- •Учебно-методический комплекс
- •Образовательный государственный стандарт высшего профессионального образования
- •Содержание
- •1. Цели и задачи и предмет дисциплины
- •1.2. Задачи курса:
- •2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины
- •3. Объем дисциплины
- •3.1. Объем дисциплины и виды учебной работы
- •3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы очная форма обучения
- •Заочная форма обучения (основная образовательная программа)
- •Заочная форма обучения (сокращенная основная образовательная программа на базе среднего профессионального образования (по профилю)
- •4. Содержание курса
- •4.1. Введение в менеджмент
- •4.2. История менеджмента
- •4.2.1. Эволюция управленческой мысли
- •4.2.2. Школа научного управления (рационалистическая школа)
- •4.2.3. Классическая (административная) школа управления
- •4.2.4. Школа психологии и человеческих отношений
- •4.2.5. Школа науки управления (количественные школы)
- •4.2.6. Разнообразие моделей менеджмента
- •4.2.6.1. Характеристика американской модели менеджмента
- •4.2.6.2. Характеристика японской модели менеджмента
- •4.2.6.3. Характеристика западноевропейской модели менеджмента
- •4.2.7. Особенности развития менеджмента в России
- •4.3. Организация как система управления
- •4.4. Организационная структура управления
- •4.5.Функции менеджмента
- •4.5.1. Планирование
- •4.5.2. Организация
- •4.5.3. Координация
- •4.5.4. Мотивация
- •4.5.5. Контроль
- •4.6. Методы управления
- •4.7. Процесс принятия управленческих решений
- •4.8. Групповая динамика. Основные теории лидерства
- •4.9. Руководство: власть и партнёрство
- •4.10. Стиль менеджмента
- •4.11. Личность в системе управления
- •4.12. Конфликтность в менеджменте
- •4.13. Управление изменениями в организации
- •4.14. Факторы эффективности менеджмента
- •5. Темы практических и семинарских занятий, тематических дискуссий и деловых игр
- •Тема 1. Введение в менеджмент
- •Тема 2. История менеджмента
- •2.1. Эволюция управленческой мысли
- •2.2. Школа научного управления (рационалистическая)
- •2.3. Классическая (административная) школа управления
- •2.4. Школа психологии и человеческих отношений
- •2.5. Школа науки управления (количественная школа)
- •2.6. Модели менеджмента и их характеристика
- •2.7. Особенности развития менеджмента в России
- •Тема 3. Организация как система управления
- •Тема 4. Организационная структура управления
- •Тема 5. Функции менеджмента
- •5.1. Планирование
- •5.2. Организация
- •5.3. Мотивация
- •5.4. Контроль
- •Тема 6. Методы управления
- •Тема 7. Процесс принятия управленческих решений
- •Тема 8. Групповая динамика. Основные теории лидерства
- •Тема 9. Формы власти и влияния
- •Тема 10. Стили руководства
- •Тема 11. Личность в системе управления
- •Тема 12. Конфликты в управлении
- •Тема 13. Управление изменениями в организации
- •Тема 14. Факторы эффективности менеджмента
- •6. Задания для самостоятельной работы студентов
- •6.1. Введение в менеджмент
- •Тест №1 Вариант I
- •Вариант II
- •Тест №2 Вариант I
- •Вариант II
- •Тест на проверку усвоения материала по теме: «Организация как объект менеджмента»
- •Тест на проверку усвоения материала по теме: «Стратегическое планирование»
- •7. Темы курсовых работ/рефератов
- •8. Примерные вопросы для подготовки к экзамену
- •I вариант
- •Примерные вопросы для подготовки к экзамену
- •II вариант
- •Учебно – методическое обеспечение
- •Литература
- •Методическое обеспечение дисциплины
- •8.3. Материально-техническое и информационное обеспечение дисциплины
Тема 9. Формы власти и влияния
План:
1. Классификация форм власти и влияния.
2. Характеристика основных аспектов власти, их сильные и слабые стороны.
3. Влияние развития общества в целом на использование основных форм власти.
