1. Особенность функции контроля состоит в том, что эту функцию осуществляет только высшее руководство

2. Эта функция при реализации требует индивидуального подхода к исполнителям

3. Контроль разнообразен по методам реализации и в разных ситуациях должен осуществлять по-разному

4. Она является парной и зависит от особенностей принятой системы планирования

Задание № 3.

В чем основное отличие предварительного, текущего и заключительного контроля:

1. В объеме

2. Во времени осуществления

3. В методах

4. В объеме и методах

Задание № 4.

Самый трудный и дорогостоящий элемент контроля - это:

1. Выбор стандартов

2. Выбор подходящей единицы измерения

3. Выбор критериев

4. Измерение результатов

Задание № 5.

Контроль называется текущем потому, что…

1. осуществляется до фактического начала работ на стадии планирования и создания организационных структур

2. осуществляется непосредственно в ходе проведения работ

3. осуществляется по завершению контролируемой деятельности, либо по истечении определенного заранее периода времени фактически полученные результаты сравниваются с требуемыми

Задание № 6.

Контроль называется заключительным потому, что…

1. осуществляется до фактического начала работ на стадии планирования и создания организационных структур

2. осуществляется непосредственно в ходе проведения работ

3. осуществляется по завершению контролируемой деятельности, либо по истечении определенного заранее периода времени фактически полученные результаты сравниваются с требуемыми

Задание № 7.

Контроль называется предварительным потому, что…

1. осуществляется до фактического начала работ на стадии планирования и создания организационных структур

2. осуществляется непосредственно в ходе проведения работ

3. осуществляется по завершению контролируемой деятельности, либо по истечении определенного заранее периода времени фактически полученные результаты сравниваются с требуемыми

Задание № 8.

В системе управления производством объектами контроля явля­ются:

1. Техника, тех­нологические системы и процессы, флора, фауна, законы, реше­ния, наказы избирателей, люди, организации, вооружение

2. Происходящие там процессы или от­дельные элементы

3. Национальная экономика, отдельные ее отрасли, регионы, министерства, объединения и предприятия

Задание № 9.

Примерами контроля, где субъектами выступают группы людей, могут быть:

1. Операторский, самоконтроль, профессиональный, рабочий, диспетчерский, ревизорский

2. Семейный контроль, групповой контроль, классовый контроль, социаль­ный контроль

3. Государственный, общественный, контроль отдела технического контроля, тамо­женный контроль

Задание № 10.

Наиболее развитым типом контроля является:

1. Линейный

2. Функциональный

3. Операционный

3. Напишите курсовую работу. Работу выполнить в соответствии с методическими указаниями.

Задание к Теме № 11 Управленческие решения и ответственность

1. Изучить вопросы:

1. Формы и виды ответственности

2. Ответственность за решения и его последствия

3. Ответственность и делегирование полномочий

2. Ответить на тест к теме № 11 Управленческие решения и ответственность

Выберите правильный и наиболее полный, по Вашему мнению, ответ на каждый из поставленных вопросов и обоснуйте его.

Задание № 1.

Дайте определение ответственности:

1. Форма воздействия, использующая дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, перевод на низшую должность, увольнение

2. Обязанность сотрудника возместить организации, в которой он работает, имущественный ущерб, причиненный по его вине

3. Принуждение к соблюдению и исполнению определенных требований, норм и правил

Задание № 2.

К юридической ответственности относится:

1. Уголовная

2. Административная

3. Корпоративная

4. Гражданская

Задание № 3.

Уголовная ответственность возникает:

1. в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств и заключается в применении к правонарушителю установленных законом или договором мер воздействия, влекущих для него экономически невыгодные последствия имущественного характера: компенсацию убытков, уплату неустойки (штрафа, пени), возмещение вреда

2. в случае совершения преступления и заключается в применении к виновному государственного принуждения в виде наказания, определяемого приговором суда

3. в случае совершения физическими и юридическими лицами административных правонарушений и заключается в применении к ним административных наказаний (как правило, штрафов)

Задание № 4.

Административная ответственность возникает:

1. в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств и заключается в применении к правонарушителю установленных законом или договором мер воздействия, влекущих для него экономически невыгодные последствия имущественного характера: компенсацию убытков, уплату неустойки (штрафа, пени), возмещение вреда

2. в случае совершения преступления и заключается в применении к виновному государственного принуждения в виде наказания, определяемого приговором суда

3. в случае совершения физическими и юридическими лицами административных правонарушений и заключается в применении к ним административных наказаний (как правило, штрафов)

Задание № 5.

