- •1 Сущность и содержание организации труда как системы.
- •2 Сущность организации труда как управленческой деятельности ее направление цель задачи и функции.
- •4 Роль организации и нормирования труда во внутрифирменном управлении персоналом.
- •3 Сущность и функции нормирования труда
- •5 Современное состояние организации и нормирования труда и значение их развития в рыночной условиях
- •6 Современные концепции организации труда.
- •7 Концепция нормирования труда в условиях рыночных отношений.
- •8 Понятие и виды трудовых процессов, их взаимосвязь с производственными процессами.
- •9 Производственная операция: понятие, структура,
- •10 Классификация затрат рабочего времени исполнителя.
- •11 Классификация времени использования оборудования.
- •12 Рабочее время и значение его эффективного использования.
- •13 Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени классификация особенности использования.
- •14 Хронометраж понятия задачи виды этапы проведения.
- •15 Фотография рабочего времени понятие задачи виды этапы проведения.
- •16Фотография рабочего времени методом моментных наблюдений (ммн).
- •17 Групповая фотография рабочего времени (самофотография рабочего дня): цели, методика проведения, сфера применения.
- •18 Требования к организации трудовых процессов.
- •19 Понятие метода труда значение и принципы и этапы рационализации.
- •20 Проектирование и внедрение рациональных методов труда.
- •21 Сущность и формы внутрипроизводственного разделения труда. Границы разделения труда.
- •22 Сущность значение и формы внутрипроизводственной кооперации труда.
- •23 Тенденции развития разделения и кооперации труда.
- •24 Совмещение профессий, функций: понятие, условия применения, организация.
- •25 Многостаночное обслуживание особенности организации и нормирования труда при многостаночном обслуживании.
- •26 Нормы труда и нормы затрат труда.
- •27 Нормы времени и нормы выработки понятие взаимосвязь расчет.
- •28 Понятие разновидности и характеристика нормативов по труду.
- •29 Понятие нормы штучного времени ее структура.
- •30 Понятие технически научно комплексно обоснованной нормы
- •31 Метод нормирования труда понятие сравнительная характеристика.
- •32 Укрупненные методы нормирования их достоинства и недостатки
- •33 Аналитический метод нормирования его разновидности и характеристика.
- •34 Опытно-статистический метод нормирования его характеристика недостатки и преимущества.
- •35 Микроэлементное нормирование труда сущность значение.
- •36 Рабочее место понятие классификация задачи совершенствования организации.
- •37 Специализация и оснащение рабочих мест.
- •38 Планировка рабочих мест виды требования к совершенствованию.
- •39 Частная планировка рабочих мест учет эргономических требований.
- •40 Сущность значение и функции обслуживания рабочих мест требования к организации.
- •41 Виды и формы обслуживания рабочих мест.
- •42 Понятие условий труда и факторов, их формирующих; задачи и пути оптимизации условий труда
- •43 Режимы труда и отдыха понятие и виды требования к разработке.
- •44 Гибкие режимы труда и отдыха значение виды особенности организации.
- •45 Графики сменности основные требования к их разработке и рационализации.
- •46 Коллективная форма организации труда сущность условия и сфера использования развитие
- •47 Бригадная организация труда виды и принципы формирования бригад
- •48 Организация и нормирование труда в бригадах.
- •49 Основные направления совершенствования организации труда служащих.
- •50 Особенности характера и содержания труда служащих влияние на организацию и нормирование их труда.
- •Методы нормирования труда служащих.
- •52 Виды норм применяемы для нормирования труда служащих.
- •53Управление организацией и нормированием труда сущность и содержание.
- •54 Изучение и анализ организации труда задачи виды этапы методы.
- •55 Комплексное проектирование и внедрение нот с использованием карт организации труда рабочих и служащих.
- •56 Типовые проекты организации рабочих мест их содержание и использование.
- •57 Аттестация рабочих мест и использование ее результатов.
- •58 Разработка и внедрение оргпроектов системный подход к проектированию организации труда.
- •59 Учет требований нот при проектировании предприятий технологических процессов и оборудования.
- •60 Планирование работы по организации труда.
- •61Экономическое обоснование мероприятий по организации труда.
- •62 Организация работы по нормированию труда.
- •63 Методы оценки и анализа качества норм труда учет выполнения норм.
- •64 Порядок установления проверки замены и пересмотра норм.
27 Нормы времени и нормы выработки понятие взаимосвязь расчет.
Норма времени (Нвр) – это величина затрат рабочего времени (Н-ч, н-мин.), установленная для выполнения единицы работы работником или группой работников соответствующей квалификацией в определенных организационно-технических условиях
Нвр=Нд*Нч, Нд – норма длительности (определяет время за которое может быть выполнена единица работы на одном станке или на одном рабочем месте), Нч – норма численности рабочих, выполняющих данную операцию.
