2013-14. Инновационный менеджмент_Лобков / Основы инновационного менеджмента. Теор и практ (Учебник)_Казанцев Миндели_2004
.pdfна инновации лидеров, имея при этом более низкие экономические показа тели конкурентоспособности.
2.ИП, ориентирующиеся на новые научные открытия или пионерные изобретения, и ИП, создающие инновации на основе нового способа приме нения ранее сделанных открытий и изобретений. Реализация новых науч ных открытий и пионерных изобретений в производстве характерна для ИП, имеющих полный цикл НИОКР (например, открытие полупроводников и их реализация в Белл-лаборатории) или по крайней мере развитую базу прикладных НИОКР, но инновации такого типа достаточно редки. Основ ная масса ИП создает инновации на основе новых способов применения ранее сделанных открытий.
3.ИП, создающие новые потребности, и ИП, способствующие развитию
иболее полному удовлетворению существующих потребностей. Типичными примерами инноваций, создающих и удовлетворяющих новые потребности, являются: радиоприемник, магнитофон, телевизор, телефон, видеомагнито фон, видеотелефон, калькулятор, ЭВМ, в том числе ПЭВМ. Развитию суще ствующих потребностей способствуют инновации по реализации новых по колений указанных товаров. Естественно, что требования к инновационно му развитию ИП, различающихся по характеру удовлетворения потребнос тей, также неодинаковы.
4.ИП, создающие базовые инновации, и ИП, деятельность которых на правлена на создание инноваций-видоизменений. Базовые инновации могут быть реализованы как на основе новых открытий, так и посредством приме нения новых способов к «старым» открытиям. Этот вид инноваций связан с созданием новых поколений техники, которые впоследствии будут совер шенствоваться путем разработки инноваций-видоизменений.
5.ИП, создающие инновации с целью их последующего применения в одной отрасли, и ИП, реализующие инновации для всего народного хозяй ства. Во втором случае требуется более мощная база НИОКР для проведе ния их полного цикла.
6.ИП, реализующие инновации, которые замещают ранее созданные про дукты и технологии, и ИП, создающие рационализирующие и расширяю щиеся инновации. Разработка замещающих инноваций требует привлече ния значительного научного потенциала.
7.ИП, создающие основные (продуктовые и технологические) иннова ции, и ИП, разрабатывающие дополняющие инновации.
8.ИП, реализующие инновации-продукты, и ИП, реализующие иннова ции-процессы.
9.ИП, создающие инновации для новых рынков, и ИП, ориентирующие на инновации, создающие новые сферы применения на старых рынках.
10.ИП могут быть классифицированы по глубине создаваемых нововве дений. Это хозяйственные единицы, инициирующие инновации:
а) по регенерированию первоначальных свойств продуктов и процессов. Инновации такого рода относятся к нулевым, т. е. их можно лишь условно назвать инновациями. Как правило, это разного рода нововведения, способ ные лишь восстановить уже действующие процессы. ИП такого рода нахо-
50
дятся на низшей ступени «инновационной лестницы». Их положение на рынке крайне неустойчиво вследствие весьма низкой доли новых продуктов и малой вероятности их появления в перспективе;
б) по увеличению производительности и количественной интенсивности действующих процессов. Данный тип инноваций относится к инновациям первого порядка. Положение МП с этим типом инноваций на рынке может быть устойчиво и только по узкой группе подвержено значительным качест венным изменениям.
И. ИП, ориентирующие свою инновационную деятельность на внедре ние новшеств, связанных с перегруппировкой отдельных элементов сущест вующей производственной системы. Это может проявляться в создании новых изделий (с незначительной степенью новизны) за счет различной комбинации уже существующих в данном производстве элементов, в орга низационных перегруппировках производства,
12.ИП, создающие адаптационные инновации на отдельных, как прави ло, дополняющих элементах производственной системы или направленные на частичное улучшение элементов данной производственной системы без существенного изменения функционирования системы в целом. Эти иннова ции не обладают значительной степенью новизны, так как изменения отдель ных элементов не характеризуются высокой степенью инновационности (на пример, замена в станке одного типа электродвигателя на другой, производи мый на других ИП, или установка нового более мощного двигателя для авто мобиля, более комфортабельного освещения в поездах и вагонах метро и т. д.).
