Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ШПОРЫ 2011.doc
Скачиваний:
13
Добавлен:
11.09.2019
Размер:
671.23 Кб
Скачать

83. Поведенческий подход в консультировании. Основ-ные поведенческие техники в психологическом консультировании.

Бихевиоризм имел ряд выдающихся сторонников (Берган, Бандура. Браун и другие) Каждый из них отстаивал базирующуюся на бихевиоральном подходе стратегию воздействия в консультировании. В бихевиоральной консультации принципы бихевиоральной психологии включены в структуру консультации. Консультанты тяготеют к бихевиоральным подходам, потому что они предлагают четкие методы решения проблем и относительно стандартизированы по сравнению с другими теориями, посвященными человеческому поведению, и технологиями изменения поведения.

Процесс консультации на всем своем протяжении осуществляется в соответствии с бихевиоральными принципами; цель консультации — помочь консультируемому оценить проблемное поведение и идентифицировать условия, которые вызывают такое поведение.

Модель бихевиоральной консультации, состоит из четырех стадий, которые в совокупности определяют структуру и направление процесса консультации: стадия идентификации проблемы, стадия анализа проблемы, стадия выполнения плана и стадия оценки проблемы.

Основные теоретические принципы: Человек — продукт среды и одновремен-но ее творец. Поведение формируется в процессе обучения. Нормальному поведению обучают посредством подкрепления и имитации. Проблемы возникают в результате плохого обуче-ния

Консультант является активной и директивной стороной; он исполняет роль учителя, тренера, стремясь научить клиента более эффективному поведению. Консультант действует как консультант - эксперт, который дает клиенту готовые рецепты для решения тех, или иных сложных ситуаций. Консультант помогает выбрать достигаемые для клиента реалистичные цели. Он помогает сформулировать конкретный план действий на будущее. Клиент должен активно апробировать новые способы поведения. Вместо личных отношений между консультантом и клиентом устанавливаются рабочие отношения для выполнения процедур обучения.

Многие техники направлены на выяснение причинно - следственных связей в последовательности событий, определяющих поведение клиента. В бихевеоральном подходе важна фиксация результатов (ведение дневника клиентом), обсуждение их результатов на каждой консультации и анализ достижения целей.

Бихевиоральные методы разнообразны и применяются в зависимости от ситуации. Вот некоторые из них:

Позитивное подкрепление, целью является увеличение вероятности желательного поведения. Применяются положительные условия (похвала, внимание, привилегия, символы), если действия субъекта этого заслуживают.

Негативное подкрепление. Цель - устранить отрицательные стимулы, если субъект действует желательным образом.

Игнорирование. Используется для устранения нежелательного поведения субъекта через проявление невнимания к нему.

Бихеаиоральная репетиция - процесс научения, в ходе которого субъект отрабатывает новые адаптивные формы поведения в контролируемых условиях

Применяют бихевеоральный подход в основном в ситуации с конфликтами, неуверенностью, застенчивостью, боязнью и т. д.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]