- •Содержание
- •1. Правовые и организационные вопросы охраны труда
- •1.1 Закон Украины «Об охране труда»
- •1.2 Формирование, содержание и задачи курса охраны труда
- •1.3 Правила и нормы по охране труда. Надзор и контроль за их выполнением
- •1.4 Организация службы охраны труда на предприятии
- •1.5 Обучение работающих безопасным методам и приемам труда. Виды инструктажей
- •1.6 Расследование и учет несчастных случаев
- •1.6.1 Общие вопросы
- •1.6.2 Расследование и учёт несчастных случаев
- •1.6.3 Специальное расследование несчастных случаев
- •1.6.4 Отчетность и информация о несчастных случаях, анализ их причин
- •1.6.5 Расследование и учет случаев хронических профессиональных заболеваний и отравлений
- •1.6.6 Регистрация и учет профессиональных заболеваний
- •1.6.7 Расследование и учет аварий
- •1.6.8 Заключительные положения
- •1.7 Анализ причин производственного травматизма
- •1.8 Ответственность за нарушение законодательства о труде. Положение о штрафах
- •1.9 Финансирование охраны труда
- •1.10 Правила возмещения собственником предприятия ущерба, причиненного работнику
- •2 Оздоровление воздушной среды
- •2.1 Воздействие на организм человека вредных газов, паров и пыли
- •2.2 Пдк вредных веществ в воздухе
- •2.3 Методы определения вредностей в воздухе
- •2.4 Меры борьбы с загрязненностью воздуха пылью, парами и газами
- •2.5 Метеоусловия на производстве
- •2.6 Естественная вентиляция, принцип расчета
- •Вентиляция с помощью дефлекторов.
- •2.7 Механическая вентиляция
- •2.11 Выбор вентилятора для осуществления воздухообмена
- •2.12 Средства индивидуальной защиты
- •3 Освещение промышленных предприятий
- •3.1Основные светотехнические понятия и определения
- •3.2 Естественное освещение
- •3.3 Расчет естественного освещения
- •3.4 Искусственное освещение. Виды освещения
- •3.5 Расчет искусственного освещения. Эксплуатация осветительных установок
- •4.1 Основные причины электротравматизма
- •4.2 Действие электрического тока на организм человека
- •4.5 Шаговое напряжение
- •4.6 Напряжение прикосновения
- •4.7 Меры предупреждения электротравматизма
- •4.7.1 Устройство защитного заземления
- •4.7.2 Защитное зануление
- •4.7.3 Защитное отключение
- •4.7.4 Защита от перехода высокого напряжения в сеть низкого.
- •4.7.5 Профилактическое испытание изоляции. Двойная изоляция.
- •4.7.6 Индивидуальные средства защиты, предупредительные плакаты и надписи.
- •5.1 Действие на организм человека
- •5.2 Основные понятия и их физические параметры
- •5.3 Нормирование шума и вибрации
- •5.4 Измерение шума и вибрации
- •5.5 Методы борьбы с шумом и вибрацией
- •5.6 Защита от воздействия ультразвука, инфразвука
- •5.7 Защита от лазерных излучений
- •6 Ионизирующее излучение
- •6.1. Определение и природа ионизирующего излучения
- •6.2 Основная характеристика радиоактивного излучения
- •6.3. Действие ионизирующего излучения на организм человека
- •6.4. Норма радиационной безопасности
- •6.5 Защита от радиационного излучения
- •7 Электромагнитные поля и электромагнитные излучения
- •7.1 Общая характеристика электромагнитных излучений
- •7.2 Действие электромагнитного излучения на организм человека, его нормирование
- •7.3 Защита от электромагнитных излучений
- •7.4 Электромагнитные излучения компьютера
- •7.5 Электромагнитные излучения портативных компьютеров
- •7.6 Безопасные уровни излучений
- •8 Безопасность систем, находящихся под давлением
- •8.1 Сосуды, работающие под давлением
- •8.2 Дополнительные требования к баллонам
- •8.3 Безопасность эксплуатации компрессорного оборудования
- •8.4 Паровые и водогрейные котлы
- •9 Условия безопасной эксплуатации машин и механизмов
- •9.1 Понятие об опасной зоне машин
- •9.2 Коллективные и индивидуальные средства защиты
- •9.3. Безопасность эксплуатации подъемно-транспортных машин
- •10 Психофизиологические опасные и вредные производственные факторы
- •10.1 Общие сведения
- •10.2 Алкоголь и безопасность труда
- •10.3 Монотонность
- •10.4 Утомление
- •10.5 Рабочая поза
- •10.6 Сонливость
- •10.7 Перегрузки эмоциональные и умственные
- •10.8 Стресс
- •10.9 Гиподинамия
- •10.10 Социальный климат и безопасность, психологическая несовместимость
- •10.11 Перенапряжение анализаторов
- •11 Пожарная профилактика
- •11.1 Закон Украины «о пожарной безопасности»
- •11.1.1 Обязанности предприятий по обеспечению пожарной безопасности
- •11.1.2 Соблюдение требований пожарной безопасности при проектировании, строительстве и реконструкции объектов производственного и другого назначения
- •11.1.3 Права и обязанности личного состава государственной пожарной охраны.