13.ИП, разрабатывающие новые поколения технологии и продукции без изменения их базовых принципиальных конструкций и структур.
14.ИП, инициирующие новые виды производственных систем (продук тов и технологий) качественными изменениями первоначальной концеп ции, но сохраняющие функциональный принцип.
15.ИП, создающие новые поколения техники и технологии. Это высший тип инновационной деятельности.
Каждый из перечисленных типов инновационной деятельности ИП су ществует одновременно с другими, если говорить о данном ИП. Поэтому, говоря о типе ИП, следует иметь в виду структуру и преобладающие типы инноваций, реализуемые на ИП. Организационное развитие ИП, ведущее к отмеченному многообразию форм, в основном происходило и происходит в сфере прикладной (отраслевой) науки в условиях сочетания двух встречных тенденций — интеграционной и дезинтеграционной. В результате создаются новые организационные структуры научно-технической сферы: инкубато ры, технопарки, технополисы.
Инкубатор — это структура, спецргализирующаяся на создании благопри ятных условий для возникновения и эффективной деятельности МИП, ре ализующих оригинальные научно-технические идеи. Это достигается путем предоставления МИП материальных (прежде всего научного оборудования и помещений), информационных, консультационных и других необходимых услуг. Можно обозначить следующие виды работ, проводимых в инкубаторе [20]:
51
•экспертиза инновационных проектов, которая включает научно-техни ческую экспертизу, определяющую новизну и достоверность предлагаемого проекта, а также экологическую и коммерческую экспертизы (конъюнктур ная проработка, оценка будущего рынка нового товара и ожидаемая при быль);
•поиск инвесторов и при необходимости предоставление гарантий;
•предоставление на льготных условиях помещений, оборудования, опыт ного производства;
•оказание на льготных условиях правовых, рекламных, информацион ных, консультационных и прочих услуг.
Инкубатор — коммерческая организация: самоокупаемость обеспечива ется за счет его участия в той или иной форме в будущих прибылях иннова ционных фирм. Развитие инкубаторов инновационного бизнеса как основы
иядра будущих технопарков и технополисов представляется оптимальной тактической мерой. Появление их рядом с оборонными комплексами, акаде мическими институтами и вузами (или непосредственно внутри них) позво лило бы обеспечить творческой и высокооплачиваемой работой значитель ное число специалистов, не ставя их перед необходимостью увольнения и (что особенно злободневно для малых городов) выезда в другие населенные пункты или даже за пределы страны. В США создано более 100 центров по инновациям ивнедрению (типа инкубаторов), являющихся преимуществен но подразделениями различных университетов. Подобные научные центры создаются даже без участия федерального бюджета. Еще более охотно регио нальные бюджеты финансируют не исследования, а небольшие центры по внед рению, ориентированные на перенос новой технологии из федеральных науч ных лабораторий в практику работы общественных организаций — школ, боль ниц, транспортного хозяйства и т.п. Потребности на местах в подобной помощи огромны, их можно оценить на примере Программы технического содействия штата Пенсильвания, работающей при поддержке специалистов университета штата и федеральных лабораторий — Брукхенвенской, Сандиа, Военно-мор ских исследований, расположенных в этом регионе.
Технопарк — это компактно расположенный комплекс, который в общем виде может включать научные учреждения, вузы и предприятия промыш ленности, а также информационные, выставочные комплексы, службы сер виса и предполагает создание комфортных жилищно-бытовых условий. Функционирование технопарка основано на коммерциализации научнотехнической деятельности и ускорении продвижения инноваций в сферу материального производства.
