Тема 4. Организационная структура управления

План:

Проектирование организационной структуры. Организация взаимоотношений между линейными и аппаратными полномочиями.

Типы организационных структур: бюрократический и адаптивный.

Формирование корпоративных структур. Организационные структуры предприятий будущего.

Литература

1. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебное пособие. М.: Центр, 2006. 333с.

2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М.: Гардарики, 2005. 304с.

3. Дафт Р.Л. Менеджмент. СПб.: Питер, 2007. 864с.

4. История менеджмента: учебное пособие / Под ред. Д.В. Валового. М.: ИНФРА-М, 1997. 256с.

5. Менеджмент: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева. М.: ИДФБК Пресс, 2005. 212с.

6. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер с англ. М.: Дело, 2005. 456с.

7. Райченко А.В. Общий менеджмент: Учебник. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. 321с.

Тема 5. Функции менеджмента

5.1. Планирование

План:

1. Общие функции менеджмента как составные части любого процесса управления.

2. Планирование как стадия процесса управления: постановка целей, прогнозирование, стратегическое и текущее планирование.

3. Иерархический характер системы целей, управление по целям.

4. Бизнес-план.

Литература

1. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы: Учебное пособие. М.: Экмос, 2003. 248с.

2. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование: Учебник. М.: Тандем-Экмос, 2003. 400с.

3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М.: Гардарики, 2005. 304с.

4. Дафт Р.Л. Менеджмент. СПб.: Питер, 2007. 864с.

5. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер с англ. М.: Дело, 2005. 456с.

6. Нечаев Н.И. Эффективный менеджмент: регулирование процессов в бизнесе через бизнес-процессы // ЭКО. №6. 2002. С.48-52.

7. Уткин Э.А., Котляр Б.А., Рапопорт Б.М. Бизнес-планирование. М.: Тандем-Экмос, 2001. 320с.

5.2. Организация

План:

Основные составляющие функции организации.

Организация структур в соответствии с изменением внешней и внутренней среды.

Организационная культура.

Литература

1. Веснин В.Р. Менеджмент. М.: Центр, 2006. 333с.

2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М.: Гардарики, 2005. 304с.

3. Гибсон Д.Л., Иванцевич Д., Доннелли Д.Х. Организация: поведение, структура, процессы: Пер. с англ. М.: ИНФРА-М, 2000. 662с.

4. Коротков Э.М. и др. Менеджмент организации: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2005. 265с.

5. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер с англ. М.: Дело, 2005. 456с.

6. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2000. 480с.

5.3. Мотивация

План:

Первоначальные концепции мотивации. Основные направления эволюции современных теорий мотивации.

Содержательные теории мотивации.

Процессуальные теории мотивации.

Литература

1. Базаров Т.Ю., Еремина Б.Л. Управление персоналом: Учебник. М.: ЮНИТИ, 2006. 560с.

2. Завальный П.Н., Силатьев А.Ю. Современные методы управления крупными компаниями // Менеджмент в России и за рубежом. №4. 2006. С.41-43.

3. Лютенс Ф. Организационное поведение: Пер. с англ. 7-го изд. М.: ИНФРА-М, 1999. 692с.

4. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер с англ. М.: Дело, 2005. 456с.

5. Ньюстром Дж.В., Дэвис К. Организационное поведение / Пер. с англ. Под ред. Ю.Н. Каптуревского. СПб.: Питер, 2000. 448с.

6. Резник С.Д. Персональный менеджмент: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2004. 622с.

7. Тидор С.Н., Лаптев А.А. Механизм управления и мышления руководителя // Менеджмент в России и за рубежом. №3. 2006. С.3.