В практических расчетах норма времени может иметь разновидности: штучное время (Тшт), неполное штучное время (Тн.шт), штучно-калькуляционное (Тшт.к).
Штучное время
Тшт=Топ*(1+ (Ком+Котл)/100), Ком – норматив времени на обслуживание рабочего места, Котл - норматив времени на отдых и личные надобности, рассчитываются в процентах к оперативному времени, Топ – время оперативной работы, состоит из основного и вспомогательного времени.
Норма выработки (Нвыр) – это установленный объем работы (кол-во единиц продукции), который работник или группа работников соответствующей квалификации обязаны выполнить в единицу рабочего времени в определенных организационно-технических условиях. Норма выработки устанавливается в тех случаях, кода в течение рабочего дня выполняется одна и та же работа:
Нвыр=Тд/Нвр, Тд – период рабочего времени (час, смена и тд.)
В случаях индивидуальной организации труда, когда труд рабочего может быть нормирован в затратах времени, норма выработки определяется:
В единичном производстве
Нвыр=Тд/Тшт.к
В серийном производстве:
Нвыр=(Тд-Тпз)/Тшт
В массовом производстве:
Нвыр=Тд/Тшт или Нвыр=(Тд-Том+Тотл+Тпт+Тпз)/Топ, Тпт – время перерывов обусловленной технологией производства
Норма времени и норма выработки взаимосвязаны между собой, норма времени является исходной величиной, а норма выработки производной от нормы времени.
Зависимость между нормой времени и нормой выработки можно выразить формулой: Нвыр=1/Нвр
28 Понятие разновидности и характеристика нормативов по труду.
Нормативы по труду – величины,регламет-е затраты тр на ед работы или на выполн-е отд ее элементов,и служащие основой расчета норм.
Применяемые в промыш-ти нормативы подразделяются:
1.по сфере применения:
- Межотраслевые/общепромышленные/ - предназначены для норм-я работ,имеющ-х широкое применение в разл отраслях нар хоз-ва
- Отраслевые – разрабат-ся для работы,характ-й для данной обл промыш-ти в зав-ти от ее специфики
- Местные /заводские/ - разраб-ся на специфические виды работ для 1 или группы орган-й,невошедшие в отрасл и общепром нормативы.
2. по содержанию: Нормативы режимов работы оборуд-я; Норм-вы времени на тр движения или действия /микроэлем/; Норм-вы вр на отд приемы или их комплексы; Пооперационные норм-вы времени; Норм-вы темпа
3. по видам затрат раб времени: Норм-вы основного техн времени; Норм-вы времени обслуж-я раб места; Норм-вы вспомог времени; Норм-вы времени на ОТЛ; Норм-вы на ПЗ
4. по степени укрупнения: В соотв.с элементами тр процесса – норм-вы вр на тр движ-я,дейст-я,приемы; В зав-ти от степени укрупн-я – дифференцированные/на тр движ-я/,укрупненные
5. по группам работников: Руководители; Специалисты;Техн исполнители
6. по степени точности: /в соотв.с хар-ром технолог процесса разрабат исходя из типа произ-ва/: Массовое /3-5% ошибок/; Серийные/5-8%/; Индивидуальные/8-20%/
7.по формам предоставления инф-ии: Аналитические; Графические; Табличные
Нормативы по труду – руководящие справочные материалы, содержащие исходные данные и рассчитанные величины для уст-я норм труда, применительно к опред-ным орг-техническим условиям про-ва. При изменении этих условий необходимо пересматривать, уточнять нормативы, чем достигается постоянный их прогрессивный ур-нь.
Эти величины, регламентирующие затраты труда на ед работы или на выполнение отдельных ее элементов и служащая основой расчета норм. Они базируются на прогрессивной орг-ции труда.
В завис-ти от назначения м.б. составлены в виде таблиц, графиков, номограмм, с включением эмпирических и расчетных форм.
Применяемые в пром-ти нормативы могут подразделять: 1) По сфере применения 2) По степени укрупнения 3) По содержанию 4) По видам затрат 5) По группам работников 6) По точности 7) По формам представления инф-ции.
1)По сфере применения: Общепром-ные; Отраслевые; Местные(заводские). Общепром-ные (межотраслевые)- уст-ся нормы затрат труда на произв-ные операции и технол-кие процессы с типовыми условиями ОТ и про-ва. Общие машиностр-ные нормативы наиб прогрессивные, учитывающие передовой опыт работы, накопленный по всей пром-ти страны, а не на отдельном предприятии или отрасли. Отраслевые нормативы разраб-ся на работы, характерные только для данной отрасли пром-ти. Местные (заводские) нормативы разраб-ся на специфические виды работ для 1 или группы предприятий, не вошедшие в отраслевые или общепром-ные нормативы; создаются самими предприятиями.
