производительности труда
В) Оценка степени выполнения плана по росту производительности труда; расчет факторов, влияющих на производительность труда; выявление резервов роста производительности труда
5.Установите основные направления анализа расходов на оплату труда
А) Анализ расходов на оплату труда в составе себестоимости
Б) Анализ соотношения роста производительности труда и среднегодовой заработной платы
В) Анализ эффективности использования рабочего времени
6. Определите, как влияет сокращение целодневных потерь на отработанное каждым рабочим время
А) Увеличивает
Б) Уменьшает
В) Не влияет
7. Установите, как влияет на среднечасовую выработку внедрение мероприятий по техническому прогрессу
А) Увеличивает
Б) Уменьшает
В) Не влияет
8. Какая формула используется при расчете коэффициента оборота по выбытию трудовых ресурсов
А) Среднесписочная численность работников за период делится на число выбывших за период работников
Б) Число выбывших за период работников делится на число принятых за период работников
В) Число выбывших за период работников делится на среднесписочную численность работников за период
9. При увеличении трудоемкости продукции производительность труда
А) Увеличивается
Б) Уменьшается
В) Не изменяется
10. Изучение качественного состава трудового коллектива предприятия включает группировку рабочих
А) по возрасту, по полу, по заработной плате
Б) по возрасту, по трудовому стажу, по детности
В) по возрасту, по полу, по трудовому стажу, по образованию
ТЕСТ 4.2.
1. Совершенствование техники и технологии организации производства приводит к изменению соотношения:
А) основных и вспомогательных рабочих
Б) основных рабочих и работников ИТР
В) основных рабочих и численности непромышленного персонала
2. Непроизводительные выплаты имеют место в том случае, если
А) средний тарифный разряд рабочих ниже планового
Б) средний тарифный разряд рабочих ниже среднего тарифного разряда работ
В) средний тарифный разряд рабочих выше среднего тарифного разряда работ
3. Что не оказывает влияния на изменение фонда рабочего времени
А) изменение среднесписочной численности рабочих
Б) изменение организационно-правовой формы хозяйствования
В) изменение продолжительности рабочего года
Г) изменение продолжительности рабочего дня
4. Целодневные потери рабочего времени отражают
А) изменение продолжительности рабочего дня
Б) изменение среднесписочной численности рабочих
В) изменение продолжительности рабочего года
5. Трудоемкость измеряется
А) в часах
Б) в рублях
В) в штуках
6. Рост производительности труда в основном происходит за счет
А) повышения трудоемкости
Б) снижения трудоемкости
В) снижения выработки
7. Что не относится к трудовым факторам, влияющим на изменение объема производства продукции
А) изменение среднесписочной численности рабочих
Б) изменение стоимости основных фондов
В) изменение среднечасовой выработки одного рабочего
8. Расчет среднего разряда рабочих и среднего тарифного разряда работ осуществляется по формуле
А) средней арифметической
Б) средней хронологической
В) средней геометрической
9. Что не относится к показателям анализа использования рабочего времени
А) целодневные потери
Б) внутрисменные потери
В) среднечасовая заработная плата
10. Как влияет на среднечасовую выработку внедрение мероприятий по техническому прогрессу
А) увеличивает
Б) уменьшает
В) не влияет
Решение типовой задачи
Условие задачи: По данным таблицы 4.1. определить средние тарифные разряды работ и рабочих, дать оценку соответствия квалификации рабочих сложности выполняемых работ и сделать выводы.
Таблица 4.1. Исходные данные для анализа
состава рабочих по квалификации
Показатели |
Разряды |
Всего | |||
III |
IV |
V |
VI | ||
Объем работ, тыс. нормо-часов |
40 |
60 |
80 |
100 |
280 |
Численность рабочих, чел. |
20 |
31 |
40 |
50 |
141 |
Решение:
Для оценки соответствия квалификации рабочих сложности выполняемых работ сравниваются средние тарифные разряды работ и рабочих, рассчитанные по средней арифметической:
, , где:
Тр – тарифный разряд;
Чр – численность рабочих,
VP– объем работ каждого вида.
Средний тарифный разряд рабочих:
=
Средний тарифный разряд работ:
Вывод:
Из расчетов следует, что средний тарифный разряд работ незначительно превышает средний тарифный разряд рабочих (4,857-4,851=0,006). Результаты анализа подтверждают почти полное соответствие квалификации рабочих выполняемым ими работ.