- •Тема 1 підприємство як суб'єкт ринкових відносин 7
- •Тема 2 основні фонди підприємства та підвищення ефективності їх використання 33
- •Тема 3 Нематеріальні ресурси та активи підприємства 57
- •Тема 4 Інвестиції на підприємстві : формування, використання, ефективність 59
- •Тема 5 оборотні кошти підприємства 72
- •Тема 6 персонал підприємства 82
- •Тема 7 Оплата праці на підприємстві 95
- •Тема 8 Принципи організації виробництва 122
- •Тема 9 економічне обґрунтування 135
- •Тема 10 якість продукції та економічна ефективність її підвищення 145
- •Тема 15 Інноваційна діяльність підприємства 217
- •1.2 Організаційно-економічні особливості функціонування різних видів підприємств
- •1.3 Зовнішнє середовище функціонування підприємства
- •1.4 Державне регулювання діяльності підприємств
- •Запитання для обговорення
- •Контрольні запитання одиничного та множинного вибору відповідей
- •17. Результати діяльності підприємства значною мірою визначаються:
- •2.2 Форми обліку та методи оцінки основних фондів підприємства
- •2.3 Знос та амортизація основних фондів
- •2.5 Показники використання основних фондів
- •2.6 Виробнича потужність підприємства та методи її визначення
- •2.7 Шляхи підвищення ефективності використання основних фондів та виробничих потужностей підприємств за сучасних умов
- •Запитання для обговорення
- •Тема 3 Нематеріальні ресурси та активи підприємства
- •Запитання для обговорення
- •Тема 4 Інвестиції на підприємстві : формування, використання, ефективність
- •4.1 Сутність інвестицій, їх класифікація
- •4.2 Обчислення обсягу капіталовкладень
- •4.3 Оцінка економічної ефективності інвестицій та інвестиційних проектів
- •Запитання для обговорення
- •Тема 5 оборотні кошти підприємства
- •5.1 Поняття оборотних фондів та оборотних коштів підприємства
- •Оборотні фонди
- •Фонди обігу
- •5.2 Показники використання оборотних коштів підприємства
- •5.3 Нормування оборотних коштів
- •Запитання для обговорення
- •Тема 6 персонал підприємства
- •6.1 Персонал підприємства, його класифікація
- •6.2 Продуктивність праці та її планування
- •6.3 Чинники підвищення продуктивності праці
- •6.4 Нормування праці та планування чисельності працівників на підприємстві
- •Тпер – час перерв з оргтехнічних причин;
- •1. Метод коригування базової чисельності:
- •Запитання для обговорення
- •Тема 7 Оплата праці на підприємстві
- •7.1 Поняття та види заробітної платні
- •7.2 Організація оплати праці на підприємстві
- •7.3 Форми та системи оплати праці
- •7.4 Змішані форми оплати праці на підприємстві
- •7.5 Система надбавок, доплат та премій працівникам
- •7.6 Планування фонду оплати праці на підприємстві
- •Запитання для обговорення
- •Контрольні запитання одиничного та множинного вибору відповідей за розділом 2
- •8.2 Виробничий процес і принципи його організації
- •8.3 Організаційні типи виробництва
- •8.4 Методи організації виробництва
- •8.5 Основні форми організації виробництва
- •Запитання для обговорення
- •Тема 9 економічне обґрунтування виробничої програми підприємства
- •9.1 Виробнича програма підприємства та її показники
- •9.2 Обґрунтування виробничої програми
- •Запитання для обговорення
- •Тема 10 якість продукції та економічна ефективність її підвищення
- •10.1 Поняття якості продукції. Показники якості продукції
- •10.2 Методи оцінки якості продукції
- •10.3 Економічний механізм управління якістю продукції
- •10.4 Економічна ефективність і шляхи підвищення якості продукції
- •Запитання для обговорення
- •Контрольні запитання одиничного та множинного вибору відповідей за розділом 3
- •11.2 Класифікація витрат і структура собівартості
- •11.3 Методи визначення собівартості продукції
- •2. Підсумовування попередньо визначеної собівартості окремих виробів:
- •11.4 Калькуляція собівартості
- •1. Метод простого підсумовування:
- •2. Кошторисний метод.
