Фінансові показники тов «Нива експо» за 2010-2012 роки

Показники	2010 р	2011 р	2012 р	Зміна показників за 3 роки
	грн.	грн.	грн.	грн.
1	2	3	4	5
1. Капітал (станом на кінець періоду), тис. грн.
1.1. Власний капітал
- у тому числі:	2040	2139	2243	203
власний оборотний капітал
Нерозподілений прибуток або непокриті збитки	(1555)	(1456)	(1411)	144
2. Ресурси:
2.1. Середньооблікова чисельність працівників, чол.	196	196	196	0
- у тому числі:	-	-	-	-
2.2. Фонд оплати праці, тис. грн.	-	-	-	-
3. Економічні показники
3.1 Прибуток (збиток), тис. грн.:
- від операційної діяльності	(1158)	182	138	1296
- від звичайної діяльності до оподаткування	(906)	247	250	1156
3.4 Продуктивність праці, тис. грн.	79,2	78,9	80,9	1,6
3.5 Середньомісячна заробітна плата, грн	2100	2000	2600	500
3.6 Фондовіддача, грн.	3,12	3,29	3,45	0,33
4. Коефіцієнти:
автономності	0,58	0,59	0,64	0,06
маневрування	0,58	0,59	0,64	0,06
фінансової залежності	1,72	1,69	1,56	-0,16
абсолютної ліквідності	0,012	0,020	0,007	-0,005

Таким чином, мета фінансового планування - забезпечення господарської діяльності підприємства необхідними джерелами фінансування. Фінансове планування пов`язане з плануванням виробництва на підприємстві. Показники усіх планових фінансових документів тісно корелюються з планами з обсягу виробництва, асортименту товарів, собівартості продукції. Основне призначення фінансового планування в створенні необхідних умов для успішного виконання цих планів. В основу фінансового планування покладено стратегічні і виробничі плани.

29.Профорієнтаційна робота по формуванню студентів на спеціальності університету

Профорієнтаційна робота Житомирського національного агроекологічного університету починається з початку навчального року. Результати аналізу набору студентів та плани профорієнтаційною роботи виносяться на розгляд першого у навчальному році засідання Вченої ради університету. Загальне керівництво профорієнтаційною роботою здійснює безпосередньо ректор університету.

За ключові напрями профорієнтаційної роботи персонально відповідають усі проректори. Вони складають відповідні плани, кошториси та встановлюють календарні терміни та персональну відповідальність за виконання планів, схвалених Вченою радою університету.

Оперативне управління профорієнтаційною роботою здійснює аналітична група, яка формується та працює під керівництвом першого проректора. Аналітична група зводить і контролює виконання загальноуніверситетського плану профорієнтаційної роботи на навчальний рік.

Щорічно за результатами набору студентів аналітична група оцінює ефективність профорієнтаційної роботи в університеті в цілому та за окремими напрямами. Щорічно ректор у вересні місяці використовує засоби мотивації працівників та структурних підрозділів за результатами профорієнтаційної роботи за рік (динаміка набору студентів).

Основними напрямами та заходами з професійної орієнтації, що проводяться структурними підрозділами ЖНАЕУ є:

• робота безпосередньо в університеті;

• робота в навчальних закладах І і ІІ рівнів акредитації;

• робота з органами державного управління;

• робота із ЗМІ та інша рекламна діяльність;

• робота в адміністративних (сільських) районах Житомирської області;

• робота в м. Житомирі;

• робота в м. Коростені, Бердичеві, Новоград-Волинському, Малині;

• робота в інших областях України;

• залучення авторитетних випускників до профорієнтаційної роботи;

• профорієнтаційна робота студентів та громадських організацій;

• вивчення і аналіз роботи конкурентів.

Декани та завідуючі усіх кафедр розробляють єдині плани профорієнтаційної роботи по кожному факультету, які мають узгоджуватися з аналітичною групою і включаються до загальноуніверситетського плану.

Для прикладу, розглянемо план заходів з проведення профорієнтаційної роботи факультету обліку та фінансів на 2013-2014 н.р. Він включає певні етапи для кожного з яких встановлено відповідальну особу і встановлені терміни виконання:

1. Створення презентаційного матеріалу про факультет: буклети, календарі, презентація;

2. Розміщення інформації про факультет у Соцмережах;

3. Профорієнтаційна робота з випускниками ЗОШ №7 м. Житомир;

4. Профорієнтаційна робота з випускниками ЗОШ №23 м. Житомир;

5. Профорієнтаційна робота з випускниками ЗОШ №35 м. Житомир;

6. Профорієнтаційна робота з випускниками ЗОШ №27 м. Житомир;

7. Профорієнтаційна робота з випускниками Житомирського агротехнічного колледжу;

8. Участь у «Ярмарках професій»: Андрушівський район, Любарський район;

9. Профорієнтаційна робота з випускниками Новочорторийського державного аграрного Технікуму;

10. Профорієнтаційна робота з випускниками Технікуму землевпорядкування ЖНАЕУ;

11. Профорієнтаційна робота з випускниками Рівненського державного аграрного колледжу.

Таким чином, декани та завідуючі усіх кафедр ЖНАЕУ розробляють єдині плани профорієнтаційної роботи по кожному факультету, які узгоджуються з аналітичною групою і включаються до загальноуніверситетського плану.