4. Кризисы в развитии организации: критерии. Математическая модель переходного периода.

Переходный период– система или какой-либо значимый показатель системы меняется качественным образом.

4 Критерия переходного периода:

1. А – процесс адаптации.Критерий показывает, как система приспосабливается к происходящим изменениям в самой себе и в окружающей среде.

2. Д – процесс деструктурирования.Показывает, как система снижает свою сложность.

3. С – синергетический критерий.Показывает, как система увеличивает свою сложность.

4. И – скорость изменения.Для анализа состояния организации (системы) необходимо определить скорость изменения этих критериев и соотношения между ними.

Кризис в общеЙ структуре переходных процессов

Периоды жизнедеятельности системы (организации):

1. УстоЙчивые:

- стабильные- ни одна из составляющих системы не находится в переходном периоде

- квазистабильные- когда хотя бы одна составляющая системы находится в переходном периоде, но это не влияет на состояние системы.

II. НеустоЙчивые (система или качественныЙ показатель меняется качественным образом):

-квазипереходные (то же самое, что квазистабильные)

-переходные:

А) положительные (преобразовательныЙ характер, комфортизационныЙ)

Б) отрицательные ( перестроечные, кризисные, катастрофические)

Математическая модель переходного периода:

;;;.

Коэффициент адаптивности:

.

Коэффициент синергии:

.

Анализ переходных периодов показывает, что в зависимости от степени изменений, происходящих за данный период времени, все переходные периоды классифицируются тремя уровнями:

1. Гомеостатический уровеньсвязан с изменениями, которые отражаются только на поведении системы, но не изменяют ее структуру и элементного состава.

І. ,.

Перестройка в отрицательную сторону при переходных периодах, состояние квазистабильное.

ІІ. ,.

Преобразовательный период.

2. Инновационный уровеньсвязан с изменениями, которые затрагивают и структуру, и элементный состав системы.

І. ,. Кризис.

ІІ. ,. Комфортный период (комфортизационный).

3. Бифуркационный уровень– изменения отражаются значительным образом и на структуре, и на элементном составе.

І. ,. Катастрофический период.

ІІ. ,. Комфортизационный период.

5. Анализ переходных периодов: гомеостатический, инновационный, бифуркационный.

Переходный период – когда система меняется качественным образом.

Анализ переходных периодов:

1. Гомеостатический – изменение системы, отражающимися только на её поведении, но не изменяющие её структуры и элементного состава.

2. Инновационный – изменение, затрагивающее и структуру и элементный состав системы.

3. Бифуркационный период – изменения значительным образом отражаются на системе.

4. Анализ переходных периодовпоказывает, что в зависимости от степени изменений, происходящих за данный период времени, все переходные периоды классифицируются тремя уровнями:

6. 1. Гомеостатический уровеньсвязан с изменениями, которые отражаются только на поведении системы, но не изменяют ее структуру и элементного состава.

7. І. ,.

8. Перестройка в отрицательную сторону при переходных периодах, состояние квазистабильное.

9. ІІ. ,.

10. Преобразовательный период.

12. 2. Инновационный уровеньсвязан с изменениями, которые затрагивают и структуру, и элементный состав системы.

13. І. ,. Кризис.

14. ІІ. ,. Комфортный период (комфортизационный).

16. 3. Бифуркационный уровень– изменения отражаются значительным образом и на структуре, и на элементном составе.

17. І. ,. Катастрофический период.

18. ІІ. ,. Комфортизационный период.