- •Тезисы лекций по дисциплине «экономика фирмы»
- •1.2. Предприятие – основное звено экономики
- •1.3. Организационно-правовые основы деятельности предприятия
- •Юридические лица
- •Коммерческие организации
- •Некоммерческие организации
- •1.4. Предприятие и предпринимательство в рыночной среде
- •Права и гарантии предпринимателя законодательно закрепляются поручительством прав, норм, правил, обеспечивающих деятельность предпринимателя. Государство гарантирует:
- •2. Структура, организация производства и экономический потенциал предприятия
- •2.1. Производственная и организационная структура предприятия
- •2.2. Организация производственного процесса
- •2.3. Формы организации производства
- •2.4. Инфраструктура и экономический потенциал предприятия
- •3. Управление и планирование на предприятии
- •3.1. Управление предприятием: принципы, функции и организационные структуры механизма управления
- •3.2. Планирование на предприятии и разработка производственной программы
- •3.3. Бизнес-план
- •3.4. Принципы анализа и оценки хозяйственной деятельности предприятия
- •4. Маркетинг и логистика на предприятии
- •Маркетинг в деятельности предприятия
- •4.2. Сбытовая политика предприятия
- •4.3. Основы логистики, материально-техническое снабжение и управление запасами
- •Модуль 2. Основные фонды и производственная мощность предприятия.
- •5. Основные фонды и производственная мощность предприятия
- •5.1. Основные фонды предприятия: понятие, состав, структура, оценка и учет
- •5.2. Износ, амортизация и воспроизводство основных фондов
- •5.3. Показатели и пути улучшения использования основных фондов
- •II. Организационно-технический уровень активной части опф
- •III. Использование основных фондов
- •5.4. Производственная мощность и показатели ее использования
- •6. Оборотные средства предприятия
- •6.1. Состав и структура оборотных средств
- •1. Полуфабрикаты собственного
- •2. Незавершенное производство
- •6.2. Нормирование оборотных средств
- •6.3. Показатели и пути ускорения оборачиваемости оборотных средств
- •7. Рынок труда и трудовые отношения на предприятии
- •7.1. Занятость и рынок труда предприятия
- •7.2. Персонал предприятия: категории, показатели, планирование и прогнозирование численности
- •7.3. Кадровая политика и управление персоналом на предприятии
- •7.4. Государственное регулирование трудовых отношений
- •8. Организация, нормирование, производительность и оплата труда на предприятии
- •8.1. Организация и нормирование труда на предприятии
- •8.2. Производительность труда на предприятии
- •8.3. Оплата труда на предприятии
- •Модуль 3. Научно-техническая, инновационная и инвестиционная политика на предприятии.
- •9. Научно-техническАя, инновационная и инвестиционная политика на предприятии
- •9.1. Сущность научно-технического прогресса: основные формы, направления и мероприятия
- •9.2. Прогнозирование и планирование нтп, экономический эффект от проведения научно-технических мероприятий
- •9.3. Инновационные процессы на предприятии
- •9.4. Инвестиционная политика на предприятии
- •10. Качество и конкурентоспособность продукции
- •10.1. Качество и конкурентоспособность продукции: сущность, значение, показатели и методы определения
- •10.2. Система управления качеством на предприятии
- •10.3. Государственные и международные стандарты и системы качества
- •11. Издержки производства и Себестоимость продукции
- •11.1. Понятие, виды издержек и затрат предприятия. Этапы расчета себестоимости продукции
- •11.2. Смета затрат на производство и калькуляция продукции
- •11.3. Методы расчета снижения себестоимости продукции
- •12. Финансовая деятельность и ценоОбразование на предприятии
- •12.1. Прибыль, рентабельность и показатели финансового состояния предприятия
- •12.2. Налоги и налогообложение на предприятии
- •12.3. Цена и ценообразование на предприятии
1.3. Организационно-правовые основы деятельности предприятия
В соответствии с Гражданским кодексом РФ юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету.
К юридическим лицам, в отношении которых их участники имеют обязательственные права, относятся хозяйственные товарищества и общества, производственные и потребительские кооперативы. К юридическим лицам, на имущество которых их учредители имеют право собственности или иное вещное право, относят государственные и муниципальные унитарные предприятия, а также финансируемые собственником учреждения. К юр. лицам, в отношении которых их учредители (участники) не имеют имущественных прав, относятся общественные и религиозные организации (объединения), благотворительные и иные фонды, объединения юридических лиц (ассоциации и союзы).
Юридическими лицами могут быть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности (коммерческие организации) либо не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками (некоммерческие организации). Некоммерческие организации могут осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы.
Хозяйственные
товарищества и общества Производствен-ный
кооператив (артель) Государственные
и муниципальные унитарные предприятия Потребительский
кооператив (союз, товарищество) Хозяйственные
товарищества (ХТ) Хозяйствен-ные
общества (ХО) На
праве хозяйственного ведения Фонды Полное
ХТ ХТ
на вере (коммандитное) На
праве оперативного управления
(федеральное казенное предприятия) ХО
с ограниченной ответственностью Акционерное
общество ХО
с дополнительной ответственностью Общественные
и религиозные организации (объединения) Учреждения Объединения
юридических лиц Открытое
АО Закрытое
АОЮридические лица
Коммерческие организации
Некоммерческие организации
Рис. 1.1. Организационно-правовые формы юридических лиц (Скляренко В.К., Прудников В.М., Акуленко Н.Б., Кучеренко А.И. Экономика предприятия (в схемах, таблицах, расчетах): Учеб. пособие. М., 2002. С.8.)
По организационно-правовой форме юридические лица, являющиеся коммерческими организациями в соответствии с Гражданским кодексом РФ, могут быть классифицированы следующим образом:
хозяйственные товарищества – полное товарищество, товарищество на вере (коммандитное товарищество);
хозяйственные общества – общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью, акционерные общества (открытого и закрытого типов);
государственные и муниципальные унитарные предприятия – основанные на праве хозяйственного ведения и оперативного управления;
производственные кооперативы (артели).
Классификация предприятий как юридических лиц в зависимости от целей экономической деятельности и организационно-правовой формы представлена на рис. 1.1 (подробнее см. гл. 4 Гражданского кодекса РФ).
В мировом рыночном хозяйстве создаются и функционируют и другие объединения предпринимателей (организационно-экономические формы):
1) ассоциации – объединения, союз лиц, организаций, учрежденных государством;
2) корпорации – акционерные объединения в общество нескольких фирм для достижения их общей цели и защиты привилегий;
3) тресты – объединения предприятий (форма монополии) без права юридического лица и финансовой самостоятельности, подчиненные единому управлению;
4) синдикаты – объединения предпринимателей (одна из форм монополии) и всей коммерческой деятельности (цены, сбыт продукции) с сохранением юридической самостоятельности всех входящих в него предприятий;
5) картели – объединения фирм, компаний для совместной деятельности с сохранением юридического лица и производственной самостоятельности;
6) концерны – объединения промышленных и торговых предприятий, подчиненных централизованному финансовому контролю и руководству;
7) консорциумы – объединения, действующие на основе временного соглашения между банками и промышленными предприятиями для размещения займов, финансовых, коммерческих операций, инвестиций и др.;
8) конгломераты – объединения предприятий, принадлежащих различным отраслям экономики и не связанных с прямой производственной кооперацией;
9) холдинговые компании – объединения, обладающие контролем над другими компаниями за счет владения их акциями и денежным капиталом либо правом назначать директоров подконтрольных компаний.
Экономической основой рыночных отношений в России является собственность, формы которой в равной степени охраняются государственным законодательством.
Создание предприятий базируется на определенных законодательством принципах (независимо от форм собственности) и проходит несколько этапов:
возникновение идеи о создании нового предприятия;
определение возможностей использования новых технологий, техники и связи;
изучение рынка, объема спроса и т.д.;
подбор поставщиков сырья и других факторов производства;
подбор соучредителей;
определение финансовых возможностей, источников и финансового обоснования;
проведение оргмероприятий по созданию предприятий в зависимости от форм собственности;
государственная регистрация, изготовление печати, штампов, постановка на учет в государственной налоговой службе и др.
В соответствии с Положением о государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности регистрация осуществляется местными органами власти. Отказ в регистрации возможен лишь при обнаружении нарушений действующих законов.