- •11.1.4 Социальная защита работников государственной пожарной охраны
- •11.1.5 Организация добровольных пожарных дружин и пожарно-технических комиссий на предприятии
- •11.2 Общие сведения о процессе горения
- •11.3 Причины пожаров
- •11.4 Пожарная профилактика в машиностроении
- •11.5 Основные методы огнетушения
- •11.6 Классификация материалов, зданий и производств по пожарной безопасности
- •11.7 Противопожарные преграды в зданиях
- •11.8 Эвакуация людей из помещения
- •11.9 Огнегасительные вещества
- •11.10 Первичные средства пожаротушения
- •11.11 Пожарная сигнализация и связь
- •11.12. Автоматические установки пожаротушения
- •11.13 Автоматические пожарные извещатели
- •11.14 Автоматические системы подавления взрыва
- •1. Відомості про потерпілого (потерпілих)
- •2. Характеристика об'єкта, дільниці та місця, де стався (сталася) нещасний випадок (аварія)
- •3. Обставини, за яких стався (сталася) нещасний випадок (аварія)
- •4. Причини нещасного випадку (аварії)
- •5. Заходи щодо усунення причин виникнення нещасного випадку (аварії)
- •6. Висновок комісії
- •7. Перелік матеріалів, що додаються
- •Про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом
- •Про нещасний випадок на підприємстві, не пов'язаний з виробництвом
- •Карта обліку професійного захворювання (отруєння)
- •Журнал реєстрації осіб, що потерпіли від нещасних випадків
- •Повідомлення про наслідки нещасного випадку, що стався
- •Державний комітет україни з нагляду за охороною праці
- •Припис n_________
- •Повідомлення про нещасний випадок
- •Протокол огляду місця, де стався (сталася) нещасний випадок (аварія)
- •Місця, де стався (сталася) нещасний випадок (аварія)
- •Протокол опитування потерпілого (потерпілих), свідків та інших осіб, причетних до нещасного випадку (аварії), що стався (сталася)
- •Пояснювальна записка потерпілого (потерпілих), свідків та інших осіб, причетних до нещасного випадку (аварії), що стався (сталася) ___ ________ 20__ р. О ___ год. ____ хв.
- •Процедура встановлення зв'язку захворювання з умовами праці
- •Повідомлення про професійне захворювання (отруєння)
- •Розслідування хронічного професійного захворювання
- •Журнал обліку професійних захворювань (отруєнь)
- •Відомості щодо матеріальних втрат, заподіяних аварією, що сталася
- •Журнал реєстрації аварій
- •Перелік
- •Обставин, за яких настає страховий випадок
- •Державного соціального страхування громадян
- •Від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання
1.10 Правила возмещения собственником предприятия ущерба, причиненного работнику
Собственник предприятия несет материальную ответственность за ущерб, причиненный работнику увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей, а также за моральный ущерб, причиненный потерпевшему вследствие физического или психического воздействия опасных или вредных условий труда.
Доказательством вины собственника могут быть:
акт о несчастном случае на производстве или акт о профзаболевании;
заключение должностных лиц, осуществляющих контроль и надзор за охраной труда и соблюдение законодательства о труде;
медицинское заключение о профзаболевании;
приговор или решение суда, постановление прокурора, заключение предварительного следствия;
решение о привлечении виновных лиц к административной или дисциплинарной ответственности;
Возмещение ущерба, причиненного работнику повреждения здоровья состоят из:
выплаты утраченного заработка в зависимости от степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности;
выплаты в установленных случаях единовременного пособия потерпевшему;
компенсация расходов на медицинскую и социальную помощь (усиление питания, протезирование, посторонний уход и т.п.).
При наличии факта морального ущерба, потерпевшему возмещается моральный ущерб.
Размер единовременного пособия потерпевшему устанавливают коллективным договором.
Если в соответствии с медицинским заключением потерпевшему устанавливается утрата трудоспособности, единовременное пособие должно быть не менее суммы определенной из расчета его среднемесячного заработка за каждый % утраты им профессиональной работоспособности, но не выше четырёхкратного размера предельной суммы заработной платы, из которой вносятся взносы в Фонд.
Моральный ущерб возмещается по заявлению потерпевшего о характере морального ущерба или заключения медицинских органов в виде единовременного пособия или в иной материальной форме, размер которой определяется на основе договоренности сторон или решения суда и не может превышать 200 минимальных размеров заработанной платы, установленной на день выплаты, независимо от каких-либо других страховых выплат.
Размер расходов на необходимый уход за потерпевшим в зависимости от характера этого ухода определяется медико-социальной экспертной комиссией (МСЭК) и не может быть меньше (в месяц):
размера минимальной заработной платы, установленной на день выплаты, - на специальный медицинский уход (массаж, уколы и т.п.);
половины размера минимальной заработной платы, установленной на день выплаты, - на постоянный посторонний уход;
четверти размера минимальной заработной платы, установленной на день выплаты, - на бытовое обслуживание (уборку, стирку белья и т.п.).
Расходы на уход за потерпевшим возмещается собственником независимо от того, кем они производятся.
Если потерпевшему установлена потребность в нескольких видах помощи, ему возмещают расходы на каждый вид.
При временной утрате трудоспособности вследствие несчастного случая на производстве или профзаболевании, собственник выплачивает потерпевшему единовременное пособие на дополнительные расходы на лечение в порядке и размерах, предусмотренные коллективным договором.
В случае смерти потерпевшего размер единовременного пособия его семье должен быть не менее 5 летнего заработка и не более одногодичного заработка на каждого иждивенца, а также на его ребенка, родившегося в течении 10 месяцев после его смерти.