- •3. Метод розподілу.
- •Запитання для обговорення
- •Тема 12 Доход, прибуток та рентабельність підприємства
- •12.1 Економічна сутність доходу підприємства
- •12.2 Сутність прибутку підприємства, його види
- •11.3 Рентабельність підприємства
- •1. Загальний рівень рентабельності підприємства:
- •Запитання для обговорення
- •Контрольні запитання одиничного та множинного вибору відповідей за розділом 4
- •13.2 Сучасні принципи та засоби управління підприємством
- •13.3 Організаційні структури управління підприємством
- •Запитання для обговорення
- •Тема 14 Планування діяльності підприємства
- •14.1 Планування діяльності підприємства як функція управління. Принципові основи планування
- •14.2 Елементи внутрішньофірмового планування
- •14.3 Етапи планування
- •14.4 Види та методи планування діяльності підприємства
- •14.5 Стратегічне планування діяльності підприємства
- •14.6 Оперативно-виробниче планування діяльності підприємства
- •Запитання для обговорення
- •Тема 15 Інноваційна діяльність підприємства
- •15.1 Поняття інновацій, причини виникнення та результати впровадження
- •15.2 Види інновацій та критерії їх класифікації
- •Інновації
- •15.3 Поняття та характеристика інноваційного процесу
- •Та стабільного виробничого процесу
- •5.13 Інноваційна діяльність підприємства
- •5.15 Ефективність інновацій
- •За видом економічних суб’єктів розрізняють:
- •Інноваційних проектів
- •Запитання для обговорення
- •Контрольні запитання одиничного та множинного вибору відповідей за розділом 5
- •Термінологічний словник
- •Рентабельність підприємства – відносний показник прибутковості підприємства.
- •Предметний покажчик
- •Рекомендована література Основна література
- •Додаткова література
Запитання для обговорення
1. Дайте визначення інновації.
2. На думку Й. Шумпетера: “Інновація нова науково-організаційна комбінація виробничих факторів, мотивована підприємницьким духом”. Чи згодні ви з цим твердженням?
3. Визначте основні причини виникнення та впровадження інновацій.
4. Розкрийте технічні, економічні та соціальні результати інновацій.
5. Які напрямки класифікації інновацій більшою мірою відображують новизну та інноваційні зміни?
6. Як розподіляються інновації за типом новизни для ринку?
7. Назвіть інновації системної структури підприємства.
8. Які інновації можуть бути на вході в підприємство?
9. Обґрунтуйте необхідність класифікації інновацій.
10. Дайте визначення інноваційного процесу.
11. Назвіть основні відмітні риси інновацій та інноваційного процесу.
12. Наведіть загальну модель інноваційного процесу.
13. Назвіть основні характерні риси рутинного та інноваційного виробничого процесу.
14. Дайте визначення інноваційної діяльності підприємства.
15. Наведіть основні фактори, що сприяють та протидіють інноваційній діяльності підприємства.
16. Визначте основні причини, що стримують інноваційну діяльність в Україні.
17. Які, на ваш погляд, необхідно вжити заходи для виходу з кризового стану в інноваційній сфері української економіки?
18. Розкрийте види ефектів від впровадження інновацій. У чому полягає їх взаємозв’язок?
19. Охарактеризуйте методи оцінки ефективності інновацій.
20. За якими ознаками класифікують показники оцінки ефективності інновацій?
21. Наведіть основні показники, які використовують для оцінки економічної ефективності інноваційних проектів.
22. У яких випадках інноваційний проект вважається економічно вигідним?
Контрольні запитання одиничного та множинного вибору відповідей за розділом 5
1. Управління - це:
а) здійснюваний постійно інтегрований процес планування, організації, директування та контролю, які необхідні для досягнення місії й множинних цілей фірми;
б) організація, аналіз, контроль;
в) процес поєднання ресурсів для досягнення поставленої мети;
г) особливий вид діяльності, який перетворює неорганізований натовп на ефективну цілеспрямовану та продуктивну групу;
д) процес планування, організації, мотивації та контролю, необхідний для того, щоб сформувати та досягти цілей організації;
є) усі відповіді правильні.
