- •1. Теоретические основы анализа хозяйственной деятельности организации
- •1.1. Анализ хозяйственной деятельности как наука
- •1.2. Место экономического анализа среди других функций управления
- •1.3. Принципы экономического анализа
- •1.4. Источники анализа хозяйственной деятельности
- •1.5. Виды экономического анализа
- •Классификация видов экономического анализа
- •1.6. Система показателей экономического анализа
- •1.7. Последовательность комплексного анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия
- •2. Традиционные методы экономического анализа
- •Взаимосвязь метода, методики, приемов и способов экономического анализа
- •Классификации приемов и способов экономического анализа
- •Традиционные способы обработки количественной информации в экономическом анализе
- •3. Методы факторного экономического анализа
- •3.1. Понятие и модели факторного экономического анализа
- •3.2. Алгоритмы детерминированного факторного анализа
- •4. Анализ производства и реализации продукции
- •4.1. Задачи и направления анализа производства и реализации продукции
- •4.2. Анализ динамики объемов производства и реализации продукции и выполнения плана
- •4.3. Анализ ассортимента продукции
- •4.4. Анализ ритмичности производства (реализации) продукции
- •4.5. Анализ качества продукции
- •4.6. Анализ реализации продукции
- •5. Анализ основных фондов предприятия
- •5.1. Задачи и направления анализа основных фондов
- •5.2. Анализ состояния и движения основных фондов
- •5.3. Анализ структуры основных фондов
- •5.4. Анализ эффективности использования основных фондов
- •5.5. Анализ фондовооруженности труда
- •5.6. Анализ использования оборудования
- •6. Анализ элементов оборотных средств предприятия
- •6.1. Направления анализа оборотных средств
- •6.2. Анализ материальных ресурсов
- •6.3. Анализ состояния дебиторской задолженности
- •6.4. Анализ денежных средств
- •7. Анализ оборачиваемости оборотных средств
- •7.1. Показатели эффективности использования оборотных средств
- •7.2. Анализ оборачиваемости отдельных групп оборотных средств
- •8. Анализ трудовых ресурсов
- •8.1. Направления и задачи анализа трудовых ресурсов
- •8.2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
- •8.3. Анализ движения персонала
- •8.4. Анализ использования рабочего времени
- •8.5. Анализ производительности труда
- •9. Анализ затрат на заработную плату
- •9.1. Анализ динамики и состава затрат на оплату труда
- •9.2. Анализ влияния факторов на фонд заработной платы
- •9.3. Анализ эффективности затрат на заработную плату
- •10. Анализ затрат на производство и реализацию продукции
- •10.1. Задачи и направления анализа затрат на производство и реализацию продукции
- •10.2. Анализ динамики и структуры затрат
- •10.3. Анализ затрат на 1 рубль продукции
- •10.4. Анализ прямых материальных и трудовых затрат
- •10.5. Анализ косвенных затрат
- •10.6. Анализ калькуляций
- •11. Анализ состава и динамики финансовых результатов деятельности предприятия
- •11.1. Задачи и направления анализа финансовых результатов деятельности предприятия
- •11.2. Анализ состава и динамики прибыли
- •11.3. Анализ прибыли от продажи продукции
- •11.4. Анализ других доходов и расходов
- •12. Анализ использования прибыли
- •12.1. Анализ распределения прибыли
- •12.2. Анализ факторов, влияющих на распределение прибыли
- •12.3. Анализ дивидендной политики предприятия
- •13. Анализ показателей рентабельности
- •13.1. Понятие и основные показатели рентабельности
- •13.2. Факторный анализ рентабельности
- •14. Анализ финансовой устойчивости
- •14.1. Понятие финансовой устойчивости и направления ее анализа
- •14.2. Анализ абсолютных показателей финансовой устойчивости
- •14.3. Анализ относительных показателей финансовой устойчивости
- •15. Анализ платежеспособности и ликвидности
- •15.1. Понятия платежеспособности и ликвидности. Оценка ликвидности баланса
- •15.2. Показатели платежеспособности и ликвидности
- •16. Финансовое планирование на предприятии
- •16.1. Финансовое планирование на предприятии: назначение и методы
- •16.2. Финансовый план и методика его составления
- •16.3. Бюджетирование на предприятии
12.2. Анализ факторов, влияющих на распределение прибыли
Основными факторами, определяющими размер отчислений в фонды накопления и потребления, могут быть изменения суммы чистой прибыли (Пч)и коэффициента отчислений прибыли в соответствующие фонды(Кi).
