- •Тезисы лекций по дисциплине «экономика фирмы»
- •1.2. Предприятие – основное звено экономики
- •1.3. Организационно-правовые основы деятельности предприятия
- •Юридические лица
- •Коммерческие организации
- •Некоммерческие организации
- •1.4. Предприятие и предпринимательство в рыночной среде
- •Права и гарантии предпринимателя законодательно закрепляются поручительством прав, норм, правил, обеспечивающих деятельность предпринимателя. Государство гарантирует:
- •2. Структура, организация производства и экономический потенциал предприятия
- •2.1. Производственная и организационная структура предприятия
- •2.2. Организация производственного процесса
- •2.3. Формы организации производства
- •2.4. Инфраструктура и экономический потенциал предприятия
- •3. Управление и планирование на предприятии
- •3.1. Управление предприятием: принципы, функции и организационные структуры механизма управления
- •3.2. Планирование на предприятии и разработка производственной программы
- •3.3. Бизнес-план
- •3.4. Принципы анализа и оценки хозяйственной деятельности предприятия
- •4. Маркетинг и логистика на предприятии
- •Маркетинг в деятельности предприятия
- •4.2. Сбытовая политика предприятия
- •4.3. Основы логистики, материально-техническое снабжение и управление запасами
- •Модуль 2. Основные фонды и производственная мощность предприятия.
- •5. Основные фонды и производственная мощность предприятия
- •5.1. Основные фонды предприятия: понятие, состав, структура, оценка и учет
- •5.2. Износ, амортизация и воспроизводство основных фондов
- •5.3. Показатели и пути улучшения использования основных фондов
- •II. Организационно-технический уровень активной части опф
- •III. Использование основных фондов
- •5.4. Производственная мощность и показатели ее использования
- •6. Оборотные средства предприятия
- •6.1. Состав и структура оборотных средств
- •1. Полуфабрикаты собственного
- •2. Незавершенное производство
- •6.2. Нормирование оборотных средств
- •6.3. Показатели и пути ускорения оборачиваемости оборотных средств
- •7. Рынок труда и трудовые отношения на предприятии
- •7.1. Занятость и рынок труда предприятия
- •7.2. Персонал предприятия: категории, показатели, планирование и прогнозирование численности
- •7.3. Кадровая политика и управление персоналом на предприятии
- •7.4. Государственное регулирование трудовых отношений
- •8. Организация, нормирование, производительность и оплата труда на предприятии
- •8.1. Организация и нормирование труда на предприятии
- •8.2. Производительность труда на предприятии
- •8.3. Оплата труда на предприятии
- •Модуль 3. Научно-техническая, инновационная и инвестиционная политика на предприятии.
- •9. Научно-техническАя, инновационная и инвестиционная политика на предприятии
- •9.1. Сущность научно-технического прогресса: основные формы, направления и мероприятия
- •9.2. Прогнозирование и планирование нтп, экономический эффект от проведения научно-технических мероприятий
- •9.3. Инновационные процессы на предприятии
- •9.4. Инвестиционная политика на предприятии
- •10. Качество и конкурентоспособность продукции
- •10.1. Качество и конкурентоспособность продукции: сущность, значение, показатели и методы определения
- •10.2. Система управления качеством на предприятии
- •10.3. Государственные и международные стандарты и системы качества
- •11. Издержки производства и Себестоимость продукции
- •11.1. Понятие, виды издержек и затрат предприятия. Этапы расчета себестоимости продукции
- •11.2. Смета затрат на производство и калькуляция продукции
- •11.3. Методы расчета снижения себестоимости продукции
- •12. Финансовая деятельность и ценоОбразование на предприятии
- •12.1. Прибыль, рентабельность и показатели финансового состояния предприятия
- •12.2. Налоги и налогообложение на предприятии
- •12.3. Цена и ценообразование на предприятии
2.4. Инфраструктура и экономический потенциал предприятия
Инфраструктуру производственного предприятия формируют таким образом, чтобы обеспечить производство продукции и нормальные условия жизнедеятельности трудового коллектива. Для эффективного использования экономического потенциала производственного предприятия (труда, средств труда, предметов труда, финансовых и природных ресурсов и др.) должна быть создана соответствующая ему инфраструктура.