Гражданская ответственность возникает:

1. в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств и заключается в применении к правонарушителю установленных законом или договором мер воздействия, влекущих для него экономически невыгодные последствия имущественного характера: компенсацию убытков, уплату неустойки (штрафа, пени), возмещение вреда

2. в случае совершения преступления и заключается в применении к виновному государственного принуждения в виде наказания, определяемого приговором суда

3. в случае совершения физическими и юридическими лицами административных правонарушений и заключается в применении к ним административных наказаний (как правило, штрафов)

Задание № 6.

Государственные преступления – это:

1. Противоправные действия должностных лиц, причинившие существенный вред государственным или общественным интересам, правам и интересам граждан

2. Посягательство на важнейшие интересы государства

3. Преступления, которые направлены против свободы и равноправия женщин, на осуществление кровной и родовой мести, против жизни, здоровья

Задание № 7.

Должностные преступления – это:

1. Преступления, которые направлены против свободы и равноправия женщин, на осуществление кровной и родовой мести, против жизни, здоровья

2. Посягательство на важнейшие интересы государства

3. Противоправные действия должностных лиц, причинившие существенный вред государственным или общественным интересам, правам и интересам граждан

Задание № 8.

К корпоративной ответственности относится:

1. Уголовная

2. Административная

3. Дисциплинарная

4. Гражданская

5. Материальная

Задание № 9.

К механизму контроля социальной ответственности относится:

1. Судебная система

2. Организационная культура

3. Общественное мнение

4. Органы исполнительной власти

Задание № 10.

К механизму контроля юридической ответственности относится:

1. Судебная система

2. Органы исполнительной власти

3. Организационная культура

4. Общественное мнение

3. Напишите курсовую работу. Работу выполнить в соответствии с методическими указаниями.

Задание к Теме № 12 Системный, ситуационный и информационный подход при разработке управленческого решения

1. Изучить вопросы:

1. Системный подход к разработке УР

2. Ситуационный тип процесса управления

3. Фактор времени и разработка решений

2. Ответить на тест к теме № 12 Системный, ситуационный и информационный подход при разработке управленческого решения

Выберите правильный и наиболее полный, по Вашему мнению, ответ на каждый из поставленных вопросов и обоснуйте его.

Задание № 1.

Подход, основанный на представлении управления как непрерывной серии взаимосвязанных управленческих функций, называется:

1. Процессным

2. Системным

3. Ситуационным

4. Административным

Задание № 2.

Какой из современных подходов к управлению базируется на функциональном разделении управленческого труда:

1. Ситуационный

2. Процессный

3. Целевой

4. Системный

Задание № 3.

Ситуационный подход к теории управления говорит, что менеджер должен:

1. Следовать единым принципам руководства

2. Использовать компьютер для поиска количественных решений

3. Структурировать организацию в соответствии с бюрократическими характеристиками

4. Рассматривать организацию как закрытую систему

5. Стараться, чтобы управленческие реакции соответствовали текущему положению дел организации

Задание № 4.

Система, состоящая из элементов и подсистем, является:

1. Локальной системой

2. Детерминированной системой

3. Открытой системой

4. Сложной системой

Задание № 5.

Система, в которой при известных входных параметрах можно абсолютно точно прогнозировать результат функционирования, является:

1. Локальной системой

2. Детерминированной системой

3. Открытой системой

4. Сложной системой

Задание № 6.

Сколько в настоящее время известно научных подходов, применяемых к разработке управленческих решений?

1. 7

2. 10

3. 13

4. 20

Задание № 7.

Какой подход определяет пригодность различных методов управления в зависимости от конкретной ситуации?

1. Системный подход

2. Ситуационный подход

3. Функциональный подход

4. Комплексный подход

Задание № 8.

На каком принципе основан системный подход?

1. Нейтральный ящик

2. Белый ящик

3. Черный ящик

4. Прозрачный ящик

Задание № 9.

От чего зависит качество выхода из системы?

1. От входа системы

2. От процесса в системе

3. От обратной связи

4. От факторов внешней среды

Задание № 10.

Системный подход позволил:

1. исключить научный поиск лучших вариантов решений, как своеобразного лекарства от всех болезней

2. автоматизировать часть процессов управления

3. признать факторы внешней среды и отработать методики их анализа

4. широко использовать математические методы в управлении

3. Напишите курсовую работу. Работу выполнить в соответствии с методическими указаниями.