2. До основних принципів планування не належить:
а) ціленаправленість процесу планування;
б) системність і збалансованість;
в) безперервність планування;
г) оптимальність використання ресурсів;
д) адекватність об'єкта та предмету планування;
є) універсальність планування.
3. За масштабом впливу на ефективність функціонування науки та виробництва нововведення поділяють на:
а) технічні;
б) соціальні;
в) глобальні;
г) екологічні;
д) локальні.
4. Основні принципи планування виробництва:
а) стабільність;
б) неперервність;
в) універсальність;
г) оптимальність;
д) комплексність;
є) науковість.
5. Оберіть визначення, що найбільш повно та чітко відображає поняття «місія підприємства»:
а) стратегічний курс підприємства;
б) основна загальна мета - чітко визначена причина існування;
в) продукт зовнішніх ринкових альтернатив та внутрішніх факторів;
г) пристосування виробничого апарату підприємства до досить тривалого випуску певного набору товарів та послуг.
6. Зміни, направлені на використання методів цінової політики при взаємовідносинах з постачальниками, відносяться:
а) до управлінських інновацій;
б) до інновацій, що заміщають;
в) до інновацій, що покращують;
г) до торговельних інновацій.
7. Економічні методи управління діяльністю підприємства реалізуються через:
а) матеріальні інтереси участі людини у виробничих процесах;
б) мотиви примусового характеру;
в) мотиви соціальної поведінки людини;
г) правильні відповіді «а» і «в»;
д) усі відповіді правильні.
8. Інноваційний проект є економічно ефективним, якщо індекс рентабельності:
а) менше, ніж одиниця;
б) більше, ніж одиниця;
в) дорівнює одиниці.
9. Для підприємства, що випускає різноманітний асортимент продукції, найбільш доцільно застосовувати тактичне планування:
а) за функціональними підрозділами підприємства;
б) за видами продукції;
в) за сегментами ринку;
г) з урахуванням географічного розташування.
10. Який з факторів не належить до тих, що сприяють здійсненню успішної інноваційної діяльності на підприємствах:
а) концентрація висококваліфікованих кадрів;
б) недостатня гнучкість управління;
в) відповідальний підхід до розробки стратегії підприємства;
г) забезпеченість ресурсами.
11. Якщо фірма (підприємство) розглядається як відкрита система, яка вчасно реагує та пристосовується до умов зовнішнього середовища, то таку концепцію управління прийнято називати:
а) неформальною;
б) маркетинговою;
в) інформаційною;
г) усе перелічене вище;
д) раціоналістичною.
12. Залежно від тривалості планового періоду планування діяльності підприємства поділяється на:
а) перспективне та поточне;
б) стратегічне та тактичне;
в) довго-, середньострокове й поточне;
г) усі відповіді правильні.
13. Назвіть типи структур управління підприємством:
а) галузева;
б) лінійна;
в) територіальна;
г) штабна;
д) функціональна;
є) планова;
ж) матрична.
14. Інноваційні процеси поділяють на:
а) технологічні;
б) технічні;
в) організаційні;
г) механічні;
д) соціально-економічні.
15. Нормативний метод планування передбачає розрахунок планових показників на основі:
а) прогресивних норм використання ресурсів з урахуванням зміни цих норм у плановому періоді;
б) середніх норм використання ресурсів у плановому періоді;
в) норм використання матеріальних ресурсів на одиницю продукції;
г) середньогалузевих норм використання ресурсів.
16. Яке з визначень не відноситься до характеристики інновацій:
а) будь-яка ідея, що є новою за своїми якісними ознаками порівняно з існуючими формами;
б) генерування, прийняття та впровадження нових ідей, процесів, продуктів і послуг;
в) цільова зміна в функціонуванні підприємства як системи;
г) винахід, новий порядок, новий метод.
17. Укажіть послідовність процесу стратегічного планування:
а) визначення стратегічних цілей;
б) аналіз зовнішнього середовища;
в) вибір генеральної стратегії підприємства;
г) визначення місії підприємства;
д) аналіз внутрішнього потенціалу підприємства.