Наивысшим проявлением интеграционной тенденции является технопо лис (научный парк, технологический парк). Он представляет собой конгло мерат из нескольких сотен исследовательских учреждений, промышленных фирм (преимущественно малых), внедренческих, венчурных организаций и других, которых связывает заинтересованность в появлении новых идей и их скорейшей коммерциализации. Технополис — это структура, подобная технопарку, но включающая небольшие города (населенные пункты), так называемые наукограды, развитие которых целенаправленно ориентировано
52
на расположенные в них научные и научно-производственные комплексы. Объединение мелких фирм в совокупности создает сложную инфраструкту ру, необходимую и достаточную для крупных инноваций. Центром технопо лиса, его стержневым звеном обычно является крупный университет — ге нератор и носитель фундаментального знания, лежащего в основе иннова ций (см. 6.1.3).
ВСША, например, насчитывается около 300 таких парков, а в Германии — около 300 инновационных центров, создающих новые рабочие места для ученых. Япония создала 19 технополисов, где имеется мощный потенциал для разработки совершенных технологий в наиболее приоритетных облас тях. В России создано около 60 технопарков и несколько технополисов: Обнинск, Дубна, Пущино, Арзамас-16, Томск.
ВРоссии имеется 60 муниципальных образований, соответствующих критериям наукограда, — это территории высокой концентрации научнотехнического потенциала. Указами Президента Российской Федерации ста тус наукограда Российской Федерации присвоен 4 городам: Обнинску (Ка лужская обл.), Дубне (Московская обл.), Королеву (Московская обл.), Кольцову (Новосибирская обл.).
Важными структурами в составе научно-технического комплекса России являются государственные научные центры РФ (ГНЦ), обладающие уни кальными научными школами и экспериментальной научно-технологичес кой базой, выполняющие исследования и разработки по реализации приори тетных направлений развития науки и техники федерального уровня.
Вцелях развития производства наукоемкой конкурентоспособной про дукции на базе комплексной организации инновационной деятельности по всему инновационному циклу и создания рыночной инфраструктуры в на учно-технической сфере принято решение о создании федеральных центров науки и высоких технологий. Установлено, что статус такого центра присва ивается научным организациям, осуществляющим научно-техническое обеспечение решения важнейших проблем развития высокотехнологичных отраслей экономики.
Контрольные вопросы
1.Дайте определение понятия ^инновация:^.
2.Лайте определение продуктовых и процессных инноваций.
3.Определите инновации по степени новизны.
4.Что такое инновационный процесс?
5.Укажите состав процесса создания и освоения новой техники.
в.Каковы особенности функционирования стадий жизненного цикла изделий?
7.Что такое инновационная деятельность, каковы ее виды?
8.Расскажите о классификации инноваций.
9.Каковы особенности научного и научно-технического труда?
10.Назовите пути стимулирования создания инноваций.
11.Перечислите направления государственной поддержки ИПиМИП.
12.Расскажите о классификации инновационных предприятий.
53
Литература
1. Баев Л. Л., Шугуров В. Э. Системный подход к определению инновации / / Совре менные технологии в социально-экономических системах. Челябинск: ЧГТУ, 1995.
2.Бездудиый Ф.Ф., Смирнова ГА., Нечаева О. Д. Сущность понятия «инновация:^
иего классификация / / Инновации. 1998. № 2-3 (13).
3.Беклешов В. К., Завлин П. Н. Нормирование в научно-технических организа циях. М.: Экономика, 1989.
4.Бердашкевич А.П. О бюджетной политике на 2003 год в области науки / / Инновации. 2002. Хо 6 (53).
5.Водачек Л., Водачкова О. Стратегия управления инновациями на предпри ятии. М.: Экономика, 1989.
6.Гапонеико Н. Инновации и инновационная политика на этапе перехода к новому технологическому порядку / / Вопросы экономики. 1997. >|Ь 9.
7.Длинные волны: научно-технический прогресс и социальное развитие / СЮ. Глазьев, Г. И. Микерин, П. Н. Тесля и др. Новосибирск: Наука, 1991.
8.Доброе Г. М. Системный анализ организационно-управленческих проблем научно-технического прогресса. Киев: Знание, 1981.
9.Завлин П. Н. Инновационная деятельность в современных условиях / / Инно вации. 2001. № 8 (45).
