Задача № 4

Дані про кількість відпрацьованих людино-днів на підприємстві, яке має 300 робочих місць у квітні (22 робочі дні) подано у табл.. 1.

Таблиця 1

Зміна	Відпрацьовано, людино-змін
	у цеху		по підприємству
	першому	другому
І	3 000	1 300	4 300
ІІ	2 000	2 700	4 700
ІІІ	1 000	-	1 000
Разом	6 000	4 000	10 000

Визначити:

1. коефіцієнти змінності та використання змінного режиму по кожному цеху та підприємству в цілому;

2. інтегральний показник використання робочих місць по підприємству та кількість невідпрацьованих людино-днів у зв’язку з неповним завантаженням;

3. коефіцієнт безперервності завантаження робочих місць.

1. Коефіцієнт змінності – це відношення загальної кількості відпрацьованих людино-днів до кількості їх у найбільш заповненій зміні.

2. Коефіцієнт використання змінного режиму – це частка К_зм у загальній кількості змін.

3. Коефіцієнт змінного режиму по підприємству в цілому

4. Коефіцієнт використання змінного режиму по підприємству в цілому

5. Інтегральний показник використання робочих місць по підприємству в цілому отримаємо, виходячи з даних про фактичну і загальну кількість відпрацьованих за період людино-днів та можливої їх кількості за умов повної завантаженості робочих місць за весь робочий період.

Виходячи з розрахунку цього коефіцієнта, при повному використанні робочих місць можна було б відпрацювати додатково 6 500 людино-днів (16 500-10 000).

6. Коефіцієнт безперервності завантаження робочих місць можна визначити на підставі взаємозв’язку цього показника з коефіцієнтом використання змінного режиму та інтегральним коефіцієнтом.

Задача № 5

У березні (22 робочих дні) 7 скреперів при двозмінному режимі роботи відпрацювали 135 машино-год., простої становили 702 машино-од.

Обчислити коефіцієнти використання календарного, режимного фондів і фонд машино-часу, який має в своєму розпорядженні підприємство (плановий фонд), а також коефіцієнти змінності і використання змінного режиму.

1. Календарний фонд часу – це добуток кількості машин, календарних днів і годин за добу.

К_Ф=7*31*24=5 208 (машино-год.)

2. Режимний фонд – це добуток кількості машин і робочих днів, змін по режиму і тривалості зміни.

Ф_реж.=7*22*2*8=2 464 (машино-од.)

3. Плановий фонд дістають, якщо від режимного фонду часу відняти час, витрачений на ремонт і переміщення техніки.

Ф_n=2 464-124=2 340 (машино-год.)

4. Фактично відпрацьований час

2 340-702=1 638 (машино-год.)

5. Коефіцієнт використання фондів часу – це відношення фактично відпрацьованого часу до відповідного фонду

К_{вик.календ.ф.}=1 638/5 208*100=31,4%

К_{вик.реж.ф.}=1 638/2 461*100=66,5%

К_{вик.пл.ф.}=1 638/2 340*100=70%

Календарний фонд недопрацьований на 68,6%, режимний – на 33,5%, плановий – на 30%.

6. Коефіцієнт змінності обчислюють діленням відпрацьованих машино-змін на кількість машино-днів

216:135=1,6

тобто скрепери працювали в середньому в 1,6 зміни, а оскільки за режимом мали працювати в дві зміни, коефіцієнт змінного режиму становить:

1,6:2,0=0,8, або 80%

МЕТОДИКА РОЗВ’ЯЗУВАННЯ ЗАДАЧ З ТЕМИ

«СТАТИЧТИКА ПРОДУКЦІЇ БУДІВНИЦТВА»