Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Управленческие решения.doc
Скачиваний:
10
Добавлен:
16.08.2019
Размер:
809.98 Кб
Скачать

Эргатические системы – социо-технические или человеко-машинные системы.

Эффективность управления – отношение полезного результата к затратам.

11. Инновационные технологии, используемые в процессе

преподавания дисциплины «Управленческие решения»

Данные об использовании инновационных технологий

Таблица 11.1.

Инновационные технологии

Тема лекции или практического занятия

2

3

Деловая игра – метод имитации (подражания) принятия решения студентами в искусственно созданной ситуации с помощью профессиональных консультаций преподавателя

Практические занятия: №№ 1-5 по темам 2,3,6,7 и 9 проводятся в виде деловой игры

.

Дискуссия – форма учебной работы, в рамках которой студенты высказывают своё мнение по проблеме, заданной преподавателем, при этом возможно написание эссе, тезисов или реферата по обсуждаемой проблеме

В конце каждого практического занятия проводится дискуссия по обсуждаемой проблеме, сформированной в задании

Метод «кейс-стади» – обучение, при котором студенты вместе с преподавателем обсуждают и принимают решения по различным деловым ситуациям

Практическое занятие № 7 тема 10

Проводится методом «кейс-стади»

Метод проектов – это комплексный метод обучения, результатом которого является создание какого-либо продукта или явления. Результатом проекта является создание студентом пакета документов виртуальной организации

Практическое занятие № 1 тема 2

Определяются границы устойчивости виртуальной торговой организации

«Мозговой штурм» – метод активизации мыслительных процессов путем совместного поиска решения трудной проблемы

Практическое занятие: тема 3

С использованием метода мозгового штурма формируются управленческие решения, характерные для сферы торговли и услуг

Тестирование – контроль знаний с помощью тестов, которые состоят из условий (вопросов) и вариантов ответов для выбора

Самостоятельная работа по темам 2-11

(тестовые задания раздел 6.4)

Тренинг – форма интерактивного обучения, целью которого является развитие компетентности межличностного и профессионального поведения в общении

Мини-опросы и задания (5-7 мин) на всех лекционных занятиях

12. Приложение

Образец титульного листа курсовой работы

Министерство образования и науки российской федерации федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

(РГТЭУ)

Факультет управления

Кафедра менеджмента торговой организации

.

Курсовая работа

по дисциплине «Управленческие решения»

на тему__________________________________________

Выполнил ______________________

ФИО студента

_______ курс ______ группа

«___» ________ 200_ г. ___________

подпись студента

Проверил _______________________

Должность, ФИО преподавателя

«___» ________ 200_ г. ___________

подпись преподавателя