Образец плана контрольной работы по курсу “Теория организации”

Тема № 4. Организация и управление.

Введение															1
1. Управление современной деловой организацией															3
1.1. Функции управления и структура управления															4
1.2. Миссия и цели организации															7
1.3. Задачи управления современной деловой организацией															10
2. Система управления организацией															12
2.1. Взаимодействие управляющей и управляемой части
деловой организации															13
2.2. Структура элементов системы управления организацией и их взаимосвязь (методологии, процесса управления,
структуры и техники управления)															15
3. Характеристика и анализ системы управления коммерческой
организации на примере ООО “Универсал”															17
3.1. Краткая характеристика ООО “Универсал”															18
3.2. Анализ существующей системы управления															20
3.3. Рекомендации по совершенствованию системы управления															24
Заключение															26
Список литературы															28
Приложения: № 1
(если имеются) № 2

6. Темы контрольных работ по курсу “теория организации”

Начальная буква фамилии студента	Тема и план контрольной работы
А, Б	Тема 1. Теория организации и ее место в системе научных знаний. Понятие и сущность организации. Причины создания организаций. Теория организации и ее место в системе научных знаний. Вклад в теорию организации смежных научных дисциплин. Характеристика конкретной организации (название, статус, строение, виды деятельности, основные показатели и т.п.). Анализ взаимосвязанных групп (персонал, собственники, потребители и др.).
В, Г	Тема 2. Организация как сложная система. Сущность системного подхода. Основные понятия системной парадигмы (научной, общепризнанной теории). Организация как сложная и открытая система, преобразующая входные ресурсы в конечные результаты. Характеристика конкретной организации как открытой системы. Анализ ресурсов организации и основных результатов ее деятельности.
д, е	Тема 3. Организация как социальная управляемая система. Виды организаций. Организация как особый вид социальных управляемых систем. Социальные свойства организации. Организация и государственная система. Виды и типы организаций. Характеристика конкретной организации как сознательного объединения людей и элемента общественной системы. Правовая форма, миссия и социальная значимость продукции (услуг) организации.
ж, з	Тема 4. Организация и управление. Задачи управления современной деловой организацией. Миссия и цели организации. Состав и структура элементов системы управления организацией, их взаимосвязь. Характеристика элементов и анализ системы управления конкретной организации, пути ее совершенствования. Использование информационных технологий для повышения эффективности управления организацией
и, к	Тема 5. Структура и внутренняя среда организации. Типы и характеристика основных организационных структур. Современные тенденции развития структур организаций. Внутренняя среда организации. Состояние и динамика развития внутренней среды организации. Анализ существующей структуры и внутренней среды конкретной организации. Поиск путей решения организационных проблем. Реструктурирование и регламентация организационной структуры.
л, м	Тема 6. Функционирование организации и ее взаимодействие с деловой средой. Жизненный цикл организации. Механизм принятия решений и координационная деятельность. Организация и ее деловая среда. Факторы и явления внешней среды, оказывающие влияние на деятельность организаций. Анализ взаимодействия конкретной организации с различными элементами деловой среды (с потребителями, поставщиками, конкурентами, органами власти и др.). Адаптация организации к изменениям внешней среды.
н, о	Тема 7. Принципы и свойства организации. Общие и частные принципы организации. Принципы действия статических и динамических организаций. Свойства организации как совокупность проявлений, отражающих ее общие, характерные и специфические черты (целенаправленность, целостность, гибкость, корпоративность и др.). Анализ реализации современных принципов на примере конкретной организации: единство цели и руководства, соотношение централизации и децентрализации, свободное перемещение информации в организации, участие подчиненных в управлении, ориентация на потребителя (клиента) и др.
п, р	Тема 8. Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций. Основополагающие законы организации: закон синергии, закон развития, закон самосохранения. Фоновые (специфические) законы социальной организации (закон композиции и пропорциональности, закон единства анализа и синтеза, закон информированности и упорядоченности и др.). Анализ действия закона синергии (или законов развития, самосохранения) на примере конкретной организации с использованием соответствующих показателей или результатов исследования деятельности трудового коллектива.
с, т	Тема 9. Субъекты и объекты организационной деятельности. Сущность и методы организационной деятельности. Субъекты и объекты организационной деятельности. Менеджер как субъект организационной деятельности. Образование коммуникационных сетей в организации, взаимодействие управленческих и исполнительных звеньев. Анализ организаторских качеств руководителя, процессов организации и самоорганизации в конкретной деловой организации. Примеры должностных инструкций для субъектов и объектов организационной деятельности.
У, Ф, Х	Тема 10. Организационная культура. Понятие, функции и свойства организационной культуры. Факторы, влияющие на формирование культуры организации. Организационная культура и эффективность управления. Имидж организации. Анализ (диагностика) существующей культуры конкретной организации, ее особенностей (определение конкретного типа оргкультуры не требуется, но ее силу или слабость доказать примерами). Проведение изменений в культуре организации.
ц, ч, ш, щ	Тема 11. Проектирование организационных систем. Задачи, принципы и этапы проектирования организационных систем. Системный подход в оргпроектировании. Выявление проблем организации. Процесс формирования организационной структуры. Пример проектирования или корректировки оргструктуры конкретной деловой организации (или пример создания новой компании).
э, ю, я	Тема 12. Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли. Историческое развитие организационной науки: основные концепции и модели организаций. Новые типы организаций. Развитие организационной мысли в России. Проявление бюрократизма в организациях, формы и методы борьбы с бюрократизмом. Примеры реорганизации, реализации бизнес-планов, рационализации организационной и трудовой деятельности в конкретной деловой организации в условиях рынка (с приведением показателей экономической и социальной эффективности).

Тема по выбору (свободная тема)

Особенности современной корпорации и ее взаимодействие с деловой средой.

1. Виды и особенности современных корпораций. Тенденции изменения структуры управления корпорациями.

2. Основные черты децентрализации управления корпорациями. Виды межстрановых корпораций, сетевые организации.

3. Характеристика конкретной корпорации и особенности ее взаимодействия с различными элементами деловой среды.