10.Завлин П. Н. Инновационное предпринимательство / / Инновации. 2001. № 9-10 (46-47).
И. Концепция государственной инновационной политики Российской Феде рации на 2002-2005 годы / / Инновации. 2002. № 4.
12.Кругликов А. Г. Системный анализ научно-технических нововведений. М.: Наука, 1991.
13.Менеджмент организации: Учеб. пособие / Под ред. З.М. Румянцевой, И.А. Саломатина. М.: ИНФРА-М, 1996.
14.Наука России в цифрах: 2001. Стат. сб. М.: ЦИСН, 2002.
15.Научно-технический уровень отрасли: методы оценки, измерения, анали за. Аналитический обзор. М.: ВНТИЦентр, 1990.
16.Проект ^Концепция реформирования российской науки на период 19972000 гг.» / / Поиск. 1997. 4 окт.
17.Статистика науки и инноваций: Краткий терминологический словарь / Под ред. Л. М. Гохберга. М.: ЦИСН, 1996.
18.Струмилин С. Г. К методологии учета научного труда. Л.: Наука, 1982.
19.Тюрина В. Ю. Инновационная способность и инновационная восприимчи вость: Конспект лекций. Саратов: СГТУ, 1994.
20.Фигуровский Н. Будущее за инкубаторами инновационного бизнеса / / Ра дикал. 1992. № 44.
21.Финансовые известия. 1995. № 87. С. 1.
22.Финансовые известия. 1996. № 6. С. 6.
23.Цветков А. Н. Государственный организационно-экономический механизм научно-технических нововведений. СПб.: СПбГИЭА, 1997.
24.Яковец Ю. В. Проект Федерального закона ^«06 инновационной деятельности и государственной инновационной политике в Российской Федерации»^. М.: РАГС, 1997.
25.Grossi G. Promoting Innovation in a Big Business / / Long Range Planning. 1990. Vol. 23. № 1 .
Г л а в а 2
МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИННОВАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА
2.1. Понятие и содержание инновационного менеджмента
2.1.1. Сущность инновационного менеджмента
Инновационный менеджмент представляет собой самостоятельную об ласть экономической науки и профессиональной деятельности, направлен ную на формирование и обеспечение достижения любой организационной структурой инновационных целей путем рационального использования ма териальных, трудовых и финансовых ресурсов.
Понятие «менеджмент» достаточно быстро и прочно вошло в современ ный отечественный экономический лексикон, став по своей сути аналогией понятия «управление». Оно широко используется применительно к разно образным социально-экономическим процессам на предприятиях, действуюш[их в современных рыночных условиях. Наряду с принципами, процесса ми и методами обпхего менеджмента, характерными для любого предпри ятия в целом, выделяются отдельные его разновидности, использующие специфические формы управления различными функциональными сфера ми предприятия или видами хозяйственной деятельности. Они получили название функционального менеджмента. Так, управление процессами про изводства продукции составляет содержание производственного менедж мента, финансовыми процессами — финансового, инвестициями — инвести ционного, кадрами — персонального менеджмента и т. п.
Инновационный менеджмент представляет собой одну из разновиднос тей функционального, непосредственным объектом которого выступают ин новационные процессы во всем их разнообразии, осуществляемые во всех сферах народного хозяйства. Как видно из предшествующей главы, иннова ционные процессы представляют собой достаточно специфичный, масштаб ный, сложный и разнообразный по своему содержанию объект управления, который для эффективного развития требует использования специальных форм и методов управленческого воздействия. В современных условиях коренного реформирования экономики страны, когда нововведения стали
55
непременным элементом всех структур от органов государственного управ ления до средних и малых предприятий, использование научных методов инновационного менеджмента становится важным фактором экономическо го развития страны, выживания и коммерческого успеха любого предпри ятия. Содержание понятия «инновационный менеджмент» можно рассмат ривать по крайней мере в трех аспектах: наука и искусство управления инновациями, вид деятельности и процесс принятия управленческих реше ний в инновациях и аппарат управления инновациями (см. рис. 2.1).
