Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Фролов

.pdf
Скачиваний:
5
Добавлен:
21.02.2016
Размер:
2.21 Mб
Скачать

11.Какимобразомвыталк,притяжениепутиваниемигрск называютсяции формиграциорованиипотоковотражаютсянапосленыхмиграциидствияхля населения?

РазделVСОЦИАЛЬНЫЕПРОЦЕССЫ

Глава4. СОЦИАЛЬНЫЕКОНФЛИКТЫ

Конфликтнпроцессмалоодобряпочти,ноывсенихеучаствуют.Если конкурентнпроцессахсоперникипросытхаютсядругаеди,былучшеть,топри конфделпопыткиаютсяикнавпротивникуезатьсволю,

дажевообщеустранитьего.Всвязиэтподконфликтомпонимаютпопыткудостижения вознагражденияпутемподчинения,навязываниясвоейволи,удадажечтоженияилуни

противника,стремящдостичьтогожегосязнаграждения.

битва,угрозы,обращекзакодлявоздейниеунапротивника,ствияоздкоалд яеций объедусилийвборьбенения - этовсеголишьнекоторыепроявлсоциальных.ияфликтов Вомногихслучкрпроявлеайнихяхсоциальныхко ий полноеуничтпронапртивнжен( ,РимуничтожилемеркаКарфаген,илиамериканские переселпрактическинецыбилкоторыеплеменасевероаминдейцев, риканских враждующихсними)В.конфликтахсменеенасильственнойформ враждующсторсосотстноипртханенииотивнэффективнойконкковпутемрнции ограниченияихре,сурсвободыманевра,снистатусаженпрестижахили.Например,

конфлруководителяс ктсполнитслучаепобпоследнихлямимоды понижениюруководитдолжности,ограничениюегоправляпоотношениюкподчиненным,

падениюпрестижа,на,кегоонецуходуизколлектива.

Конфликтымежиндчащеуивидавсегооснэмоцияхованыличнойнеприязни,вто времякакмежгру пповойконфликтобычноноситбезличныйхарактер,хотявозможны вспышкиличнойнеприязни.

Возникшконфлпроцесструдноиостанйкт.Этыйбъясняетсяовитем,чтокь нфликт имеет кумулятивнуюприроду ,т.е.каждоеагрессивнйствипривкответномудит действиюиливозмездию,причемболеесильному,чемпервоначальное.Конфликтобостряется иохватываетвсебольшелюдей.Простаяобидаможетвконечномсчетепривестипроявлению жестоквотнсвоихпротшенсти.Жеивнистооциальномковстьнфликте ошибочноприписывсадизмуприродныметсядаткалю, чащеейнаковс го совершаютобычныелюди,попавшиеэкстраординарныеситуации.Конфликтнпроцессые

могутзаслюдейавитьигратьроли,которыхонидолбытьжестны.Так,солдатыкими(

правило,обычныемололю)натдыерриториипротивнещадятмирноеикааселение,илив ходемежнациональнойвраждыобычныемирныежитмогутсовершаликрайнежестокиеь поступки.

изменегоп ведениелить

Отдельноеубицелаялийство

фликтовихрезультатомстановится

ойосновнаяцель

жетпривестик

ногда

ак

Трудности,возникающпригашениилокализацииконфе,делаютнеобиктов

 

 

ходимым

тщательнопроанализироватьвесьхконфликтадустановитьегозможныечины

 

 

 

последствия.

 

 

 

 

§ЭТАПЫ1.ПРОТЕКАНКОНФЛИКТАЯ

 

 

 

Анализконфполезнначинатьиктсэлементарногов,простейшегоуровня,истоков

 

 

 

возникновенияконфликтныхотношений.Тр

 

адиционначисоструктурынаетсяо

 

потре,накоторыхбнспецифстейдлякаждойличсоциальнойностиенгруппы.Всеэти

 

 

 

потребностиА.Маслоуподрпятьосновныхзделяеттипов: физическиепотребности1)

 

 

 

(пища,секс,м териальноеблагополучие..)

 

; потр2) вбебностизопасности; соц3) альные

 

потребнопотребности( вобщени, оциальныхконт,вз ктахимодействии);потребности4)

 

 

 

вдостижениипрестижа,знаний,уважения,определенногоуровнякомпетенции; высшие5)

 

 

 

потребностивсамовыражении,самоу

 

тверждениина( п, римтворчотрбности)Вс. естве

 

желания,стремлениндивсоциальныхгруппдовям жкакомутнестик

 

 

-либотипуэтих

потреб.Сознательбессознательноилиостейиндивидымечтаютдобитьсясвоейцели

 

 

 

соответствиипотребностями.