Составленный акт государственной регистрации действует в течение 30 дней с момента выдачи временного свидетельства.
Для последующего оформления статуса юридического лица необходимо:
1) получение кодов ОКПО (общероссийского классификатора предприятий и организаций) и ОКОНХ (общероссийского классификатора организаций по виду деятельности) в органах государственной статистики;
2) постановка на учет в налоговой инспекции;
3) справка Минфина РФ о внесении предприятия в госреестр;
4) открытие текущего счета в банке и внесение на этот счет 50% уставного капитала;
получение разрешения в органах милиции на изготовление печати, штампов;
заказ печати.
По исполнении этих требований и истечении 30 дней, сдав временное свидетельство, предприниматель, получив постоянное свидетельство как хозяйствующий субъект, приобретает юридическую самостоятельность и дееспособность.
Таким образом, образование (учреждение) может происходить путем:
– учреждения нового предприятия (соучреждения), т.е. самостоятельного формирования уставного капитала или взноса соучредителями определенных долей, взносов в уставный фонд учреждаемого предприятия;
– вступления в сферу предпринимательства;
– выкупа партнерской доли;
– вступления в сферу предпринимательства через наследование.
Все эти формы учредительства входят в предпринимательскую деятельность, предусмотренную законодательством РФ.
Учредителями могут быть:
государство и муниципальные органы местного самоуправления;
дееспособные граждане, индивидуальные предприниматели;
юридические лица;
хозяйственные общества (государственные и муниципальные) при создании дочерних обществ;
иностранные граждане;
добровольные объединения граждан (на личном трудовом участии и паевых взносах);
фонды хозяйственных обществ для осуществления предпринимательской деятельности.
Количество учредителей законодательством не ограничивается, кроме закрытого акционерного общества.
Размер уставного капитала (фонда) предприятия регулируется ГК РФ и законами об отдельных организационно-правовых формах в гражданском обороте.
Учредительные документы включают:
– устав предприятия (при любой форме собственности);
– договор учредителей (при наличии двух и более учредителей);
– заявление учредителя или лица, уполномоченного для осуществления государственной регистрации.
На собрании учредителей рассматриваются вопросы:
– об организации и фирменном наименовании предприятия;
– о принятии устава;
– о выборе директора.
С переходом российской экономики на рыночные отношения и включением страны в мировую систему внешнеэкономических связей в Россию устремились иностранные инвесторы. Новые рынки, дешевая рабочая сила, наличие благоприятных природно-сырьевых ресурсов (особенно нефтегазовых, лесных, металлургических и др.) привлекают возможностью получения сверхприбылей.
В Российской Федерации предприятия с иностранными инвестициями, самостоятельные или совместные, создаются в виде:
– предприятий с долевым участием иностранных инвестиций (совместных) дочерних фирм и филиалов;
предприятий, полностью принадлежащих иностранным инвесторам;
– филиалов иностранно-юридических лиц.
Объектами вложений инвестиций могут быть:
– вновь созданные и модернизированные основные фонды в сферах экономики;
– ценные бумаги, целевые денежные вклады, научно-техническая продукция, права на интеллектуальные ценности, имущественные права.
Порядок ликвидации предприятия определяется ст. 63 Гражданского кодекса РФ. Ликвидация (прекращение деятельности предприятия) осуществляется ликвидационной комиссией при следующих обстоятельствах:
– решении его учредителей или истечении сроков действия юридического лица;
– слиянии предприятий в более крупные с единой централизованной системой управления;
– присоединении по линии производственно-технологической кооперации;
– разделении на ряд самостоятельных экономических или юридических субъектов;
– выделении из ряда объединенных в самостоятельное или головное предприятие;
– преобразовании в иную организационно-правовую форму с согласия трудового коллектива.
Ликвидация по решению суда возможна в случае:
– неплатежеспособности предприятия;
– занятия запрещенной законодательством деятельностью;
– банкротства и предпринимательской несостоятельности, вытекающей из судебного решения, констатирующего этот крах, с возложением полной вины за ошибки или противоправные действия на несостоятельного должника.
Ликвидация признается завершенной после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц, предприятие считается ликвидированным как юридическое лицо.