18. Найбільший вплив на ефективність інноваційної діяльності підприємства мають:
а) управління та маркетингові нововведення;
б) технологічні та інформаційні нововведення;
в) технічні та організаційні нововведення.
19. Для матричної структури управління не є характерними:
а) групи розробки конкретних видів продукції або проектів;
б) існування наряду з лінійними керівниками та функціональним апаратом;
в) залучення співробітників і ресурсів із функціональних підрозділів підприємства;
г) використання на підприємствах, що випускають обмежену номенклатуру продукції.
20. На вибір організаційної структури управління безпосередньо впливають:
а) кількість співробітників;
б) стратегія підприємства;
в) обсяг реалізації продукції (послуг).
21. До методів управління відносять:
а) єдиноначальності;
б) правові;
в) стимулювання;
г) соціально-психологічні;
д) виховні;
є) економічні.
22. До показників технічного рівня нововведень відносять:
а) надійність;
б) економічність;
в) оптимальність;
г) продуктивність;
д) точність.
23. Прогнозування - це:
а) вірне обґрунтування та вибір мети та кінцевих результатів діяльності підприємства;
б) передплановий аналіз можливих варіантів розвитку, дій у майбутньому, зовнішніх і внутрішніх чинників;
в) процес визначення цілей, які підприємство передбачає досягти за певний період;
г) процес визначення засобів, шляхів та умов досягнення поставлених цілей.
24. Початковою стадією інноваційного процесу є:
а) дослідження ринку;
б) фундаментальні дослідження;
в) виникнення ідеї.
25. Організаційна структура управління, яка є тимчасовою, – це:
а) лінійна;
б) функціональна;
в) лінійно-штабна;
г) матрична;
д) дивизіональна.
26. Розташуйте по порядку загальні етапи планування:
а) прогноз майбутніх умов діяльності та визначення завдань;
б) аналіз стратегічних проблем;
в) вибір оптимального варіанту розвитку.
27. Розрізняють такі види планів промислового підприємства:
а) комплексні;
б) поточні;
в) оперативні;
г) розширені;
д) перспективні.
28. До лінійних органів управління підприємством належать:
а) начальник цеху;
б) головний економіст;
в) директор;
г) начальник відділу;
д) майстер дільниці;
є) заступник директора.
29. До аспектів, що характеризують відмінності між стратегічним та тактичним плануванням, відносять:
а) часовий аспект, відмінності за охопленням сфер впливу, сутнісно-змістовні відмінності;
б) часовий аспект, відмінності за охопленням сфер впливу, відмінності у використанні;
в) часовий аспект, відмінності за призначенням, сутнісно-змістовні відмінності;
г) просторовий аспект, відмінності за охопленням сфер впливу, сутнісно-змістовні відмінності.
30. До недоліків лінійної організаційної структури управління слід віднести:
а) чіткість взаємовідносин;
б) оперативність і несперечливість управлінських рішень;
в) надійний контроль;
г) велике навантаження на лінійного керівника.
31. Система управління підприємством повинна відповідати вимогам:
а) побудова тільки за функціональним принципом;
б) простота і гнучкість;
в) велике число рівнів управління;
г) наявність складного ієрархічного ланцюга.
32. За видом узагальнюючого показника, який виступає як критерій економічної ефективності інноваційного проекту показники діляться на:
а) абсолютні, статистичні, динамічні;
б) абсолютні, відносні, тимчасові;
в) абсолютні, відносні, динамічні.
33. До переваг лінійно-штабної організаційної структури управління слід віднести:
а) ріст управлінських витрат;
б) ріст числа та складності ділових зв`язків;
в) зниження навантаження на лінійного керівника;
г) зниження оперативності управління.
34. Планування, що на підприємстві охоплює довгострокове та середньострокове планування, називається:
а) поточним планування;
б) прогнозним планування;
в) перспективним планування;
г) усі відповіді правильні.
35. До відносних показників оцінки ефективності інноваційного проекту не відноситься:
а) чистий дисконтований доход;
б) внутрішня рентабельність проекту;
в) індекс доходності проекту.
