Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Статистика уч пособие 2004г.doc
Скачиваний:
14
Добавлен:
12.11.2018
Размер:
1.04 Mб
Скачать

Структурные средние величины (мода, медиана)

К структурным средним величинам относят моду и медиану.

Мода – чаще всего встречающаяся варианта в ряду распределения. Она представляет собой типичное значение признака.

В зависимости от вида ряда распределения мода определяется по-разному.

1). В ранжированном ряду мода – это варианта, которая повторяется наибольшее количество раз.

2). В дискретном ряду мода – это варианта с наибольшей частотой.

3). В интервальном ряду мода – это центральная варианта модального интервала, т.е. того интервала, который имеет наибольшую частоту. Такой расчет будет верным, если сохраняется полная симметричность ряда распределения, т.е. одинакова разность значений в пределах каждого интервала и между интервалами.

, где

xМ0 – нижняя граница модального интервала,

iМ0 - величина модального интервала,

fМ0 - частота модального интервала,

fМ0-1 – частота интервала, предыдущего модальному,

fМ0+1 – частота интервала, следующего за модальным.

Средняя величина является обобщающей характеристикой совокупности, но в ряде случаев мода наиболее эффективна.

Пример: при оценке качества передачи информации целесообразнее рассчитывать моду. Так, для телеграфной связи один из показателей качества – это процент телеграмм, преданных в контрольные сроки. По разным причинам он может колебаться в пределах от 0 до 100 %, но для большинства предприятий характерен показатель, близкий к 100%, т.е. мода, а не обычная средняя величина.

Графически мода может быть определена по гистограмме.

Медиана – это варианта, которая делит численность ряда распределения пополам, при этом варианты, сосредоточенные в первой половине, имеют значения меньше, чем медиана, а в другой половине - больше медианы.

1). В ранжированном ряду: с нечетным количеством вариант медиана – это центральная варианта, с четным количеством вариант медиана – это результат от деления на 2 суммы смежных центральных вариант.

2). В дискретном ряду, для того чтобы найти медиану, определяют сумму накопленных частот, ее делят на 2 и результат показывает, на каком месте от начала или конца ряда находится медиана.

3). В интервальном ряду распределения:

- определяем сумму накопленных частот.

- по данным о накопленных частотах определяем медианный интервал

- рассчитываем медиану в найденном интервале

, где

xМЕ – нижняя граница медианного интервала,

iМЕ - величина медианного интервала,

fi/2 - полусумма частот ряда,

SМЕ-1 – сумма накопленных частот до медианного интервала,

FМЕ – частота медианного интервала.

Графически медиану определяют по кумуляте.

Распределение работников по стажу.

Стаж, лет

Численность, чел

До 5

5-10

10-15

15-20

20-25

свыше 25

10

20

30

15

5

6

итого

85

Значение моды и медианы

Мода и медиана являются важным характеристиками совокупности, дополнениями средней. Особое значение имеют они при анализе небольших по численности совокупностей. Все три характеристики – мода, медиана и средняя используются для анализа симметрии ряда распределения.

Мода, медиана широко применяются при статистических методах контроля качества продукции, при определении места расположения отделений связи, почтовых пунктов, таксофонов.

Пример: при оценке качества информации распределение единиц совокупности в рядах имеет асимметрию, сдвиг влево или вправо от центра распределения, поэтому типичной характеристикой является мода, а не средняя.

Задача: построить ряд распределения работников по возрасту, если имеются следующие данные:

Возраст, лет

Численность, чел.

До 20

21-23

24-27

28-31

32-35

свыше 36

20

15

60

35

10

5

  1. определить вид группировки, вид статистической таблицы по характеру подлежащего, вид ряда распределения.

  2. определить средний возраст.

  3. рассчитать моду и медиану, построить графическое изображение.

Решение:

1) Группировка простая, т.к. построена по одному признаку (возраст). Типологическая. По характеру подлежащего – таблица групповая. Ряд распределения – интервальный, признак вариационный. Интервалы неравные, прерывные.

2) года.

3)

Наиболее часто встречающийся возраст 26 лет. Половина работников имеют возраст до 25,9 лет, а другая половина свыше этого значения.