Семінарське заняття 2 Тема: Еволюція підприємства

Питання для усного опитування та дискусії

1. Зміни як об’єктивний процес розвитку організації.

2. Концепція життєвого циклу розвитку системи.

3. Використання системного підходу в управлінні в умовах змін.

4. Особливості менеджменту на основних етапах життєвого циклу організації.

Аудиторна письмова робота

Виконання студентами тестових завдань з питань теми заняття. Методичні вказівки

Ключовими термінами, на розумінні яких базується засвоєння навчального матеріалу теми, є: зміни, розвиток, життєвий цикл, концепція життєвого циклу розвитку організації, управління змінами.

З метою глибокого засвоєння навчального матеріалу при самостійному вивченні теми студенту варто особливу увагу зосередити на таких аспектах:

• сутність та основні види змін в організації;

• значення змін в діяльності організації;

• форми та методи подолання опору змінам в організації;

• поняття життєвого циклу розвитку системи;

• зміст управління організацією в умовах змін;

• основні вимоги до системи менеджменту на окремих фазах життєвого циклу підприємства.

Практичні завдання

Завдання 1. Дати правильні відповіді на тести:

1. Які виділяють основні етапи життєвого циклу підприємства:

1. зародження, зрілість, занепад, старіння;

2. прискорення росту, уповільнення росту, занепад, зрілість, старіння;

3. зародження, прискорення росту, уповільнення росту, зрілість, занепад;

4. зародження, занепад.

2. Етапи життєвого циклу підприємства в різні моменти часу:

1. однакові, як і тривалість усього життєвого часу підприємства;

2. однакові, але тривалість усього життєвого циклу є різною;

3. різноманітні, як і тривалість усього життєвого циклу підприємства;

4. різноманітні, але тривалість усього життєвого циклу однакова.

3. Ціль діяльності - утримання досягнутого рівня розвитку, підвищення ефекту управління за рахунок координації; основне завдання - забезпечення стабільності діяльності. Усе це характерні ознаки:

1. етапу уповільнення росту;

2. етапу прискорення росту;

3. етапу зародження підприємства;

4. етапу зрілості.

4. Головна ціль - забезпечення оновлення всіх функцій підприємства; головне завдання - омолодження ресурсного потенціалу, організація праці спрямована на впровадження управлінських повноважень. Усе це характерні ознаки:

1. етапу зрілості;

2. етапу старіння (занепаду) підприємства;

3. етапу уповільнення росту;

4. етапу прискорення росту підприємства.

5. Головна мета діяльності — виживання на ринку, основне завдання - вихід на ринок; організація праці спрямована на максимізацію праці, криза стилю керівництва. Усе це характерні ознаки:

1. стадії зародження підприємства;

2. стадії зрілості;

3. стадії уповільнення росту;

4. стадії занепаду.

Завдання 2. При створенні підприємства засновники внесли до статутного капіталу кошти в розмірі 70% від розміру зареєстрованого статутного капіталу, який становить 500 тис.грн. Протягом року функціонування підприємством були здійснені такі операції:

1. придбано основні засоби на суму 100 тис.грн., на їх доставку та введення в експлуатацію витрачено 1 тис.грн.;

2. на купівлю товарно-матеріальних запасів витрачено 80 тис.грн.;

3. придбано програмне забезпечення на суму 10 тис.грн.;

4. на умовах комерційного кредиту придбано устаткування на суму 20 тис.грн.;

5. отримано банківський кредит у розмірі 50 тис.грн.;

6. підприємству – партнеру по бізнесу відвантажено товарно-матеріальні запаси на суму 10 тис.грн. з домовленістю оплати протягом року;

7. засновникам повністю погашено заборгованість за внесками до статутного капіталу;

8. внесено до статутного капіталу іншого підприємства 20 тис.грн.;

9. емітовано облігації на суму 120 тис.грн.;

10. погашено заборгованість з оплати устаткування, придбаного на умовах комерційного кредиту;

11. реалізовано основні засоби, балансова вартість яких становить 10 тис.грн. Виручка від реалізації основних засобів становила 11 тис.грн.;

12. надійшла часткова оплата за відвантажені партнеру товарно-матеріальні запаси в розмірі 5 тис.грн.

Відобразіть усі наведені вище операції та сформуйте баланси на початок і кінець року.

Завдання 3. За наведеним балансом підприємства визначити необоротні та оборотні активи підприємства, власні та залучені кошти, оборотний, чистий оборотний та власний оборотний капітал (табл.1).

Таблиця 1

Баланс підприємства

(тис.грн.)

Активи	Сума	Пасиви	Сума
Основні засоби	450	Статутний капітал	400
Нематеріальні активи	70	Нерозподілений прибуток (непокритий прибуток)	90
Товарно-матеріальні запаси	320	Довгострокові кредити банків	200
Дебіторська заборгованість	100	Кредиторська заборгованість за товари, роботи, послуги	120
Грошові кошти	50	Інші поточні зобов‘язання	180
Усього	990	Усього	990