- •Основи менеджменту та маркетингу
- •Спеціальність 5.02010501 “Діловодство”
- •Мета й завдання семінарських занять з дисципліни Основи менеджменту та маркетингу
- •Розподіл годин та занять за темами курсу " Основи менеджменту та маркетингу "
- •Види семінарських занять та методика їх проведення
- •II. Основний етап
- •III. Підсумковий етап
- •3. Плани семінарських занять
- •Методичні вказівки студентам для підготовки до семінарського заняття
- •Підготовка до рольової гри.
- •Роботодавцям сформулювати проект об”яви у місцевій газеті щодо конкурсного заміщення вакантної посади.
- •До уваги роботодавця
- •Претендентам скласти резюме на посаду.
- •Резюме прізвище, ім'я, побатькові
- •Зайнятість
- •Додаткові відомості
- •До уваги претендента
- •Підготуйтесь до можливої ролі роботодавця, уявіть себе керівником підрозділу і дайте письмові відповіді на запитання претендента:
- •Після інтерв'ю.
- •2. Рольова гра „Співбесіда при прийманні на роботу”.
- •3. Підсумкове обговорення.
- •Методичні вказівки студентам для підготовки до семінарського заняття
- •1.При обстеженні робочого місця необхідно здійснити такі кроки :
- •1.2. Проаналізуйте відповідність робочого місця працівника необхідним умовам праці :
- •1.3. Схематично відобразіть проект робочого місця.
- •1.4. Проаналізуйте забезпеченість робочого місця необхідними технічними засобами.
- •1.5. Проаналізуйте забезпеченість робочого місця необхідними сучасними знаряддями праці.
- •1.6. Ознайомтесь з документами, що регулюють процес організації робочого місця.
- •2. Оформлення звіту по обстеженню робочого місця.
- •Методичні вказівки студентам для підготовки до семінарського заняття
- •1. Представити звіт по обстеженню робочого місця (по матеріалам семінарського заняття №2)
- •Висновки по результатам обстеження робочих місць, які б висвітили наступні аспекти :
- •Методичні вказівки студентам для підготовки до семінарського заняття
- •Індивідуальне завдання для виконання практичного завдання « Класики менеджменту».
- •І. Головні питання.
- •Іі. Додаткові питання.
- •І11. Практичні завдання.
- •1. Чи організована ви людина?
- •3. Чи докоряєте Ви собі за невиконане запланованого на тиждень, на день?
- •4. Як Ви ведете свій записник з номерами телефонів ділових партнерів, знайомих, родичів, приятелів тощо?
- •5. Вас оточують різні речі, якими Ви часто користуєтесь. Які Ваші принципи розміщення речей?
- •6. Чи можете Ви по завершенні дня сказати, де, скільки і з яких причин Ви даремно втратили час?
- •8. Припустімо, Вам потрібно буде виступити з доповіддю. Чи будете Ви приділяти увагу не тільки змісту доповіді, але й її тривалості?
- •9. Чи намагаєтесь Ви використати буквально кожну хвилину для виконання задуманого?
- •10. Яку систему фіксації доручень, завдань і прохань Ви використовуєте?
- •11. Яка у Вас точність щодо ділових зустрічей, щодо приходу на наради, збори, засідання ?
- •12. Яке значення Ви надаєте своєчасності виконання завдань, доручень, прохань?
- •13. Припустімо, Ви пообіцяли щось зробити або в чомусь допомогти іншій людині, але обставини змінилися таким чином, що виконати обіцяне доволі важко. Як Ви будете себе поводити?
- •Оцінка результатів
- •3. Чи вмієте ви слухати?
- •4. Чи агресивні ви? '
- •1. Чи схильні Ви шукати шляхи до примирення після чергового службового конфлікту?
- •2. Як Ви поводитесь в критичній ситуації?
- •3. Яким Вас вважають колеги?
- •Ваш спосіб життя
- •Ваша адаптованість
- •7. Чи достатньо ви активні?
- •8. Схильність до ділового ризику, підприємництва
- •9. Уважність
- •10. Чи вмієте ви себе контролювати?
- •11. Участь у колегіальному прийнятті рішення
- •12. Чи здатні ви справляти вплив на інших?
- •13. Наскільки ви самостійні?
- •14. Наскільки ви об'єктивні?
- •15. Чи є у вас задатки керівника?
- •І. Головні питання.
- •Іі. Додаткові питання.
- •І11. Практичні завдання.
- •Індивідуальне завдання для виконання практичного завдання "Побудова організаційної структури маркетингової служби підприємства»
- •Методичні вказівки студентам для підготовки до семінарського заняття
- •Підготовка до ділової гри
- •Ознайомлення із ситуацією. Ситуація
- •1.2. Формування команд
- •Ділова гра «Підготовка виступу»
- •Підсумкове обговорення.
-
Претендентам скласти резюме на посаду.
РЕЗЮМЕ - індивідуалізоване письмове зведення Ваших особистих освітніх та професійних кваліфікацій. Резюме розробляється,щоб представити претендента майбутньому роботодавцеві як потенційного працівника. Резюме може бути використане як відповідь на об'яву (з супроводжувальним листом).
Інформацію про себе слід відібрати та впорядкувати таким чином, щоб найкраще зв'язати відомості про себе з робочим місцем, на яке претендуєте. Запам'ятайте, що резюме є індивідуалізованим поданням Ваших кваліфікацій для конкретної роботи. Це означає, що можна підготувати кілька різних резюме, залежно від того до яких фірм Ви звертаєтесь.
Перший етап полягає у відборі інформації. Спитайте себе: "Які частини мого навчання та досвіду пов'язані з тим типом роботи, який мені потрібен? Які частини непов'язані?" Наведіть всі необхідні деталі по пов'язаних фактах біографії і не наголошуйте на непов'язані.
Потім треба впорядкувати інформацію. Щоб привернути увагу роботодавця, сплануйте навести свої кращі факти в початковій частині свого резюме. Спитайте себе: "Чи є мій досвід роботи найважливішою частиною мого резюме?" Або "Чи буде потенційний роботодавець зацікавлений моєю освітою?" Залежно від цього визначте черговість розміщення відповідних блоків резюме. ( ЗРАЗОК)
Зразок
Резюме прізвище, ім'я, побатькові
Контактний телефон - Рік народження: 19...
Зайнятість
Термін Місце, посада Зміст діяльності
1987-92 Київ, Подільський універмаг. Організація товаро-
Товарознавець. постачання та торгівлі
1992-97 Торгово-промислова палата Ук- Контроль якості
раїни, Бюро товарних експертиз, товарів
Експерт.
1997-До тепер
ОСВІТА
Термін Назва закладу Документ
1983-87 Київський торговельно-економічний Диплом товаро-
інститут, товарознавчий факультет знавця вищої кваліфікації
03.96 Москва, Торговельно-промислова Сертифікат
палата Російської Федерації, курси
"Оцінювання нерухомості"
04.99 Київський державний торговельно- Свідоцтво
економічний університет, факультет
післядипломної освіти, курси
"Маркетинг та комерційна діяльність"