- •1. Основные макроэкономические показатели
- •2.Сущность рынка и условия его возникновения
- •4.ДоХоды населения
- •5.Понятие экономического роста.
- •6. Неравномерность эконмического роста
- •13.2 Неравномерность развития нтп – главная причина периодических спадов производства
- •7. Безработица в рыночной экономике
- •8. Модели экономических систем
- •Основные теории спроса
- •10 Основные теории предложения
- •11Равновесная цена на рынке
- •13. Производство и издержки в краткосрочном периоде
- •15. Замещение факторов производства
- •16. Основные фонды
- •17. Оборотные средства
- •18. Себестоимость продукции
- •19. Прибыль
- •20. Рентабельность
- •22. Показатели производительности труда
- •23. Принципы и формы организации труда на предприятии
- •24.Нормирование труда на предприятии
- •25. Виды, формы и системы оплаты труда
- •26. Понятие, сущность и функции налогов
- •27.Классификация налогов
- •28.Налог на прибыль
- •29. Экономическая сущность ндс
- •30. Показатели прибыли
- •31. Инвестиции
- •32. Формы финансирования инвестиционной деятельности
- •33.Понятие, сущность и виды инноваций
- •34. Понятие и сущность кредитования деятельности организаций
- •35. Сущность и задачи б.У., его норм-но-правовое регул-ние. Основные направления реформирования б.У. В рф
- •36. Предмет и метод бухгалтерского учета
- •37. Принц-ы вед-я б.У.: их содерж-е и назн-е по рсбу и мсфо
- •38. Формирование и раскрытие учетной политики (пбу 1/2008)
- •39. Понятие и сущность информационной системы организации
- •40. Сущность уу. Сравн-я хар-ка ф и уу.
- •41. Бюджет-е в сис-ме контроля за деят-ю орг-ции
- •43. Общ. Принципы кальк-я с/с прод. Виды кальк-й с/с прод. (т-ров, р., у.).
- •45. Норм. Регулир. Ауд. Деят. В рф.
- •46. Аудиторские док-ва, виды и источники их получения
- •48. Бухгалтерский баланс в оценке финансового состояния: аналитические возможности бухгалтерского баланса и его ограничения как источника информации. Признаки «хорошего» баланса.
- •49. Бухгалтерская отчетность как источник информации
- •50. Содержание и задачи фм
- •52. Структура источников финансирования деятельности предприятия, управление ими.
- •53. Виды и основные характеристики капитала предприятия.
- •54. Собственный капитал предприятия, источники его формирования.
- •55, 56 Цена капитала
- •57. Взвешенная цена капитала
- •58. Эффект финансовго рычага
- •59. Операционный рычаг
- •60 Политика коммерческой организации в управлении оборотными активами
- •61.. Финансовый и операционный циклы
- •62. Собственные оборотные средства: понятие и модели формирования
- •63. Финансовый план, этапы процесса финансового планирования. Разделы финансового плана.
- •66. Акции
- •67. Облигации
- •68. Производнык ц/б
- •69. Депозитные и сберегательные сертификаты
- •70. Вексель
- •71. Понятие фондовой биржи
- •72. Эмиссионые ц/б. Этапы эмиссии
- •73. Гос.Регулирование рцб
- •74. Маркетинговый анализ: его содержание и значение в управлении организаций.
- •76. Анализ конкурентоспособности прод-ции
- •81.Экстенсивный и интенсивный характер использования производственных ресурсов. Методика определения доли экстенсивных и интенсивных факторов в приросте продукции.
- •87. Анализ ликвидности, платежеспособности орг-ции
- •89. Анализ дз и кз
- •Анализ доходов и расходов организации.
22. Показатели производительности труда
Производительность труда характеризует эффективность труда в материальном производстве. Это не только один из важнейших показателей эффективности производства, но и показатель, имеющий большое экономическое и социальное значение на макроуровне. Граждане той страны, где достигнута наивысшая производительность труда, должны иметь и самый высокий уровень жизни.
По данным статистики, США богаче европейских стран. Wall Street Journal сообщает, что производительность труда во всех секторах экономики в странах Европейского союза в среднем"на 20 % ниже, чем в США", особенно это касается промышленного производства.
Производительность труда – это количество продукции, произведенное за определенный период в расчете на одного работника или затраты рабочего времени на единицу продукции.
Следует различать понятия производительности и интенсивности труда. При повышении интенсивности труда повышается количество физических и умственных усилий в единицу времени и за счет этого увеличивается количество производимой в единицу времени продукции. Повышение интенсивности труда требует повышения его оплаты. Производительность труда повышается в результате изменения технологии, применения более совершенного оборудования, применения новых приемов труда и не всегда требует повышения заработной платы (рис. 13). Показатели, определяющие уровень производительности труда, учитывают как изменение собственно производительности, так и интенсивности труда.
Показатель, определяющий количество продукции, произведенной в единицу времени называется выработкой. Выработка характеризует результативность труда.
Трудоемкость – это количество труда, необходимое для выработки единицы продукции. Трудоемкость является характеристикой затратности труда (расходования рабочей силы).
В качестве измерителей количества произведенной продукции используют натуральные (т, м, м3, шт. и т.д.) и стоимостные показатели.
Выработка определяется в расчете на одного основного рабочего, на одного рабочего и одного работающего.
При определении выработки на одного основного рабочего количество произведенной продукции делится на численность основных рабочих.
Если рассчитывается выработка на одного рабочего, количество произведенной продукции делится на суммарную численность основных и вспомогательных рабочих.
Для определении выработки на одного работающего количество произведенной продукции делится на численность всего промышленно - производственного персонала:
где В – выработка продукции; К – количество произведенной за период продукции в натуральных или стоимостных измерителях; Ч – численность работников (основных рабочих, основных и вспомогательных, промышленно-производственного персонала).
Трудоемкость продукции, как и выработка, может быть рассчитана в разных вариантах. Различают технологическую, производственную и полную трудоемкость.
Технологическую трудоемкость продукции находят путем деления затрат труда основных рабочих на количество произведенной ими продукции.
Производственную трудоемкость продукции рассчитывают делением затрат труда основных и вспомогательных рабочих на количество произведенной продукции.
Полную трудоемкость определяют делением затрат труда промышленно-производственного персонала на количество произведенной продукции:
где Т – трудоемкость продукции; Зтр – затраты труда различных категорий работников на производство продукции; В – объем произведенной продукции.