 

 

 

Всеповчеловекадениеупрощенноможнопредставитькакрядэлементарныхактов,

 

 

каждыйизкоторыхначинаетнарушенияс равновесиявязипоявляющейпотребностьюя

 

 

 

ипоявлениязначимойдляиндивцел,заканчивдавосстрановлетсявнови еснияем

 

 

 

достижениемцеликонсуммацией( )Например. ,челв зникаетвекажажда,появляетсяцель

 

 

 

выпиводу;заэтацельемосуществляетудовлетворяетсяипотребно.Однакосходеть

 

 

 

такогонепрерывногопроцессаможетвознпомехаидействиекнутьпрерв.Любоется

 

 

 

вмешательствоили(обстоятельство),создающпрег,перужеадуначавшемсярывили

 

 

 

намечаемомдействиичеловека,называетсяблокадой.Вслучаепо блокадывленияили(

 

 

 

вознситуацкнблокве)отинировандивидасоциальнойялигруппытребуется

 

 

 

переоценкас

итуации,принятиерешеусловияхв еопредналичия( еленностискольких

 

альтде),йстврнатпостановкаицелейиыхпринятиеновогопланадействий.Продолжая

 

 

 

пример,предссебе,чтоавим,пытающловекутолитьжаж,вид,чтойсявграфинеитунет

 

 

 

воды,Дляпреодолеэтойбл можетнкадыналияводыизкранать,вскееивыпитьпятитьли

 

 

 

сыр.Мзаменойжноводумолихтьокл.оВлюбомдис челучаеьникадолженвек

 

 

 

поставитьпередсобойновыецели,разработановыйпланде,чствийпреодолетьобы

 

 

 

блокаду.Ситуацблокирования

-

этовсегданекотороепервоначальноезамешательств

о

разлстепениинтенсивнчнойот(легкогонедоуменияшока),стизатемпобуждениек

 

 

 

новымдействиям.Втакойситуациикаждчеловекпыизйтаетсябежатьлокады,ищет

 

 

 

обходные пути,новыеэффекдейств,а акжеивныепрблокадыячины.Ес ,иокада препятствие,стоящеенаутидовлетворенпотребно,слишкомвеликаил силутия рядавнешпричиндивидгруппалихпростонесилахпреодолетьзатруднение,

вторичноеприс

пособлможнепривестикуспехуние.Встречанепреодолимым

 

 

 

затрвудовлетвпотребностифрустрациинениемможбы кьесена.Онаобычно

 

 

 

связананапряжением,неудовольствием,перехораз злостьящимражение.

 

 

 

Реакциянафрустрациюможет

звиватьсяподвумнаправлениям

 

-этоможетбытьили

отступление,или агрессия.Отступление - этоизбежаниефрустпутемкратковременногоции

 

илидолготказавременногоотудовлетвопределтррения.Отступлениебвнойсти

 

 

 

ситуациифрустрацииможетбыть

 

двухидов: сдерживание1)

 

-

состояние,прикотором

индивидотказываетсяу овлетворениякакой

-либопотребнизстраха,дляолучениясти

 

благвдругойобластииливнадеждеудовлетворитьпотребнспустянеквремяболеестьрое

 

 

 

легкимпутем.Вэтомслуча

 

еиндивидпересвсотраивает,знаниеполностьюподчиняется

 

 

 

требованиямситуациидействуетощущениемправильностиотказаудовлетворения

 

 

 

потребности; подавление2)

 

- этоуходреализациитцелейподвоздействиемвнешнего

 

 

 

принуждения,когдафрустраци

 

япостояприсутствуетвнутрииндно,нозагоняетсявида

 

 

 

вглубьиможетлюбоймоментвыйтинаружуформеагрессииприопределенных

 

 

 

благоприятныхдляэтогоусловия.

 

 

 

 

 

Агрессивноеповызываемое, едениефрустрацией,можетбытьнаправленодругог

 

 

 

человека илигруппулюдей,еслиониявятсяпричинойразвитияфрустрацииили

 

 

 

представляюттаковыми.Агрессоциальныйприэтомноситяхарактерисопровождается

 

 

 

эмоциональнысостояниягнева,враждебно,ненавими.Агресссоцстииальныевные

 

 

 

действиявызываютот

 

ветнуюагрессивнуюреакциюдругоиндивидаилируппыо,сэтого

 

 

 

моментаначинаетсясоциальныйконфликт.