Сумма отчислений прибыли в фонды предприятия равна произведению двух факторов:
Фi = Пч . Кi
Для расчета влияния этих факторов на сумму отчислений в фонды можно использовать один из приемов детерминированного факторного анализа. Результаты такого анализа удобно представить в виде следующей таблицы.
Таблица – Анализ влияния факторов на размер отчислений в фонды предприятия
Вид фонда |
Сумма распределяемой прибыли, тыс. руб. |
Доля отчислений, % |
Сумма отчислений, тыс. руб. |
Отклонение от плана | |||||
Всего |
в том числе за счет | ||||||||
план |
факт |
план |
факт |
план |
факт |
Пч |
Котч | ||
Резервный |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Накопления |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Потребления |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Социальной сферы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Важной задачей анализа является изучение вопросов использования средств фондов накопления и потребления. Средства этих фондов имеют целевое назначение и расходуются согласно утвержденным сметам. Фонд накопления используется в основном для финансирования затрат на расширение производства, его техническое перевооружение, внедрение новых технологий и т.д. Фонд социальной сферы может использоваться на коллективные нужды (расходы на содержание объектов культуры и здравоохранения, проведение оздоровительных и культурно-массовых мероприятий), фонд потребления – на индивидуальные (вознаграждение по итогам работы за год, материальная помощь, стоимость путевок в санатории и дома отдыха, стипендии студентам, частичная оплата питания и проезда, пособия по выходу на пенсию и т.д.).
В процессе анализа устанавливается соответствие фактических расходов расходам, предусмотренным сметой, выясняются причины отклонений от сметы по каждой статье, изучается эффективность мероприятий, проводимых за счет средств этих фондов. При анализе использования средств фонда накопления следует изучить полноту финансирования всех запланированных мероприятий, своевременность их выполнения и полученный эффект.
Если государство облагает предприятие очень высокими налогами, то это не стимулирует развитие производства ввиду изъятия средств на обновление производства и как результат – поступление средств в бюджет. То же самое может произойти, если всю сумму прибыли использовать на материальное стимулирование работников предприятия. В этом случае в перспективе уменьшится производство продукции, т. к. не будут обновляться основные производственные фонды, сократится собственный оборотный капитал, что в свою очередь приведет к снижению жизненного уровня работников, сокращению рабочих мест. Если же уменьшается доля прибыли на материальное стимулирование труда, то это в свою очередь приведет к снижению материальной заинтересованности работников и, как следствие, к снижению эффективности производства. Поэтому на каждом предприятии должен быть найден оптимальный вариант распределения прибыли.
В процессе анализа изучается факторы, влияющие на изменение сумм налоговых выплат. В частности, изменение суммы налога на имущество (Ним)может произойти за счет увеличения или уменьшения среднегодовой стоимости имущества(),подлежащего налогообложению, и ставки налога на имущество (Сн):
Используя данные расчета среднегодовой стоимости имущества, подлежащего налогообложению, можно установить изменения в его составе и влияние каждой составляющей на сумму данного налога. Для этого изменение суммы налогооблагаемого имущества по каждому виду нужно умножить на плановую (базовую) ставку налога на имущество:
Сумма налога на прибыль (Нп) может измениться за счет величины налогооблагаемой прибыли (Пн) и ставки налога на прибыль (Сн):
Изменение суммы налога за счет величины налогооблагаемой прибыли рассчитывается по формуле: