Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
метод реком сем менедж дело ДО-5.doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
09.12.2018
Размер:
705.02 Кб
Скачать

Додаткові відомості

Іноземні мови: англійська (письмовийпереклад). Навички роботи на ПЕОМ - користувач середнього рівня

( WORD, EXCEL, WINDOWS ).

РЕЗЮМЕ

Кваліфіковане експертування товарів..., оформлення експертиз та претензій,... Організація товаропостачання...

0.00.00 Підпис

Скласти тези відповідей на можливі питання співбесіди

Отриамйте в роботодавця перелік запитань для співбесіди та складіть короткі тези відповідей на них.

Кожен претендент на робоче місце створює певний ризик для роботодавця. Помилка при наймі на роботу - це неабиякі додаткові витрати, пов'язані зі зниженням продуктивності, коштами на навчання та пошук заміни.

Щоб зменшити цей ризик, роботодавець завжди шукає людей з високою мотивацією до праці, які розуміють, що означає їх діяльність і демонструють високий ступінь підготовки до неї.

До уваги претендента

Інтерв'ю при прийманні на роботу - це можливість продемонструвати свої переваги потенційному роботодавцеві, оцінити роботу, роботодавця та фірму. Інтерв'ю допомагає вирішити, чи відповідає дане робоче місце потребам та інтересам Вашої кар'єри, чи належить роботодавець до такого типу, на якого хотілося б працювати?

Щоб подати свої переваги у належному вигляді, зменшити хвилювання, необхідно підготуватися.

Треба мати всі свої документи та інформацію, пов'язану з роботою.

Захопіть на інтерв'ю з собою копії паперів, які Ви надіслали роботодавцю (зайняті роботодавці могли щось переплутати).

Дізнайтеся якомога більше про фірму - про її вироби або послуги, її місце в економіці, правила і практику наймання на роботу.

Занотуйте ті питання, які хочете з'ясувати під час інтерв'ю.

Ознайомтесь зі звичайним заробітком на тому місці, якого прагнете.

Заплануйте на інтерв'ю стільки часу, скільки необхідно (щоб не було нервовості і квапливості).

Найкращий шлях підготовки до співбесіди - провести декілька тренувань з одним або двома друзями.

Продумайте одяг на інтерв'ю. Кольори та моделі повинні бути скоріше консервативними та скоординованими. Одягніться трохи краще, ніж на роботу. Не одягайтесь краще роботодавця!

Приїздіть заздалегідь.

Демонструйте хороші манери.

Не паліть, не їжте, не пийте і не жуйте жувальну гумку під час інтерв'ю, якщо тільки Вам не запропонували цього зробити і роботодавець не робить те ж саме.

Будьте приємним, але діловим. Спочатку відрекомендуйтеся та посміхніться. Будьте впевнені у собі, але не занадто.

Дозвольте роботодавцю керувати ходом інтерв'ю. Ваші відповіді повинні бути щирими і короткими, але вичерпними.

Говоріть про свою кваліфікацію без перебільшень. Питання або твердження роботодавця підкажуть Вам тип працівника, якого він шукає.

Не переконуйте, що Ви вмієте і можете все зробити.

Не критикуйте минулих або теперішніх роботодавців, викладачів або колег.

Не обговорюйте свої особисті, домашні або фінансові проблеми, якщо тільки Вас про них не спитають.

Не поспішайте ставити питання, якщо Вас про це не просять, але не бійтеся спитати те, що Вам необхідно знати.