- •Вопрос 1. Основные стадии анализа решения.
- •Вопрос 2. Основные уровни иерархии целей.
- •Вопрос 3. Типы предпочтений при принятии решений.
- •Вопрос 4. Основные виды информации, необходимой для принимающих решение.
- •Вопрос 5. На чем основаны понятия о приемлемом, чрезмерном и пренебрежимом риске.
- •Вопрос 6. Назовите три основных зоны на шкале рисков
- •Вопрос 7. Что такое – приоритезация? в чем различие решения в сравнении с приоритезацией? (Привести пример).
- •Вопрос 8. Сущность проблемы соизмеримости целей и средств в политике.
- •Вопрос 9. Политический терроризм, его сущность и разновидности. Причины существования терроризма.
- •Вопрос 10. Сходства и различия между политическим терроризмом и уголовной преступностью. Причины и условия, определяющие возникновение и существование терроризма в современном мире.
- •Вопрос 11. Политические риски, характерные для тоталитаризма.
- •Вопрос 12. Политические риски, характерные для авторитаризма.
- •Вопрос 13. Политические риски, характерные для демократии.
- •Вопрос 15. Три основных подхода к рассмотрению политического риска.
- •Вопрос 16. Типология политических рисков
- •Вопрос 17. Сущность первых методов оценки политических рисков – экспертных заключений (old hands) и метода «больших туров» (grand tours).
- •Вопрос 18. Компания Political Risk Services (prs), характеристика и основные информационные продукты.
- •Вопрос 19. Методология анализа политических рисков prs Group, Inc.
- •Вопрос 20. Методология анализа страновых рисков prs Group, Inc.
- •Вопрос 21. Основные компоненты анализа политического риска prs Group, Inc.
- •Вопрос 22. Компоненты оценки финансового риска
- •Вопрос 23.
- •Вопрос 24. Инвестиционный климат: понятие, характеристика, инвестиционные риски, оценка инвестиционного профиля.
- •Вопрос 25. Коррупция: определение, типология, причины, последствия, оценка риска коррупции.
- •Вопрос 26. Основные типы управления, определяющие оценку политических рисков prs Group
- •Вопрос 28. Методология анализа политических рисков ihs Energy Group
- •Вопрос 31. Сценарный анализ.
- •Вопрос 32. Кредитные рейтинги компании Standard & Poor's: сущность и цели применения
- •Вопрос 33. Индикаторы состояния фондовых рынков компании Standard & Poor's: сущность и цели применения
- •Вопрос 34. Рейтинги корпоративного управления компании Standard & Poor’s: сущность и цели применения.
- •Вопрос 35. Что такое gamma? На кого она нацелена и где может использоваться?
- •Вопрос 36. Методология анализа политических рисков компании beri.
- •Вопрос 37. Показатель Profit Opportunity Recommendation (por) компании beri.
- •Вопрос 39. Индекс операционного риска (The Operations Risk Index – ori) компании beri.
- •Вопрос 38. Индекс политического риска (The Political Risk Index – pri) компании beri.
- •Вопрос 40.Фактор перевода денег и репатриации (r-фактор) компании beri.
Вопрос 33. Индикаторы состояния фондовых рынков компании Standard & Poor's: сущность и цели применения
Индикаторы состояния фондовых рынков.
Индексы семейства Standard & Poor’s используются инвесторами во всем мире для оценки эффективности инвестиций, а также в качестве базы для широкого круга финансовых инструментов, таких как индексные фонды, депозитные продукты, фьючерсы, опционы и фонды, обращающиеся на биржах (ETFs).
Индекс S&P 500 включает 500 компаний — лидеров ведущих отраслей американской экономики и охватывает более 80% акций американских компаний.
Индекс S&P Global 1200 охватывает примерно 70% мировых рынков капитала, включает в себя семь наиболее распространённых индексов, многие из которых лидируют в своих регионах. Индексы Standard & Poor’s создаются как инвестиционные портфельные индексы, репрезентативные для рынка в широком смысле и при этом имеющие практическую значимость для инвесторов.
Вопрос 34. Рейтинги корпоративного управления компании Standard & Poor’s: сущность и цели применения.
Рейтинг корпоративного управления (РКУ) — это мнение Standard & Poor’s о степени, в которой компания применяет общепризнанные лучшие принципы корпоративного управления, призванные служить интересам финансово-заинтересованных лиц, в первую очередь акционеров.
В ходе присвоения РКУ исследуется механизм взаимодействия между руководством компании, Советом директоров и акционерами, направленный на обеспечение адекватного распределения доходов между всеми заинтересованными лицами.
Рейтинг корпоративного управления (РКУ), так же как и кредитный рейтинг, служит инструментом оценки и, в конечном счете, — снижения рисков инвестирования.
РКУ присваивается по шкале от 1 (низший балл) до 10 (высший балл). Общий РКУ складывается из баллов, также присваиваемых по шкале от 1 до 10 по следующим основным компонентам анализа:
-
Структура собственности и внешнее влияние.
-
Права акционеров и отношения с финансово-заинтересованными лицами.
-
Финансовая прозрачность, раскрытие информации и аудит.
-
Структура и эффективность Совета директоров.
Инвесторов интересует анализ риск-менеджмента и стратегического процесса.
Инвесторы и компании ценят независимый взгляд «со стороны». Такой взгляд им предоставляет международная рейтинговая компания Standard & Poor’s.
С 2000 г. S&P создало специализированную Службу рейтингов корпоративного управления, которая оказывает компаниям стран с развивающейся экономикой услуги по присвоению рейтингов корпоративного управления. В организационном отношении она входит в группу "Корпоративные, региональные и суверенные финансы" (Corporate and Governments unit) Рейтинговой службы (Rating Services), являющейся подразделением Департамента кредитного анализа (Credit Market Services) Standard & Poor's.
В 2007 г. методология анализа корпоративного управления была подвергнута пересмотру. Его целью была переориентация продукта на оценку инвестиционных рисков, а также обогащение критериев за счет накопленного опыта по оценке корпоративного управления. GAMMA — новый продукт Standard & Poor’s, созданный для инвесторов, вкладывающих средства в акции компаний на развивающихся рынках, и отражающий оценку нефинансовых рисков, связанных с покупкой таких акций.