- •1. Аналіз господарської діяльності підприємства
- •1.1. Характеристика організаційно-правових засад функціонування підприємства та основні техніко-економічні показники господарської діяльності
- •1.2. Аналіз маркетингової діяльності підприємства
- •1.2.1. Аналіз ринків збуту продукції підприємства
- •1.2.2. Аналіз конкурентів підприємства по основних видах продукції
- •1.2.3. Аналіз якості продукції
- •1.2.4. Аналіз конкурентоспроможності продукції
- •1.2.5. Аналіз цінової політики підприємства
- •1.2.6. Аналіз каналів збуту основних видів продукції підприємства
- •I. Канал нульового рівня
- •II. Однорівневий канал
- •1.2.7. Аналіз комплексу маркетингових комунікацій підприємства
- •1.3. Аналіз виробництва та реалізації продукції
- •1.3.1. Аналіз динаміки виробництва продукції
- •1.3.2. Аналіз структури виробленої продукції
- •1.3.3. Аналіз динаміки реалізації основних видів продукції
- •1.4. Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами та оцінка ефективності їх використання
- •1.4.1. Аналіз забезпеченості підприємства персоналом
- •1.4.2. Кваліфікаційний склад робітників
- •1.4.3. Аналіз руху трудових ресурсів
- •1.4.4. Аналіз використання фонду робочого часу
- •1.4.5. Аналіз трудомісткості продукції
- •1.4.6. Аналіз фонду заробітної плати
- •1.5. Аналіз використання матеріальних ресурсів підприємства
- •1.6. Аналіз ефективності використання основних засобів
- •1.6.1. Аналіз наявності та структури основних засобів
- •1.6.2. Аналіз зносу основних засобів
- •1.6.3. Аналіз використання основних засобів
- •1.7. Аналіз витрат підприємства
- •1.7.1. Аналіз структури витрат підприємства за елементами
- •1.7.2. Аналіз собівартості основних видів продукції за статтями калькуляції
- •1.7.3. Аналіз витрат на 1 грн. Товарної продукції
- •1.8. Аналіз фінансових результатів діяльності підприємства
- •1.8.1. Аналіз рівня показників фінансових результатів діяльності
- •1.8.2. Аналіз структури доходів підприємства
- •1.8.3. Аналіз структури витрат підприємства
- •1.8.4. Аналіз структури фінансових результатів
- •1.8.5. Аналіз рентабельності основних видів продукції підприємства
- •1.8.6. Аналіз рентабельності капіталу підприємства
- •2. Планування діяльності підприємства
- •2.1. Організація планової роботи на підприємстві
- •2.2. Планування виробництва та реалізації продукції
- •2.3. Планування організаційно-технічного розвитку підприємства
- •2.4. План з персоналу та оплати праці
- •2.5. Планування матеріально-технічного забезпечення підприємства
- •2.6. Планування витрат підприємства
- •2.7. Фінансове планування на підприємстві
- •2.8. Оперативно-виробниче планування і регулювання роботи підприємства
- •Висновки
- •Список використаних джерел
1.4.6. Аналіз фонду заробітної плати
Заробітна плата є основним стимулом діяльності працівників. Оптимальним для підприємства є пропорційний ріст заробітної плати до росту продуктивності праці.
Проаналізуємо фонд оплати праці на підприємстві у табл. 1.18 (додаток К).
Таблиця 1.18
Аналіз динаміки фонду оплати праці
|
Показники |
Роки |
Відхилення | ||||||
|
2010 |
2011 |
2012 |
2011 від 2010 |
2012 від 2011 | ||||
|
(+/-) |
(%) |
(+/-) |
(%) | |||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 | |
|
Фонд оплати праці, тис. грн.
|
52880,0 41246,0 |
68748,0 54310,0 |
75984,059267,0 |
15868,0 13064,0 |
23,0 24,0 |
7236,0 4957,0 |
9,5 8,3 | |
|
У т.ч. основна заробітна плата, тис. грн. - усіх працівників - робітників |
35372,0 26529,0 |
42623,0 32394,0 |
51669,0 39785,0 |
7251,0 5865,0 |
17,0 18,1 |
9046,0 7391,0 |
17,5 18,5 | |
Продовження табл. 1.18
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Середньооблікова чисельність, чол.
- робітників |
965 693 |
1293 910 |
1316 921 |
328 217 |
25,3 23,8 |
23 11 |
1,7 1,2 |
|
Загальна кількість відпрацьованих, тис. людино-годин - усіма працівниками - усіма робітниками |
1795 1400 |
2395 1915 |
2756 2177 |
600 515 |
25,0 26,8 |
361 262 |
13,0 12,0 |
|
Середньорічна оплата праці, тис. грн.
|
54,8 59,5 |
53,2 59,7 |
57,7 64,3 |
-1,6 0,2 |
-2,9 0,3 |
4,5 4,6 |
7,8 7,2 |
|
Середньомісячна оплата праці, грн.
|
4566,6 4958,3 |
4433,3 4975,0 |
4808,3 5358,3 |
-133,3 16,7 |
-2,9 0,3 |
375,0 383,3 |
7,8 7,1 |
|
Середньогодинна оплата праці, грн.
- 1-го робітника |
29,5 29,5 |
28,7 28,4 |
28,0 27,2 |
-0,8 -1,1 |
-2,7 -3,7 |
-0,7 -1,2 |
-2,4 -4,2 |
Висновок до табл. 1.18: середньогодинна оплата праці одного працівника зменшилася у 2011 році на 2,7%, одного робітника – на 3,7%; у 2012 році спостерігаємо зменшення середньогодинної оплати праці одного працівника – на 2,4%, одного робітника – на 4,2%. Такі тенденції пояснюються зростанням питомої трудомісткості протягом 2011-2012 рр.