- •Учебное пособие
- •«Системный анализ в управлении»
- •Для специальности 080801 «Прикладная информатика в экономике»
- •И других экономических специальностей
- •Председатель нмс ___________________
- •Глава 1. Концептуальные основы теории систем и системного анализа
- •Основы развития системных идей и системного подхода
- •Понятия, определяющие структуру, функционирование и процессы системы
- •Классификация систем
- •Принципы и закономерности функционирования систем
- •Структура и методика системного анализа
- •1.6. Тестовые задания
- •Глава 2. Методология исследования систем
- •Классификация методов исследования систем
- •Сущность информационного подхода к анализу систем
- •Примеры методов исследования систем
- •Целеобразование и методика анализа структур целей и функций управления
- •Использование моделирования при исследовании сложных систем
- •Основные типы шкал измерения в оценке сложных систем
- •2.7. Тестовые задания
- •Глава 3. Исследование систем управления
- •Понятие системы управления
- •Исследование систем управления на основе системного подхода
- •Анализ и синтез систем управления с учетом особенностей их вида
- •Системный подход к решению проблем
- •3.5. Тестовые задания
- •Глава 4. Анализ функционирования систем в условиях неопределенности
- •Теоретические основы оценки сложных систем в условиях неопределенности
- •Особенности управления системой в условиях риска
- •Организация сложных экспертиз на примере выбора типа лвс
- •4.4. Тестовые задания
- •Глава 5. Разработка и развитие систем организационного управления
- •Организационные структуры управления
- •Определение методики проектирования и развития
- •Алгоритм проведения системного анализа
- •5.5. Тестовые задания
- •Р.Акофф
- •Глава 6. Применение системного подхода в экономическом анализе
- •Системное описание экономического анализа
- •Разработка моделей для проведения экономического анализа
- •Методы факторного и корреляционного анализа деятельности предприятия
- •6.5. Тестовые задания
- •Глава 7. Использование системного анализа систем на основе информационных технологий
- •Разработка асу с применением системного анализа
- •Примеры методик оценивания систем в сфере информационных технологий
- •Перспективы использования компьютерного моделирования
- •7.4. Тестовые задания
- •Лабораторный практикум Лабораторная работа №1 «Классификация систем»
- •Лабораторная работа №2 «Моделирование систем»
- •Лабораторная работа №3 «Построение «дерева» целей. Системный анализ функций объекта»
- •Лабораторная работа №4 «Проведение системного анализа экономических систем»
- •Лабораторная работа №5 «Проведение системного анализа асу (аис)»
- •Лабораторная работа №6 «Системный анализ ситуации выбора»
- •Лабораторная работа №7 «Произвольное системное проектирование»
- •Итоговые тестовые задания
- •Ключ к тестовым заданиям
- •Методические указания к выполнению работ
- •Словарь ключевых терминов
- •Библиографический список
- •Приложение 1
Лабораторная работа №5 «Проведение системного анализа асу (аис)»
Цель работы: овладеть принципами реализации системного подхода и системного анализа применительно сложным информационным системам и программным комплексам.
Задание:
1. В качестве объекта исследования рассмотреть сложный программный комплекс или информационную систему. Выявить основные системные характеристики (функцию, цель, основные элементы, назначение применение программного комплекса).
2. Проанализировать ситуацию на рынке аналогичных программных продуктов.
3. Определить роль исследуемого объекта (по возможности – долю рынка), степень использования этого программного продукта для решения практических задач.
4. Проанализировать ситуацию с точки зрения системного подхода (ее причины, проблему, методы реализации, последствия, неучтенные факторы, учет мультипараметрических характеристик).
При выполнении лабораторной работы приветствуется использование студентом различных методов системного анализа и подходов к решению поставленных задач.
Примеры ИС и программных комплексов, подлежащих системному анализу в рамках лабораторной работы №5:«1С: Предприятие», «БЭСТ-Маркетинг», «ProjectExpert», «AuditExpert», среды объектно-ориентированного программированияBorlandDelphi,BorlandC++Builder.
Лабораторная работа №6 «Системный анализ ситуации выбора»
Цель работы: формализовать ситуацию сложного выбора, сформировать систему критериев, на основе которых принимается решение, оценить их значимость, принять решение в условиях многокритериальности.
Задание:
Привести пример многокритериального решения для заданной социально-экономической системы, обосновать необходимость выбора.
Определить альтернативные варианты решений (6 вариантов).
Выявить совокупность критериев, которые могут оказать влияние на осуществление выбора. Заполнить экспертный лист на каждый из 6 вариантов.
Ограничить множество критериев наиболее важным для принимаемого решения с помощью проведения попарного сравнения критериев по степени важности при принятии данного решения.
Заполнить матрицу сравнения А = {Aij}.
Рассчитать коэффициенты значимости для каждого критерия.
Дать анализ результата.
Экспертный лист:
критерий |
|
критерий |
критерий |
|
критерий |
критерий |
|
критерий |
1 |
|
2 |
2 |
|
4 |
4 |
|
5 |
1 |
|
3 |
2 |
|
5 |
4 |
|
6 |
1 |
|
4 |
2 |
|
6 |
5 |
|
6 |
1 |
|
5 |
3 |
|
4 |
2 |
|
3 |
1 |
|
6 |
3 |
|
5 |
3 |
|
6 |
А |
> |
В |
Учет критерия «А» более важен, чем «В» |
А |
< |
В |
Учет критерия «А» менее важен, чем критерия «В» |
А |
~ |
В |
1. Критерии «А» и «В» имеют одинаковую значимость 2. Критерии «А» и «В» не поддаются сравнению |
Условия заполнения матрицы сравнения:
Аij = 2, еслиI>J, Аij = 0, еслиI<J, Аij = 1, еслиI~J
Матрица сравнения имеет следующий вид:
|
1 кр. |
2 кр. |
3 кр. |
4 кр. |
5 кр. |
6 кр. |
1 кр. |
1 |
|
|
|
|
|
2 кр. |
|
1 |
|
|
|
|
3 кр. |
|
|
1 |
|
|
|
4 кр. |
|
|
|
1 |
|
|
5 кр. |
|
|
|
|
1 |
|
6 кр. |
|
|
|
|
|
1 |
Расчет коэффициентов (П ki) значимости проводится по формуле:
П ki= []100;
Оценка вариантов может проводиться двумя способами:
в качественных оценках,
в количественных оценках (необходимо выбрать количественную шкалу), например:
Качественная оценка |
Очень высокий |
Высокий |
Средний |
Низкий |
Очень низкий |
Количественная оценка |
0–20 |
21–40 |
41–60 |
61–80 |
80–100 |
Сделать выводы по итогам выполнения работы.