Рис. 2.1. Аспекты инновационного менеджмента
Как наука и искусство управления инновационный менеджмент базиру ется на теоретических положениях общего менеджмента, достаточно по дробно изложенных в специальной литературе [5, 7, 8, 14]. Несмотря на то что в отечественной практике понятие «инновационный менеджмент» стало использоваться сравнительно недавно, наша страна имеет значительные тео ретические достижения и практический опыт в этой области. В отечествен ной экономической литературе и официальных документах они нашли наи большее отражение в работах, посвяш[енных проблемам управления НТП, развития науки и техники, а также управления научными исследованиями и разработками.
Как вид деятельности и процесс принятия управленческих решений инно вационный менеджмент представляет собой совокупность процедур, состав ляющих общую технологическую схему управления инновациями на ИП. Эта совокупность состоит из отдельных направлений управленческой дея тельности, часто называемых функциями менеджмента, каждое из которых распадается на отдельные этапы, выполняемые в определенной последова тельности. Состав функций и задач управления может быть регламентиро ван в зависимости от уровня инновационной системы (народное хозяйство в целом, отрасль промышленности, ИП, отдельный инновационный проект или частная разработка) и условий ее функционирования. Выполнение каж дой из задач управления или осуществление отдельной функции менедж-
56
мента неизменно связано с принятием определенных управленческих реше ний. Этот наиболее ответственный и часто повторяющийся элемент менедж мента составляет суть деятельности менеджера в инновационной сфере. Менеджмент предусматривает установление определенных требований к уровню обоснования управленческих решений, методам и процедурам их подготовки, принятия и реализации. Как вид деятельности инновационный менеджмент предполагает распределение задач и закрепление процедур за их конкретными исполнителями — руководителями разного уровня. Управ ление инновационными проектами рассмотрено в гл. 12.
Инновационный менеджмент как аппарат управления инновациями
предполагает структурное оформление инновационной сферы. Инноваци онные процессы возникают и осуществляются определенными сообщества ми людей, сознательно координирующими свою деятельность для достиже ния определенных целей. Каждое такое сообщество индивидуумов в ме неджменте принято называть организацией. ИП -- это разновидность орга низаций, достигающих целей своего функционирования посредством инноваций. Понятие менеджмента как аппарата управления инновациями применительно к таким ИП имеет институциональное значение и включает: во-первых, систему управления инновациями, обладающую иерархической структурой и состоящую из специализированных органов управления; вовторых, институт менеджеров — руководителей различных уровней, высту пающих субъектами управления, наделенных ограниченными полномочия ми в принятии и реализации управленческих решений и обладающих опре деленной ответственностью за результаты функционирования ИП. Каждый из рассмотренных аспектов имеет свою область применения, создавая це лостную систему инновационного менеджмента.
2.1.2.Развитие и современное состояние инновационного менеджмента
Как и для общей науки менеджмента, для инновационного менеджмента характерно эволюционное развитие основных теоретических положений и концепций. Можно выделить четыре относительно самостоятельных этапа развития инновационного менеджмента: факторный подход, функциональ ная концепция, системный и ситуационный подходы.
Для этапа факторного подхода характерно рассмотрение науки и техники как одних из важнейших факторов развития экономического потенциала страны. Постоянными и существенными факторами развития производст венного потенциала промышленных ИП были НИОКР. Кадры науки, мате риально-техническая база, научное оборудование и информационные фонды оценивались как составляющие факторы научно-технического по тенциала ИП. Факторный подход предполагал разработку оценочных кри териев для каждой составляющей и использование преимущественно экс тенсивных рычагов развития, связанных с количественным расширением научно-технической сферы. Для этого этапа характерно появление глубоких
57
исследований и практических разработок в области научно-технического потенциала, его оценки и прогнозирования развития. В области моделиро вания для управления инновационными процессами преобладали статисти ческие факторные модели, построенные на основе корреляционных и рег рессионных зависимостей. В практике управления ИП получили распро странение нормативные методы планирования и организации, основанные на нормативах трудоемкости, материало- и фондоемкости НИОКР, числен ности и соотношений различных категорий работников.
