Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Учебно-методическое пособие по АФХД1.doc
Скачиваний:
27
Добавлен:
27.11.2019
Размер:
2.17 Mб
Скачать

Исходные данные для факторного анализа производительности труда

П о к а з а т е л ь

Значение показателя

Изменение

План (0)

Факт (1)

Среднегодовая численность промышленно-производственного персонала (ППП)

200

200

-

В том числе рабочих

160

164

+ 4

Удельный вес рабочих в общей численности работников (Уд)

0,8

0,82

+ 0,02

Отработано дней одним рабочим за год (Д)

225

215

- 10

Отработано часов всеми рабочими, ч

280 800

264 450

- 16 350

Средняя продолжительность рабочего дня, ч (П)

7,8

7,5

- 0,5

Производство продукции, тыс.руб.

80 000

83 600

+ 3 600

Среднегодовая выработка одного работника, тыс.руб.

400

418

+ 18,0

Выработка рабочего:

среднегодовая, тыс.руб. (ГВ)

500

509,8

+ 9,8

среднедневная, руб. (ДВ)

2222,2

2371

+ 148,8

среднечасовая, руб. (ЧВ)

284,9

316,13

+ 31,23

Решение:

1). Удельный вес рабочих в общей численности работников (Уд)

по плану 200 – 100%

160 - х % = 80 %

по факту 200 – 100%

164 – х % = 82 %

2). Отработано часов всеми рабочими

по плану 160 х 225 х 7,8 = 280 800 ч.

по факту 164 х 215 х 7,5 = 264 450 ч.

3). Среднегодовая выработка одного работника, тыс. руб.

по плану 80 000 / 200 = 400

по факту 83 600 / 200 = 418

4). Среднегодовая выработка одного рабочего, тыс. руб.

по плану 80 000 / 160 = 500

по факту 83 600 / 164 = 509,8

5). Среднедневная выработка одного рабочего, руб.

по плану 500 т.р. / 225 дней = 2222,2

по факту 509,8 т.р./ 215 дней = 2371,2

6). Среднечасовая выработка одного рабочего, руб.

по плану 2222,2 / 7,8 = 284,9

по факту 2371,2 / 7,5 = 316,2

Расчёты показывают, что на предприятии производительность труда возросла по сравнению с планом. Среднегодовая выработка одного работника увеличилась на 18 тыс. руб. или на 4,5%, в том числе за счёт изменения:

а) удельного веса рабочих в общей численности персонала предприятия

∆ГВуд = ∆Уд х Д0 х П0 х ЧВ0 = (+0,02) х 225 х 7,8 х 284,9 = + 10 тыс. руб.

б) количества отработанных дней одним рабочим за год

∆ГВд = Уд1 х ∆Д х П0 х ЧВ0 = 0,82 х (-10) х 7,8 х 284,9 = - 18,2 тыс. руб.

в) продолжительности рабочего дня

∆ГВп = Уд1 х Д1 х ∆П х ЧВ0 = 0,82 х 215 х (-0,3) х 284,9 = - 15,1 тыс. руб.

г) среднечасовой выработки рабочих

∆ГВчв = Уд1 х Д1 х П1 х ∆ЧВ = 0,82 х 215 х 7,5 х 31,23 = + 41,3 тыс. руб.

Проверка: +10 + (-18,2) + (-15,1) + 41,3 = + 18 тыс.руб.

Аналогичным образом анализируется изменение среднегодовой выработки рабочего, которая зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки:

ГВ= Д х П х ЧВ

∆ГВд = ∆Д х П0 х ЧВ0 = - 10 х 7,8 х 284,9 = - 22,2 тыс. руб.

∆ГВп = Д1 х ∆П х ЧВ0 = 215 х (- 0,3) х 284,9 = - 18,4 тыс. руб.

∆ ГВ′чв = Д1 х П1 х ∆ЧВ = 215 х 7,5 х 31,23 = + 50,4 тыс. руб.

Итого + 9,8 тыс. руб.

Вопросы для проверки и закрепления знаний.

1. Каковы задачи и источники информации анализа использования трудовых ресурсов?

2. Какие показатели используют для характеристики движения трудовых ресурсов на предприятии и как определяют их уровень?

3. Как оценивают полноту использования трудовых ресурсов?

4. Какими показателями оценивают производительность труда?