І. Головні питання.

1. Маркетинг-досконалий спосіб управління ринком

2. Управління маркетингом

3. Організація маркетингової діяльності на підприємстві

4. Маркетингові служби підприємства та їхня структура

Іі. Додаткові питання.

1.1. Суть, значення та функції маркетингу.

1.2. Концепції та основні елементи поняття маркетингу.

3. Види маркетингу та їх застосування

4. Маркетингове середовище.

2.1. Поняття і функції управління маркетингом.

2.2. Форми управління маркетингом

2.3. Розробка маркетингової стратегії підприємства

3.1. Сутність організації маркетингової діяльності на підприємстві.

3.2. Фактори впливу на організацію маркетингової діяльності підприємства.

3.3. Роль планування в маркетингу.

4.1. Основні структури служби ( відділи) маркетингу.

4.2. Основні завдання служб маркетингу.

4.3. Роль та особливості функціонування служб маркетингу.

І11. Практичні завдання.

1. Скласти функціональні обов»язки, права та відповідальність керівника служби маркетингу та оформити у вигляді посадової інструкції.

2. Побудувати організаційну структуру маркетингової служби підприємства

Дидактичні цілі заняття:

Навчальна - засвоєння та систематизація знань у процесі вивчення лекційного матеріалу та самостійної підготовки до семінару по темі «Концепція маркетингу. Управління маркетингом. Маркетинг і типи ринку»;

Розвивальна - розвивати логічне мислення студентів, набуття ними умінь працювати з різними джерелами інформації, формування умінь і навичок аналізу фактів, явищ, проблем;

Виховна - прищеплення інтересу до вивчення дисципліни та до фаху, формування потреби розвивати в собі риси керівника, зокрема окремого структурного підрозділу ( маркетингова служба);

Діагностично-корекційна - контроль за якістю засвоєння студентами навчального матеріалу, виявлення прогалин, його засвоєння та їх подолання по темі «Концепція маркетингу. Управління маркетингом. Маркетинг і типи ринку»

Проблема заняття. Визначити специфіку побудови структури служби маркетингу

Методичні вказівки студентам для підготовки до семінарського заняття

1. Для виконання завдання «Маркетинг-досконалий спосіб управління ринком» необхідно розкрити його за допомогою реферативної роботи або доповідей по темам :

1.1. Суть, значення та функції маркетингу.

1.2. Концепції та основні елементи поняття маркетингу.

1.3. Види маркетингу та їх застосування

1.4. Маркетингове середовище.

Це допоможе зрозуміти основи поняття маркетингу та його особливості як науки

2. Для виконання завдання «Управління маркетингом» необхідно розкрити його, виконавши реферативну роботу або доповідь по темам :

2.1. Поняття і функції управління маркетингом.

2.2. Форми управління маркетингом

2.3. Розробка маркетингової стратегії підприємства

Це допоможе визначити особливості управління маркетинговою діяльністю підприємства.

3. Для виконання завдання «Організація маркетингової діяльності на підприємстві» необхідно розкрити його, виконавши реферативну роботу або підготувати доповідь по темам :

3.1. Сутність організації маркетингової діяльності на підприємстві.

3.2. Фактори впливу на організацію маркетингової діяльності підприємства.

3.3. Роль планування в маркетингу.

4. Для виконання завдання «Маркетингові служби підприємства та їхня структура» необхідно розкрити теоретичний аспект цього питання за допомогою рефератів або доповідей на тему :

4.1. Основні структури служби ( відділи) маркетингу.

4.2. Основні завдання служб маркетингу.

4.3. Роль та особливості функціонування служб маркетингу.

А також виконавши практичні завдання :

Практичне завдання 1. Скласти функціональні обов»язки, права та відповідальність керівника служби маркетингу та оформити у вигляді посадової інструкції.

Для цього необхідно :

• Скласти перелік функціональних обв»язків, прав та відповідальності керівника служби маркетингу підприємства.

• Розробити та оформити посадову інструкцію керівника служби маркетингу ( зразок посадової інструкції подано в методичних рекомендаціях семінарського заняття № 1.

Практичне завдання 2 . Побудувати організаційну структуру маркетингової служби підприємства ( відповідно до ситуації)