- •Уральский социально-экономический институт (филиал)
- •1. Организационно-методические указания
- •2. Тематический план и сетка часов курса “Теория организации”
- •3. Программа курса Тема 1. Теория организации и ее место в системе научных знаний.
- •Тема 2. Организация как сложная система.
- •Тема 3. Организация как социальная управляемая система. Виды организаций.
- •Тема 4. Организация и управление.
- •Тема 5. Структура и внутренняя среда организации.
- •Тема 6. Функционирование организации и ее взаимодействие с деловой средой.
- •Тема 7. Принципы и свойства организации.
- •Тема 8. Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций.
- •Тема 9. Субъекты и объекты организационной деятельности.
- •Тема 10. Организационная культура.
- •Тема 11. Проектирование организационных систем.
- •Тема 12. Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли.
- •4. Содержание практических занятий Тема 1. Теория организации и ее место в системе научных знаний.
- •Темы докладов
- •Тема 2. Организация как сложная система.
- •Темы докладов
- •Тема 3. Организация как социальная управляемая система. Виды организаций.
- •Темы докладов
- •Тема 4. Организация и управление.
- •Темы докладов
- •Тема 5. Структура и внутренняя среда организации.
- •Темы докладов
- •Тема 6. Функционирование организации и ее взаимодействие с деловой средой.
- •Темы докладов
- •Тема 7. Принципы и свойства организации.
- •Темы докладов
- •Тема 8. Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций.
- •Темы докладов
- •Тема 9. Субъекты и объекты организационной деятельности.
- •Темы докладов
- •Тема 10. Организационная культура.
- •Темы докладов
- •Тема 11. Проектирование организационных систем.
- •Темы докладов
- •Тема 12. Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли.
- •Темы докладов
- •5. Методические рекомендации и указания по выполнению контрольной работы
- •Образец плана контрольной работы по курсу “Теория организации”
- •6. Темы контрольных работ по курсу “теория организации”
- •7. Контрольные вопросы по курсу “Теория организации”
- •8. Список рекомендуемой литературы основная литература
- •Дополнительная литература
2. Тематический план и сетка часов курса “Теория организации”
№ п/п |
Тема |
Очное отделение |
Вечернее отделение |
Заочное отделение | ||||||
Всего |
Лекц. |
Практ. зан. |
Всего |
Лекц. |
Практ. зан. |
Всего |
Лекц. |
Практ. зан. | ||
1. |
Теория организации и ее место в системе научных знаний |
4 |
2 |
2 |
4 |
2 |
2 |
2 |
1 |
1 |
2. |
Организация как сложная система |
6 |
4 |
2 |
4 |
2 |
2 |
1 |
1 |
- |
3. |
Организация как социальная управляемая система. Виды организаций |
8 |
4 |
4 |
4 |
2 |
2 |
3 |
2 |
1 |
4. |
Организация и управление |
8 |
4 |
4 |
4 |
2 |
2 |
1 |
1 |
- |
5. |
Структура и внутренняя среда организации |
8 |
4 |
4 |
4 |
2 |
2 |
2 |
1 |
1 |
6. |
Функционирование организации и ее взаимодействие с деловой средой |
8 |
4 |
4 |
4 |
2 |
2 |
2 |
1 |
1 |
7. |
Принципы и свойства организации |
4 |
2 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
- |
8. |
Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций |
8 |
6 |
2 |
4 |
2 |
2 |
2 |
1 |
1 |
9. |
Субъекты и объекты организационной деятельности |
4 |
2 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
- |
10. |
Организационная культура |
4 |
2 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
- |
11. |
Проектирование организационных систем |
6 |
4 |
2 |
4 |
2 |
2 |
3 |
2 |
1 |
12. |
Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли |
4 |
2 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
- |
|
ИТОГО |
72 |
40 |
32 |
40 |
20 |
20 |
20 |
14 |
6 |
3. Программа курса Тема 1. Теория организации и ее место в системе научных знаний.
Предмет и цели курса, его значение в подготовке менеджеров. Возникновение и формирование организационной науки. Теория организации как самостоятельная область знаний об организациях. Роль социологии, психологии, кибернетики и информатики в развитии организационных наук и теории организации. Теория организации в системе наук. Вклад в теорию организации методов и достижений классических научных дисциплин (математики, статистики и др.).
Связь теории организации с наукой об управлении, рядом смежных дисциплин (управление персоналом, исследование систем управления, финансовый, производственный и стратегический менеджмент, организационное поведение, маркетинг и др.). Взаимосвязь теории организации с экономическими и юридическими науками. Исследование рыночных отношений и развитие теории организации.
Сущность организации. Понятие термина “организация”. Процессный и объектный подходы к понятию “организация”. Организация в организаторской мысли. Причины создания организаций. Три фазы фундаментальных изменений в организациях в ХХ веке. Вклад Ф.Тейлора, А.Файоля, М.Вебера и др. в формирование классической теории организации. Идеи А.Богданова о всеобщей организационной науке (“тектология”). Современные тенденции исследований теоретических свойств организаций.
Тема 2. Организация как сложная система.
Системные представления. Понятия, характеризующие строение систем. Свойства систем. Виды и классификация систем. Иерархии материальных систем. Простые и сложные системы. Взаимоотношение понятий “система” и “организация”. Признаки и элементы организации. Системный подход в теории организации. Системный анализ и системное мышление.
Организация как сложная система. Открытые и закрытые системы. Экономическая система. Хозяйственная организация как открытая система. Внутренняя среда организации. Внешняя среда организации и характер ее изменения. Организация как объект анализа, проектирования и управления. Основные методы организационных исследований.
Парадигмы и генезис организации. Природа организации. Организации как развивающиеся системы. Хронологическая классификация основных организаций современного мира (физические, биологические, технические, социальные, экономические, политические). Общие свойства сложных систем. Признаки зрелой системы: открытость системы, множество элементов и наличие связи между ними, единство главной цели для всех элементов, структура и иерархичность, наличие функции управления и относительная самостоятельность.