- •Содержание
- •Исходные данные
- •1 Характеристика технической оснащенности дистанции сигнализации и связи
- •2 Расчёт бальности и определение группы дистанции
- •3 Расчёт штата работников дистанции сигнализации и связи
- •4 Расчёт штата аппарата управления
- •5 Расчёт производственно-технического штата
- •6 Расчёт фонда заработной платы
- •7 Планирование эксплуатационных расходов
- •8 Расчёт выполнения задания по качеству дистанций и участкам
- •9 Расчёт производительности труда
- •10 Разработка схемы организационной структуры управления дистанцией сигнализации и связи
- •Приложение №1 Поправочные коэффициенты к нормативам численности на пропуск поездов при обслуживании устройств сигнализации, централизации и блокировки
- •Приложение №2 Поправочные к нормативам численности на пропуск поездов при обслуживании устройств сигнализации, централизации и связи
- •Приложение №3 Организационная структура управления дистанцией
6 Расчёт фонда заработной платы
По расчётному штату работников аппарата управления и производственно технического штата, рассчитывается фонд зарплаты работников сигнализации и связи, который сводится в таблицу 10. В фонд заработной платы следует включить премии работникам дистанции сигнализации и связи, доплату за работу в праздничные дни и ночные часы. Месячные должностные оклады для специалистов и руководителей, а так же тарифный заработок для рабочих устанавливается по отраслевой единой тарифной сетке, изображённой в таблицах 7,8. В зависимости от разряда работников (см. таблицу 9) и коэффициента по заработной плате для работников линейных предприятий, минимальный размер оплаты труда составляет 4600 рублей с учётом включения в тарифную часть за выслугу лет и 20% надбавки за особо сложные условия труда. Оплата за работу в праздничные дни производится в двойном размере, в среднем это составляет 3% от оклада. Доплата за работу в ночные часы установлена в размере 40% часовой тарифной ставки. Размер премии рекомендуется устанавливать 10-15% от тарифной ставки.
Таблица 7 - Тарифная сетка по оплате труда служащих.
Разряды по оплате труда |
Тарифные коэффициенты |
2 |
1,38 |
3 |
1,64 |
4 |
1,9 |
5 |
2,16 |
6 |
2,38 |
7 |
2,6 |
8 |
2,8 |
Таблица 8 - Тарифная сетка по оплате труда рабочих.
Разряды оплаты труда |
Первый уровень |
Второй уровень |
1 |
1,00 |
1,14 |
2 |
1,14 |
1,37 |
3 |
1,35 |
1,63 |
4 |
1,55 |
1,89 |
5 |
1,73 |
2,12 |
6 |
1,88 |
2,31 |
7 |
2,03 |
2,5 |
8 |
2,18 |
2,69 |
9 |
- |
2,88 |
10 |
- |
3,08 |
Первый уровень оплаты труда: работы не связанные с движением поездов, ремонтом и обслуживанием железнодорожного подвижного состава и технических устройств.
Второй уровень оплаты труда: ремонт, обслуживание, регулировка и наладка средств автоматики и устройств электрического снабжения механизированных и автоматизированных сортировочных горок, устройств сигнализации, централизации и блокировки. Работы непосредственно связанные с движением поездов.
Таблица 9 - Разряды, устанавливаемые работникам дистанции сигнализации и связи. Наименование должностей.
Наименование должностей |
Разряды |
Начальник дистанции |
13-15 |
Заместитель начальника дистанции |
на 1-3 ниже начальника дистанции |
Главный инженер дистанции |
на 1-3 ниже начальника дистанции |
Главный бухгалтер |
на 1-3 ниже начальника дистанции |
Начальник производственного участка |
11-13 |
Специалист по управлению персоналом |
5-8 |
Инспектор по кадрам |
4-5 |
Электромеханик (включая старшего) |
8-11 |
Инженер по организации планирования труда |
6-12 |
Инженер по охране труда и технике безопасности |
6-11 |
Инженер по эксплуатации технических средств |
6-11 |
Экономист |
6-11 |
Бухгалтер |
5-11 |
Заведующий складом |
4-5 |
Кассир |
4-5 |
Секретарь |
3 |
Рабочие (электромонтёр, слесарь, электросварщик и т.д.) |
4-8 |
Таблица 10 - Расчёт фонда заработной платы.
Наименование устройств и производстен- ных подразде-лений |
Профессия, должность, разряд |
Тарификационный коэффициент |
Кол-во рабочих |
Ставка заработной платы (руб.) |
Годовой фонд заработной платы (руб.) |
Доплаты 16% (руб.) |
Премии 10% (руб.) |
Общий фонд заработной платы (руб.) |
Автоблокировка с электрической централизацией на промежуточ- ных станциях |
Электро- механик |
- |
70 |
13.200 |
158.400 |
25.344 |
15.840 |
13.970.880 |
Электро- монтёр (8 разряд) |
2,69 |
35 |
12.374 |
148.488 |
23.758 |
14.849 |
6.548.325 |
|
Электрическая централизация на крупных станциях |
Электо- механик |
- |
18 |
13.200 |
158.400 |
25.344 |
15.840 |
3.592.512 |
Электро- монтёр (8 разряд) |
2,69 |
13 |
12.374 |
148.488 |
23.758 |
14.849 |
2.432.235 |
|
Аппарат управления |
Начальник дистанции |
- |
1 |
30.500 |
366.000 |
58.560 |
36.600 |
461.160 |
Заместит. начальника дистанции |
- |
1 |
25.500 |
306.000 |
48.960 |
30.600 |
385.560 |
|
Заместит. начальника дистанции по управле- нию персо- налом |
- |
1 |
18.500 |
222.000 |
35.520 |
22.200 |
279.720
|
|
Главный инженер дистанции |
- |
1 |
18.000 |
216.000 |
34.560 |
21.600 |
272.160 |
|
Специалист по управ- лению пер- соналом |
- |
1 |
11.200 |
134.400 |
21.120 |
13.440 |
168.960
|
|
Инженер по организации и нормиро- ванию труд. |
- |
1 |
10.400 |
124.800 |
19.968 |
12.480 |
157.248
|
|
Инженер по охране тру- да и техни-ке безопас-ности |
- |
1 |
11.200 |
134.400 |
21.504 |
13.440 |
168.960 |
|
Инженер по СЦБ |
- |
1 |
11.000 |
132.000 |
21.120 |
13.200 |
166.320 |
|
Инженер по СЦБ и связи |
- |
1 |
11.200 |
134.400 |
21.504 |
13.440 |
168.960 |
|
Инспектор по кадрам (5разряд) |
1,73 |
1 |
7.958 |
95.496 |
15.279 |
9.550 |
120.325 |
|
Главный бухгалтер |
- |
1 |
17.800 |
213.600 |
34.176 |
21.360 |
269.136 |
|
Заведующ. Складом (4 разряд) |
1,55 |
1 |
7.130 |
85.560 |
13.690 |
8.556 |
107.806 |
|
Кассир (4разряд) |
1,55 |
1 |
7.130 |
85.560 |
13.690 |
8.556 |
107.806 |
|
Секретарь (3 разряд) |
1,44 |
1 |
6.624 |
79.488 |
12.718 |
7.949 |
100.155 |
|
Итог: автоблокировки с электрической централизацией на промежуточ-ных станциях |
|
20.519.205 |
||||||
Итог: электричекой централизации на круплых станциях |
|
6.024.747 |
||||||
Итог: аппарата управ-ления |
|
2.934.276 |