Функциональная концепция рассматривает инновационный менеджмент как совокупность управленческих функций и процессов принятия управ ленческих решений. Существуют различные классификации функций уп равления инновациями, основанные на разнообразных принципах. При этом под функцией управления понимаются относительно обособленные направ ления управленческой деятельности, позволяющие осуществлять опреде ленные управляющие воздействия на инновационный процесс (см. 2.2.2), планирование, организация и контроль инноваций, а также прогнозирова ние (см. 7.3.1). Функциональная концепция базируется на рациональном разделении труда в управлении инновациями, специализации управленчес ких звеньев и оптимизации каждого принимаемого управленческого реше ния. Для функциональной концепции характерно тщательное регламенти рование процедурных аспектов управления инновациями на основе специ альных положений об отделах и службах, должностных инструкций, делеги рования полномочий и обязанностей. В рамках этапа функциональной концепции наибольшее развитие получило экономико-математическое мо делирование процессов принятия решений в каждой из функций управле ния. В практике управления НИОКР широко использовались оптимизаци онные модели формирования тематических планов ИП, календарного пла нирования работ, в том числе сетевые методы планирования, модели опти мизации организационной структуры ИП. Чаще всего эти модели не носили системного характера и позволяли находить локальные оптимизационные решения для отдельной функции управления инновациями.
Системный подход к инновационному менеджменту предполагает рас смотрение ИП как сложной организационной системы, состоящей из сово купности взаимообусловленных элементов, ориентированных на достиже ние определенных целей развития с учетом эндогенных (внутренних) и экзогенных (внешних) факторов развития. Системный подход обеспечивает динамичный учет всего множества влияющих на управленческое решение факторов и рассмотрение их во взаимной связи с внешними и внутренними тенденциями развития инновационной среды.
Современная ситуация в инновационной сфере требует существенной трансформации традиционных взглядов на инновационный менеджмент, так как значительные изменения претерпевает сам объект управления. Ин новационные процессы приобретают прерывный характер, повышается ком плексность решаемых проблем и их зависимость от быстро изменяющихся внешних факторов. Принципиальная схема анализа современной ситуации
58
в инновационной сфере и связанная с этим трансформация взглядов на инновационный менеджмент представлены на рис. 2.2.
Традиционная ситуация |
•> Трансформация |
-> Новая ситуация |
||
Непрерывность |
|
|
|
Прерывность |
Постоянство |
|
|
|
Неопределенное |
развития, |
|
|
|
развитие, |
высокое значение |
|
|
|
относительность |
опыта |
|
|
|
опыта |
Практическое |
|
|
|
Ситуационное |
мышление |
-> |
Направление мышления |
мышление |
|
«Прозрачность» |
|
|
|
Комплексность |
процессов |
|
|
|
процессов |
Определенность |
|
|
|
Непределейность |
технологии, |
|
|
|
процессов, |
низкий уровень |
|
|
|
возрастающий |
риска |
|
|
|
уровень риска |
Дискретные решения |
|
|
Системный подход |
|
проблем |
- |
-> |
Характер связей |
к решению проблем |
Внутренняя |
|
|
|
Внешняя |
динамика |
|
|
|
динамика |
Высокая |
|
|
|
Высокая |
самостоятельность, |
|
|
|
агрегированность, |
независимость |
|
|
|
зависимость |
|
|
|
|
от внешней среды, |
|
|
|
|
проблемы адаптации |
Ориентация на |
|
|
|
Ориентация |
отдельные задания, |
|
|
предприятия |
|
группы |
|
|
|
на внешнюю |
исполнителей |
> |
Направления ориентации |
- • среду |
Рис. 2.2. Анализ ситуации в современном инновационном менеджменте
Трансформация представлений о проблемах инноваций в современных условиях обеспечила развитие ситуационного подхода к инновационному менеджменту. Такой подход синтезирует достижения каждой из перечис-
59