Литература
-
Базаров Т.Ю., Еремина Б.Л. Управление персоналом: Учебник. М.: ЮНИТИ, 2006. 560с.
-
Веснин В.Р. Менеджмент. М.: Центр, 2006. 333с.
-
Гибсон Д.Л., Иванцевич Д., Доннелли Д.Х. Организация: поведение, структура, процессы / Пер. с англ. М.: ИНФРА-М, 2000. 662с.
-
Дафт Р.Л. Менеджмент. СПб.: Питер, 2007. 864с.
-
Иванов И.Н. Менеджмент корпорации: Учебник. М.: РИОР, 2005. 337с.
-
Менеджмент: Учебник / Под ред. М.М. Максимцова, М.А. Комарова. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. 359с.
-
Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер с англ. М.: Дело, 2005. 456с.
-
Тидор С.Н., Лаптев А.А. Механизм управления и мышления руководителя // Менеджмент в России и за рубежом. №3. 2006. С.3.
Тема 10. Стили руководства
План:
-
Современные требования, предъявляемые к менеджеру.
-
Стили управления: авторитарный, демократический и либеральный.
-
Адаптации стилей руководства к деловым ситуациям.
Литература
-
Базаров Т.Ю., Еремина Б.Л. Управление персоналом: Учебник. М.: ЮНИТИ, 2006. 560с.
-
Дафт Р.Л. Менеджмент. СПб.: Питер, 2007. 864с.
-
Литвинюк А.А. Организационное поседение: Учебное пособие. М.: МГУК, 2000. 100с.
-
Менеджмент: Учебник / Под ред. М.М. Максимцова, М.А. Комарова. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. 359с.
-
Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер с англ. М.: Дело, 2005. 456с.
-
Резник С.Д. Персональный менеджмент: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2004. 622с.
-
Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент: Учебник. М.: Филин, 2004. 622с.
-
Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент: Учебник. М.: Филин, 2007. 255с.
Тема 11. Личность в системе управления
План:
Основные черты, характеризующие личность, условия их формирования.
Психологическая структура личности.
Социальные основы формирования личности.
Литература
-
Базаров Т.Ю., Еремина Б.Л. Управление персоналом: Учебник. М.: ЮНИТИ, 2006. 560с.
-
Волгина И.В. Офис-менеджер: практическое пособие. М.: Дашков и Ко, 2007. 452с.
-
Зуб А.Т., Смирнов С.Г. Лидерство в менеджменте М.: Воскресенье, 2000. 216с.
-
Литвинюк А.А. Организационное поседение: Учебное пособие. М.: МГУК, 2000. 100с.
-
Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер с англ. М.: Дело, 2005. 456с.
-
Резник С.Д. Персональный менеджмент: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2004. 622с.
-
Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент: Учебник. М.: Филин, 2007. 255с.
Тема 12. Конфликты в управлении
План:
Виды конфликтов, их классификация.
Причины возникновения конфликтов.
Стратегия преодоления конфликтов.
Литература
-
Базаров Т.Ю., Еремина Б.Л. Управление персоналом: Учебник. М.: ЮНИТИ, 2006. 560с.
-
Волгина И.В. Офис-менеджер: практическое пособие. М.: Дашков и Ко, 2007. 452с.
-
Дафт Р.Л. Менеджмент. СПб.: Питер, 2007. 864с.
-
Завальный П.Н., Силатьев А.Ю. Современные методы управления крупными компаниями // Менеджмент в России и за рубежом. №4. 2006. С. 41-43.
-
Иванов И.Н. Менеджмент корпорации: Учебник. М.: РИОР, 2005. 337с.
-
Литвинюк А.А. Организационное поседение: Учебное пособие. М.: МГУК, 2000. 100с.
-
Лютенс Ф. Организационное поведение / Пер. с англ. М.: ИНФРА-М, 2000. 692с.
-
Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер с англ. М.: Дело, 2005. 456с.
-
Основы менеджмента / Под ред. Радугина А.А. М.: Центр, 2002. 344с.