36. До методів планування не належить:
а) ресурсний;
б) цільовий;
в) балансовий;
г) матричний;
д) соціальний.
37. Організаційна структура управління - це:
а) сукупність усіх виробничих, невиробничих та управлінських підрозділів підприємства;
б) внутрішній устрій підприємства, який характеризує склад підрозділів і систему зв`язків, підпорядкованості та взаємодії між ними;
в) форма системи управління, яка визначає склад, взаємодію та підпорядкованість її елементів;
г) сукупність складових якого-небудь об`єкта, які мають підпорядкований допоміжний характер і забезпечують умови для нормальної діяльності об`єкта в цілому.
38. До оперативних планів не належить план:
а) виробництва;
б) капітального будівництва;
в) випуску товарів;
г) випуску марочних виробів;
д) ринкової діяльності.
39. Дивізіональна структура управління - це структура за якою:
а) кожен підлеглий має тільки одного керівника, який виконує всі адміністративні та спеціальні функції у відповідному підрозділі;
б) побудова створюється за принципами групування виробничих підрозділів за продуктами, групами споживачів, за місцем розташування;
в) поряд із лінійними керівниками та функціональними апаратом управління виділяють ще й тимчасові проектні групи;
г) виконавці одночасно підпорядковані всім функціональним керівникам.
40. Екстраполяційний метод планування заснований на:
а) визначенні тривалості планового періоду та проміжних показників виходячи з поставленої мети;
б) допущенні розвитку динаміки показників у майбутньому аналогічно минулим тенденціям;
в) використанні під час встановлення планових показників середніх показників за попередні періоди;
г) розрахунку впливу найважливих чинників, що обумовлюють зміни планових показників.
41. З урахуванням сфери діяльності підприємства класифікація інновацій включає:
а) продуктові;
б) промислові;
в) економічні;
г) нові для підприємства.
42. Оперативно-календарне планування є різновидом:
а) довгострокового планування;
б) середньострокового планування;
в) поточного планування;
г) усе залежить від особливостей конкретного підприємства.
43. Генеральна комплексна програма дій, що визначає пріоритетні для підприємства проблеми, головні цілі та розподіл ресурсів для їхнього досягнення називається:
а) місією підприємства;
б) стратегією підприємства;
в) стратегічним завданням;
г) цільовою програмою.
44. Назвіть принципи визначення економічної ефективності нововведень:
а) матеріально-технічної доцільності;
б) економічності;
в) єдиноначальності;
г) соціальної доцільності.
45. Основні принципи управління:
а) неперервність;
б) єдиноначальність;
в) поєднання матеріального та морального стимулювання;
г) плановість та економічність.
46. Організаційні інноваційні процеси передбачають виникнення та впровадження:
а) нових видів продукції;
б) вдосконалення нових видів продукції;
в) нових технологічних процесів;
г) нових методів організації виробництва та праці;
д) нових організаційних структур управління;
є) процесів активізації людського чинника.
47. Назвіть методи планування:
а) статистичний;
б) балансовий;
в) розрахунково-аналітичний;
г) техніко-економічного аналізу;
д) нормативний;
є) метод оптимізації планових рішень.
48. Дивізіонна структура управління будується за принципами:
а) компетентного керівництва за кожною функцією управління;
б) групування виробничих підрозділів за продуктами;
в) групування за групами споживачів;
г) поєднання різних організаційних структур управління;
д) групування за місцем розташування.
49. Прогнозування діяльності підприємства передбачає врахування наступних факторів:
а) природні умови;
б) наявність ресурсів;
в) наявність планів;
г) попит на товар;
д) рівень конкуренції;
50. Оперативні плани охоплюють наступні види діяльності підприємства:
а) маркетингову;
б) виробничу;
в) зовнішньоекономічну;
г) інтенсифікація ринку;
д) науково-дослідні розробки.
51. За способом розрахунку планових показників виділяють наступні методи планування діяльності підприємства:
а) пробно-статистичний;
б) екстраполяційний;
в) матричний;
г) факторний;
д) нормативний;
є) поліваріантний.