Тест 1. Оцінка лідерських рис

(Личность. Карьера. Успех. – СПб.: ТОО «Диамант», ООО «Золотой век», 1996. – С.77-78.)

На запропоновані питання дайте чіткі відповіді «так» або «ні».

1. Чи вмієте Ви відмовляти іншим у їхніх проханнях?

2. Чи уникаєте Ви суперечок, навіть якщо переконані у своїй правоті?

3. Чи легко Ви дотримуєтесь установлених правил та вимог?

4. Чи часто Ви просите вибачення?

5. Ви більше не одягаєте одяг, над яким хто-небудь пожартував?

6. Чи намагаєтесь Ви модно одягатись?

7. Чи будете Ви носити незручний одяг, який Вам дуже личить?

8. Чи доводилось Вам коли-небудь погрожувати водіям чи пішоходам?

9. Чи нетерплячі Ви до людей, які не розуміють, що від них вимагається?

10. Чи вживаєте Ви ненормативну лексику?

11. Чи демонструєте Ви перевагу над іншими людьми?

12. Чи дратують Вас думки, які висловлюють по телевізору?

13. Чи можете Ви чесно сказати іншій людині, що вона неякісно виконує свою роботу?

14. Ви завжди говорите те, що думаєте, не зважаючи на наслідки?

15. Чи вважаєте Ви себе нетерплячим?

16. Чи дратуєтесь Ви, якщо не перемогли в суперечці?

17. Чи приймають за Вас важливі рішення інші?

18. Ви витрачаєте гроші лише на себе та свої задоволення?

19. Чи одягаєтесь Ви так, щоб привернути увагу?

20. Чи нормально почуваєте Ви себе у натовпі?

Оцінка результатів

За кожну відповідь «так» на запитання 1, 2, 3, 4, 5, 6,7, 8, 19 та за кожну відповідь «ні» на запитання 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17,18, 20 поставте собі по одному балу.

Результати:

• 14-20 балів. Ви не лідер. Ви не любите самостійно приймати рішення, а навпаки – віддаєте перевагу тому, щоб за Вас це робили інші. У важких ситуаціях Ви схильні виконувати чужі вказівки.

• 7-13 балів. У Вас непостійний характер, однак Ви здатні керувати та організовувати. Вам подобається давати поради іншим, але не вистачає певної агресії та рішучості, які перетворюють людину в лідера.

• 6 балів і менше. Ви вроджений лідер. Маєте владний характер і не сприймаєте чужих вказівок та наказів. якщо Ви не реалізуєте себе, то можете стати бунтарем чи тираном.

Тест 2. Стратегія вирішення конфлікту

(Личность. Карьера. Успех. – СПб.: ТОО «Диамант», ООО «Золотой век», 1996. – С.360-361.)

Наведені нижче твердження необхідно розцінювати як коротку характеристику різноманітних стратегій, які люди використовують при розв’язанні конфліктів. Внесіть позначки про погодження з твердженнями в запропоновану таблицю, потім підрахуйте, скільки тверджень, з якими Ви погоджуєтесь, припадає на кожний тип конфліктної стратегії та визначте за максимальною кількістю позначок, яка із них є для Вас пріоритетною.

№	Якщо у мене виникає конфлікт з іншою людиною, то я:	Типи конфліктних стратегій	Позначка про погодження із твердженням
1	Йду геть	«черепаха»
2	Образливо висловлююсь	«акула»
3	Вдарю або штовхну цю людину	«акула»
4	Надаю можливість вирішити проблему комусь іншому	«лисиця»
5	Хизуюсь перед іншими	«лисиця»
6	Твердо стою на своєму	«акула»
7	Роблю спробу зрозуміти точку зору цієї людини	«сова»
8	Уникаю цієї людини	«черепаха»
9	Намагаюсь не вразити почуттів цієї людини	«ведмежатко»
10	Сперечаюсь з цією людиною	«лисиця»
11	Йду на компроміс з цією людиною	«сова»
12	Йду мовчки, образившись	«черепаха»
13	Не надаю значення конфлікту	«ведмежатко»
14	Обговорюю проблему з іншою (сторонньою) людиною	«лисиця»
15	Намагаюсь знайти рішення	«сова»
16	Поступаюсь цій людині	«черепаха»
17	Інколи я жертвую своїми цілями заради збереження гармонії у стосунках	«ведмежатко»
18	Намагаюсь розв’язувати конфлікт, базуючись на засадах співробітництва	«сова»
19	Я поступаюсь, якщо для мене важливі стосунки з цією людиною	«ведмежатко»
20	Накидаюсь на цю людину з кулаками	«акула»