- •Отчет по производственной практике По дисциплине:_ Маркетинг ______
- •1. Организационно-правовая форма предприятия и основы управления им
- •2. Состав и категории персонала работников. Планирование численности работающих
- •3. Производительность труда и методы её измерения.
- •4. Формы и системы оплаты труда. Доход работников.
- •5. Основные фонды, их структура и показатели эффективности их использования.
- •6. Производственная мощность (цеха или предприятия). Понятия баланса мощностей.
- •7. Оборотные средства предприятия (цеха); их структура и коэффициенты эффективности их использования.
- •8. Организация материально-технического обеспечения. Движение материальных запасов внутри предприятия, их влияние на экономику предприятия.
- •9. Системы налогообложения предприятия. Виды и ставки налогов
- •10. Структура производственных процессов и характеристика выпускаемой продукции.
- •11. Технико-экономическое и производственное планирование
- •2. Товар (продукция или виды услуг):
- •Источники и объем требуемых средств
- •8. Финансовый план и оценка риска
- •12. Себестоимость продукции, классификация затрат и порядок их переноса на себестоимость.
- •13. Прибыль, ее сущность и порядок определения.
- •Анализ доходности коммерческого банка.
- •Проценты полученные – проценты уплаченные
- •Непроцентные доходы
- •14. Баланс предприятия, eго структура, состав, план счетов (общие понятия).
- •15. Финансы предприятия, их сущность, источники формирования.
- •16. Кап. Вложения (инвестиции), структура, цели, направления, использование, показатели эффективности. •
- •17. Системы управления сбытом продукции, методы исследования рынка.
- •18. Разделение труда на предприятии - организация рабочих мест.
- •19. Организация труда рабочих, специалистов, руководителей.
- •20. Нормирование труда, структура затрат рабочего времени.
- •21. Порядок установления норм времени и норм выработки.
- •22. Ценообразование, виды цен .Порядок их формирования.
- •23. Нормирование труда руководителей специалистов и служащих.
- •24. Методы анализа производственно-хозяйственной деятельности.
- •25. Движение экономической информации на предприятии. Статистическая отчетность.
Проценты полученные – проценты уплаченные
ПМ = -------------------------------------------------------------- *100
Средние остатки по активам, приносящим доход
Анализируя динамику значений процентной маржи, важно выявлять, в результате чего обеспечено её увеличение: за счёт роста процентов по активным либо снижения процентов по пассивным операциям банка.
144937 - 63875
----------------------------- * 100% = 8%
965357
Можно сказать, что увеличение процентной маржи было вызвано снижением процентов по пассивным операциям, а именно: снижением процентов по вкладам населения и выплаты процентов за остатки по счетам юридических лиц.
В банковской практике важно рассчитывать уровень покрытия непроцентных расходов непроцентными доходами.
Непроцентные доходы
Пнр = --------------------------------- = 69084/ 108813 = 0,63
Непроцентные расходы
Данный показатель говорит о том, что непроцентные расходы превышают непроцентные доходы. Это связано с тем, что в отчётном периоде были произведены значительные отчисления в резервы, особенно на возможные потери по ссудам.
Рентабельность (доходность) коммерческого банка – один из основных стоимостных показателей эффективной банковской деятельности. Уровень рентабельности банка характеризуется коэффициентом рентабельности.
Общий уровень рентабельности банка (R общ) позволяет оценить общую прибыль банка, а также прибыль, приходящуюся на 1 руб. дохода (доля прибыли в доходах):
Прибыль
Rобщ = ---------------------- * 100 %
Доходы банка
43034
------------ * 100 % = 20 %
215722
Рассчитанный показатель рентабельности равен 20%, данное значение считается нормальным, но в идеале оно должно быть немного выше.
Данный показатель может быть уточнён с помощью ряда коэффициентов, характеризующих степень прибыльности активных и кредитных операций.
Основным показателем доходности банка является показатель, отражающий отдачу собственного капитала:
Прибыль
К1 = ----------------------------------- * 100%
Акционерный капитал
(уставный фонд)
Данный показатель характеризует прибыль, приходящуюся на 1 руб. акционерного капитала(уставного фонда).
Следует отметить, что данный коэффициент в нашем случае рассчитать невозможно, так как акционерный капитал формируется в Сбербанке России.
В Волгодонском ОСБ №7931 формируются доходы и расходы от оказания услуг и выполнения всех операции, результаты отправляются в Тербанк. Прибыль формируется на уровне Тербанка. Таблица. Расчет ожидаемых источников капитальных вложений.
Распределение прибыли |
Норматив, % |
Резервный фонд. |
0,1 |
В фонд страхования от чрезвычайных ситуаций |
3,5 |
Фонд стратегического развития |
6 |
Фонд для развития автоматизации и материально-технической базы |
12 |
Фонд социальной поддержки работников банка |
1,0 |
Фонд акционирования работников |
1,5 |
Фонд производственного развития |
55,9 |
Фонд материального поощрения и социального развития |
13,0 |
Выплата дивидендов |
7,0 |
Уплата налога на прибыль (без учета налога на доходы иностранных юридических лиц-нерезидентов) Сбербанком России осуществляется ежемесячными авансовыми платежами с корректировкой по фактическому результату на основании ежеквартальных расчетов, составляемых нарастающим итогом с начала года. Уплата ежемесячных авансовых платежей производится равными долями в размере одной трети от фактически уплаченного авансового платежа за предшествующий квартал.
Формирование фондов осуществляется за счет чистой прибили.
Резервный фонд предназначен для поглощения непредвиденных убытков в деятельности банка и обеспечению стабильности его функционирования. Этот фонд создается всеми банками в обязательном порядке в соответствии с ФЗ «об акционерных обществах» и «о банках и банковской деятельности».
Фонд страхования от чрезвычайных ситуаций создается на случай непредвиденных стихийных бедствий.
Фонд стратегического развития создается для реализации поставленных стратегических планов и задач банка.
Фонд производственного развития предназначен для укрепления материальной базы, расширения зон обслуживания, укрепления филиальной сети, модернизацию и совершенствование банковского оборудования.