- •Менеджмент організації
- •Методичні рекомендації
- •До семінарських занять та самостійної роботи студентів для підготовки фахівців
- •Освітньо-кваліфікаційного
- •Рівня Спеціаліст за спеціальністю 7.03060101 Менеджмент організацій і адміністрування (за видами економічної діяльності)
- •(Спп 2.1)
- •Хмельницький
- •2013 Рік
- •1. Опис навчальної дисципліни
- •2. Структура навчальної дисципліни
- •2.3. Зміст семінарських занять
- •Змістовий модуль 1
- •Семінарське заняття 1
- •Тема: Системна модель управління організацією
- •Виконання студентами тестових завдань з питань теми заняття. Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •Семінарське заняття 2 Тема: Еволюція підприємства
- •Виконання студентами тестових завдань з питань теми заняття. Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •Семінарське заняття 3 Тема: Організаційний механізм менеджменту організації
- •Виконання студентами тестових завдань з питань теми заняття. Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •Семінарське заняття 4 Тема: Організаційний інжиніринг
- •Виконання студентами тестових завдань з питань теми заняття. Методичні вказівки
- •Семінарське заняття 5 Тема: Організаційний дизайн
- •Виконання студентами тестових завдань з питань теми заняття. Методичні вказівки
- •Семінарське заняття 6
- •Семінарське заняття 7 Тема: Керівництво в організації
- •Виконання студентами тестових завдань з питань теми заняття. Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •Семінарське заняття 8 Тема: Ризикозахищеність організації
- •Виконання студентами тестових завдань з питань теми заняття. Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •Семінарське заняття 9 Тема: Управління результативністю менеджменту організації
- •Виконання студентами тестових завдань з питань теми заняття. Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •4. Зміст самостійної роботи студентів
- •Змістовий модуль 1
- •Тема 4: Організаційний інжиніринг
- •Тема 8: Ризикозахищеність організації
- •Змістовий модуль 2
- •5.2. Приклади тестових завдань
- •6. Індивідуальні завдання
- •6.1. Умови виконання завдань
- •6.2. Теми завдань
- •6.2.1. Теми рефератів
- •6.2.2. Теми наукових робіт
- •6.3. Методичні рекомендації до виконання індивідуальних завдань
- •7. Підсумковий контроль
- •7.1. Питання для підсумкового контролю Змістовий модуль 1
- •Змістовий модуль 2
- •7.2. Приклад екзаменаційного білету
- •8. Система оцінювання знань студентів в умовах Європейської кредитної трансферно-накопичувальної системи (єктс)
- •8.1. Шкала оцінювання: єктс та національна
- •8.2. Шкала обчислення балів, набраних студентом з поточного, модульного та підсумкового семестрового контролю у формі екзамену
- •8.3. Порядок та приклад розрахунку балів
- •8.5. Критерії оцінювання знань студентів
- •9. Рекомендовані джерела
- •9.1. Базові джерела
- •9.2. Допоміжні джерела
- •10. Інформаційні ресурси
- •Терещенко Тетяна Василівна
Семінарське заняття 8 Тема: Ризикозахищеність організації
Питання для усного опитування та дискусії
Сутність та умови виникнення ризикової ситуації. Види невизначеності.
Специфічність вибору альтернатив управлінських рішень в умовах ризику.
Концепція управління ризиком. Інструментарій впливу на ризик.
Модель поведінки системи управління в ситуації ризику.
Зміст та види ризикозахищеності.
Аудиторна письмова робота
Виконання студентами тестових завдань з питань теми заняття. Методичні вказівки
Ключовими термінами, на розумінні яких базується засвоєння навчального матеріалу теми, є: ризик, види ризиків, невизначеність, ризикозахищеність, критерії ризикозахищеності, управління ризиками, стратегії управління ризиками, комплексний ризик-менеджмент.
З метою глибокого засвоєння навчального матеріалу при самостійному вивченні теми студенту варто особливу увагу зосередити на таких аспектах:
сутність та умови виникнення ризикової ситуації;
причини невизначеності;
класифікація ризиків;
стратегії управління ризиками;
проведення аналізу та оцінювання ризику.
Практичні завдання
Завдання 1. Здійснити опис можливих ризиків діяльності підприємства (установи, організації) /на прикладі конкретного підприємства (установи, організації) регіону/.
Завдання 2. Дати правильні відповіді на тести:
1. Що є однією з головних причин виникнення ризику в діяльності організації?
наявність невизначеності умов і результатів діяльності;
непрофесіоналізм менеджерів;
високий рівень динамічності, характерний для зовнішнього середовища;
низький рівень дисциплінованості працівників.
2. Які з управлінських рішень мають ризиковий характер?
ті, що пов'язані з укладенням комерційних угод;
кожне управлінське рішення;
колегіальні;
одноосібні.
3. Процес розробки системи стратегічних заходів виходу підприємства з кризи включає:
аналіз і оцінку становища підприємства, його управлінської структури;
перегляд наявних стратегій розвитку фірми;
опрацювання кредитної політики фірми;
розширення і поглиблення маркетингових досліджень;
усі відповіді вірні;
вірні відповіді 1)-3).
4. Процес розробки системи оперативних заходів виходу підприємства з кризи включає:
усунення збитків;
зміцнення виробничої і трудової дисципліни;
забезпечення відстрочок платежів;
залучення кредитних ресурсів;
вірні відповіді 1)-3);
усі відповіді вірні.
5. Діагностика кризових ситуацій полягає в:
аналізі виробничої діяльності фірми;
аналізі фінансового стану фірми;
прогнозі розвитку ринкової ситуації;
виявленні ознак майбутнього неблагополуччя фірми;
виявленні загострення соціальної напруженості серед членів колективу.
Завдання 3. Підприємство реалізує продукцію на умовах комерційного кредиту. 50% покупців виступають позичальниками 2-го класу, 20% - 3-го і 30% - 4-го класу (табл.1). Річна виручка від реалізації продукції становить 5000 тис.грн. За рахунок кредитування покупців 5-го класу обсяг реалізації у наступному році планують збільшити на 25%. Як при цьому зростуть чисті надходження підприємства?
Таблиця 1
Категорія ризику |
1-ша |
2-га |
3-тя |
4-та |
5-та |
6-та |
7-ма |
8-ма |
Коефіцієнт втрат, % |
0 |
0-0,5 |
0,5-1 |
1-2 |
2-5 |
5-10 |
10-20 |
Більше 20 |