3. Производительность труда и методы её измерения.

Производительность труда – это показатель экономической эффективности трудовой деятельности работника. Она определяется отношением количества выпущенной продукции или услуг к затратам труда, то есть выработкой на единицу затрат труда. Чем выше производительность труда, тем большее количество продук­ции может быть произведено в единицу времени, тем ниже ее себесто­имость и выше темпы роста национального дохода. На производство продукции затрачивается не только живой труд, т.е. рабочее время, но и овеществленный труд в виде потребляемых сырья, материалов, энергии, топлива, инструментов.

На практике применяются различные методы измерения выработки и динамики производительности труда.

По уровню производительности труда можно выделить индивидуальные рабочие места (бригады, участки), выпускающие однородную продукцию. Здесь необходимо применять натуральный метод для определения объема произведенной продукции и выработки. Этот метод используется редко, так как очень редко на одном рабочем месте (в бригаде или на участке) производится совершенно одинаковая продукция. Поэтому в данном случае следует применять условно-натуральный метод, при котором один вид продукции или работы приравнивается к другому по относительной трудоемкости. Когда на рабочих местах производится большое разнообразие часто меняющейся продукции объем продукции или работ, выработку определяют в трудовом измерении, т.е. в нормо-часах: объем работ умножается на соответствующие нормы времени и результаты суммируются. Недостатком трудового метода является недостаточное обоснование норм и частый их пересмотр. На уровне предприятий и крупных подразделений для измерения объемов производства применяется стоимостной метод. Выработка продукции определяется делением объема валовой товарной продукции в оптовых ценах предприятия на среднесписочную численность промышленно-производственного персонала.

Различают три вида трудоемкости:

- нормативную (затраты рабочего времени на изготовление единицы продукции по действующим нормам) в нормо-часах, нормо-днях;

- плановую (планируемые затраты рабочего времени на производство единицы продукции);

- фактическую (действительные затраты рабочего времени на изготов­ление единицы продукции в данный период), в фактических часах, днях, затраченных на производство продукции..

Сопоставление фактической трудоемкости продукции в отчетном и базисном периодах дает представление о росте производительности труда. Сопоставление нормативной и фактической трудоемкости за один и тот же период характеризует средний коэффициент выполнения действующих норм времени (выработки).

При исчислении производительности труда за единицу рабочего времени могут быть приняты час, смена, год (месяц, квартал).В соответс­твии с этим следует различать следующие понятия:

1) Часовая производительность труда при обработке одних и тех же деталей

(2)

,

где

K_ВН – коэффициент выполнения норм;

t_шкi – норма штучно-калькуляционного времени на изделие;

β_i – коэффициент, учитывающий многостаночное обслуживание.

2) Сменная производительность труда

(3)

,

где

Т_см – продолжительность смены, час;

Т_пот – потери времени в течение смены, час.

3) Уровень годовой производительности труда 1 рабочего:

а) в натуральном измерении

(4)

б) в стоимостном выражении

(5)

где

Ц_i – цена изделия i-того вида;

С_ai – затраты на амортизацию оборудования;

С_мi – затраты на материалы;

Q_r – годовой выпуск изделия i-того вида;

P_c – списочное количество рабочих.