2)По содержанию различают следующие нормативы: Нормативы режимов раб оборудования; Норм времени на труд движения или дей-вия; Норм времени на отд приемы или их комплексы; Пооперационные норм времени; Норм темпа.
Нормативы режимов работы оборудования. Содержат исходные данные (параметры оборудования), по которым можно выбрать самые выгодные условия выполнения работы с учетом хар-ра обработки, применяемых инструментов, конструкции детали, свойств материала и других условиях. Разраб-ся на основе исследований, проводимых в лабораториях и произв-ных условиях, в ходе которых выявляют технол-кие возм-ти оборудования. По этим нормативам в соотв-вии с выбранным режимом работы определяют машино-автоматическое и машинное время работы. Нормативы времени - расчетные величины затрат труда на выполнение отдельных элементов работы (действий, приемов, операций) при наиболее рациональных орг-но – технических условиях с обязательным исп-ем лучшего опыта рабочих. Они предназначены для нормирования ручных работ и ручных элементов машинных и аппаратурных операций. Нормативы темпа – уст-ют регламентируемый темп выполнения работ.
3)По видам затрат раб времени: Основного технологич времени; Вспомогат времени; Время обслужив раб места; Времени на отд и личн надобности; Подготовит-заключит времени. По ним опред-ся прод-ть отд элементов операций или какого-то вида работ.
Нормативы основного (машинного) времени – опред-ся экспериментальным путем в лабороторн условиях – выводятся специальные расчетные формулы. Норм обслуж-я раб места – разраб-ся на основе фотографии раб дня. По материалам наблюдений и изучения баланса раб дня лучших работников- уст-ют номенклатуру и средн прод-ть каждой из работ по обсл раб места в мин за смену и в % от Топ. Отд виды затрат на технич обслуж-е рабоч места опред-ют тоже в % от Топ.
Нормативы вспомогат времени разрабат-ся аналогично по данным хронометражн наблюдений.
Нормативы на отдых и личные надобности – разрабат-ся на основе фотографии рабоч дня и исчисл-ся в мин на рабоч смену или в % от Топ. Определена завис-ть необходимого времени на отдых от показателя утомления: Тотл=-0,58*У, где У – утомление в относит ед. исследования показали, что небольшое утомление (до 25), как правило, развивается при благоприятн санит-гигиенич и физиологич условий труда → выделяется минимальное время на отдых 10 минут. Время на отдых и личные надобности должно составлять не менее 20 минут в смену.
Нормативы Тпз. В каждом конкретном случае обуславливаются характером выполняемых работ и операций, поэтому их разработку начинают с составления перечня элементов подготовительно – заключительной работы для данного вида работы или операции. Исходным материалом для разработки служит фотография рабочего дня и специальные наблюдения, приуроченные к окончанию и началу выполнения рабочих заданий по определенным партиям изделий. Устанавливаются в минутах на партию изделий. Единичн мелкосерийное про-во 12-15% рабочего времени; крупносер 3-5%, в массовом производстве 1-3%. Для Тотл мин величина 2% сменного времени (10минут) для работ монотонных с высоким темпом 20 минут (4 раза по 5 минут, через каждые 1.5 часа работы), на работах с большими физическими усилиями в особо неблагоприятных условиях 12- 15 минут каждый час (16-20% от оперативного времени).
4)По степени укрупнения трудовые нормативы делятся соответственно элементам трудового процесса: нормативы времени на трудовые движения, действия, приемы, комплексы приемов.В зависимости от степени укрупнения все виды трудовых нормативов можно разделить на дифференцированные и укрупненные. Дифференцированными обычно считают нормативы на трудовые движения и трудовые действия. Нормативы на трудовые движения называют микроэлементными, а на трудовые действия нормами. На уровне отдельных рабочих мест и выполняемых операций укрупненные нормативы широко применялись и применяются в настоящее время. В настоящее время стоит более сложная задача, перейти от расчета норм на основе дифференцированных нормативов к определению полной трудоемкости единицы продукции.
5)По степени точности нормативы подразделяются в соответствии с характером технологического процесса, то есть они разрабатываются исходя из типа производства: массовое, серийное и индивидуальное, так как каждому виду про-ва соотв-ет своя степень точности и укрупнения нормативов. В массовом производстве со стабильным технологическим процессом и устойчивым темпом работы, нормативы имеют большую точность, чем в серийном и единичном производстве. Требуемая точность нормативов и норм, в зависимости от типа производства, следующая: массовое производство в % от 3 до 5; крупносерийное от 5 до 8%, серийное от 8 до 10%, мелкосерийное и единичное от 10 до 20%. Точность нормативов, определяется их сопоставлением с материалом наблюдений или другими исходными данными, на основе которых разработаны нормативы.