В современной экономической науке инфраструктура предприятия делится на производственную и непроизводственную (социальную). В первую группу включены структурные подразделения, непосредственно обслуживающие основное производство (внутрипроизводственный транспорт, технические, ремонтные и снабженческие службы, водоэнергоснабжение и др.). Во вторую группу входят подразделения (службы), опосредованно связанные с процессом производства (подготовка и переподготовка кадров, медицинское обслуживание, воспитательные и оздоровительные учреждения и другие службы социальной направленности).
Совершенствование производственной инфраструктуры – один из факторов улучшения деятельности предприятия. Работы по обслуживанию основного производства выполняются вспомогательными подразделениями и обслуживающими хозяйствами: инструментальным, ремонтным, транспортным, службами материально-технического снабжения и сбыта продукции. Организация производственной инфраструктуры определяется её ролью в производственном процессе и влиянием на конечные результаты работы предприятия. Характерной чертой инфраструктуры предприятий рыночного типа является то, что без ее развития невозможно осуществление производства товаров (услуг) и получение прибыли. Создание рациональной инфраструктуры предприятия, вспомогательных и обслуживающих подразделений непосредственно не увеличивает прибыль, а лишь обеспечивает ее создание в основном производстве тому, кто осуществляет капвложения в совершенствование инфраструктуры. Чем выше уровень развития производства, тем больше капвложений требует инфраструктура. Изучение этих взаимосвязей, пропорций и выявление в данной области объективных закономерностей воспроизводства, роста производительности, состояния имущества и рационального использования экономического потенциала – одна из важнейших задач экономической науки.
Эффективность деятельности предприятия во многом обусловлена правильным формированием состава и структуры экономического потенциала. В экономической литературе существуют различные толкования понятия экономического потенциала. Чаще всего под экономическим потенциалом предприятия понимается совокупность ресурсов (трудовых, материальных, нематериальных, финансовых), имеющихся в распоряжении предприятия и необходимых для производства товаров, услуг, работ и получения максимальной прибыли. На предприятии состояние имущества, уровень развития экономического потенциала отражает баланс, в котором обобщается движение активов и пассивов за определенный период, единство и взаимодействие всех факторов производства. В соответствии с Гражданским кодексом РФ в состав предприятия как имущественного комплекса входят все виды имущества, предназначенные для его деятельности, включая земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, продукцию, имущественные права, долги, а также права на обозначения, индивидуализирующие предприятие, его продукцию, работы и услуги (фирменное наименование, товарные знаки, знаки обслуживания), и другие исключительные права, если иное не предусмотрено законом или договором.
Предприятие обладает единством социально-экономических, организационно-правовых, производственно-технических отношений. Отсюда вытекают:
-единство цели и интересов трудового коллектива в создании продуктов (услуг), приложении своего труда, получении достойного вознаграждения за труд, реализации результатов труда и получении прибыли;
-единые для всех работников гражданские права, гарантии, обязанности и ответственность, предусмотренные законодательством, уставом предприятия и трудовым договором;
-единство производственно-технической и организационной структуры предприятия и органов управления;
- единый экономический потенциал предприятия, который складывается из ряда элементов.
Основные элементы экономического потенциала предприятия подразделяются на материальные, финансовые, трудовые и природные ресурсы. К материальным ресурсам относятся средства производства: средства и предметы труда; к финансовым ресурсам – собственные и заемные средства, находящиеся на расчетном счете в банке и в расчетах с поставщиками и потребителями; трудовые ресурсы, являясь самым активным элементом экономического потенциала предприятия, представлены персоналом предприятия; природные ресурсы становятся частью ресурсов предприятия в том случае, если они вовлекаются в процессе производства.
Таким образом, модель экономического потенциала предприятия определяется прежде всего объемом и качеством имеющихся у предприятия ресурсов, включающих основные производственные и непроизводственные фонды, нематериальные активы, оборотные фонды, фонды обращения, численностью работников, их способностями к созданию продукции при оптимальном использовании имеющихся у предприятия ресурсов.
Экономический потенциал обеспечивает преобразование натурально-вещественной формы продукта и создает его необходимые потребительные свойства. Для того чтобы сделать верные выводы о причинах измерения пропорций в структуре и составе экономического потенциала, следует проводить анализ и оценку отдельных его элементов. На последнем шаге оценки необходимо сделать однозначные выводы о составе и структуре потенциала, исходя из природы экономики конкретного предприятия, субъективных оценок прогрессивности тех или иных структурных сдвигов в его потенциале.