 

 

 

 

Такимобразом,длявозникнсоциальногонеобходимовефликта,ияво

 

 

-первых,чтобы

причинойфрустрациибыло

 

поведениедругихлюдей

и,во

-вторых,ч

тобынаагрессивное

социальдействвознотвоеирекла,тнаяакция

взаимодействие.

 

Однакоалеконевсякоесостояниефрустрациисвязанноенимэмоциональное

 

 

 

напряжениеприводятксоциальнконфликту.Эм напряжециональму,недовольство, иое

 

 

 

связанное снеудовлетворепотребностперейти,должопрностьюграницуделенную,за

 

 

 

которойагрессиявыступаформнаправлесоциальноготде.нногойствияЭтаграница

 

 

 

определяетсостояниемобществестраха,культурныминормаминогодействием

 

 

 

социальныхинститу

тов,сдерживающпроявлагрессдействийн.Еслиобществевных

 

 

 

илисоциальнойгруппенаблюдаютсяявлезорганизацииния,снижаетсяэффективность действия социальинститутов, дивидылегчеыхпереходятгрань,отделяющуюих конфликта.

Всеконфлик тыможноклассифвзавиотзонсимцразногласийватьследующимости

образом.

1.Личностныйконфликт. Этазонавключаетконфл,происходящиевнутриктыличности,на уровнеиндивидуальногосознания.Такиеконфликтымогутбытьсвязаны,например, излишнейзавис имостьюилиролевойнапряженностью.Эточипсихологическийто кон, онфликтможетказатьсякаталидлвозникновенияаторомгруппового напряжения,еслииндбудетскатьвидпричинусвоеговнутреннегоконфликтасреди членовгруппы.

2.Межличностныйконфли кт.Этазонавключаетразногласиямеждудвумяилиболее членамиоднойгруппыилинесколькгрупп,Вэтконфлмихндстоятилицом"ктевиды лицу",какдвабоксера,иещеподключаютотдельличности,необразыегря.уппыющие

3. Межгрупповойконфликт

.Некотор

оечиндивидовсло, бразгрут.е.ппующих(

 

социальнуюобщность,спона бнуювместныескоординированныедей),ствияупают

 

 

вконфликтсдругойгруппой,невключающейсебяиндивидовизпервойгруппы.Это

 

 

 

самыйраспространенныйвидконфликта,потомучт

 

оиндивиды,приступаяквоздействи

ю

надругих,обычностараютсяпривлксебсторонниковечь,сформироватьгруппу,

 

 

облегчающуюдействияконфликте.

 

 

 

4.Конфликтпринадлежности происхвсилудвпройнойдинадлежностииндивидов, например,конигдаобразуютг уппувндругой,трибольшейгруппыиликогдандивид входитодновременнодвеконкурентныегруппы,преследующиеоднуцель.

5.Конфликтсвнешнейсредой. Индивиды,составляющиегруп,испдавлытыуизвнаютие (преждевсостегокультурроны,админыхистра тивныхэкономическихнорм предпи)Часто. онив анийтупаютвконфликтсинсти,поддерживающимиутамиэти нормыипредписания.

Аналсодержанияособенностейзпротесоциальногоконфанияце есиктаобразно

провпотремосновнымдит:адиямьпредконфл

иктстадия,наяепосредственноконфликт

стадияразрешенконфл. иктая

 

1. Предконфликтнаястадия.

Ниодинсоциальныйко возникаетфликтмгновенно.

Эмоциональнап,раздражениеяжезлостьобычнооенакапливаютсятечение некотороговремени,поэтому Предкостадиянзатягиваетсяфликтнаяогданастолько,что забываетсяпервопричинастолкновения.

Характернойособенностьюкаждогоконфликтавмоментегозарождявляетсния наличиеобъе,обладандостижениектаоторымили( которого)связанофрустрацией потребностейдвубъектвтягиваемыхх, конфликт.Этотобъектдолженбыть принципиальноедеиликазтмымтьковымглазахсяоперников.Бывает,чтоэтобъект можетбытьразделенибезконфликта,новмоментегозарожденияпутейкэтомусоперникине видят,ихагрессиянаправляедругдруга.Назовемэтнеделимыйотсяобъектпричиной конфликта.Наличиеразмерытакогообъектадолжныбытьхотячастичосозегонаныо участникамиилипротивоборствующимисторонами.Еслижеэтогонепроисход,то т противникамтрудноосуществагрессдейсиконфликтавное,ьвикакправило,небывает.

Предконфликтнаястадия - этопериод,вкот нфликтующиерыйстороце ыивают своиресурсы,преждечемрешитьнаагредейссивныеяилиотвия.Ктакимупатьресурсам относятсяматериальныеценности,помкотможнощьювоздействоватьрыхнасоперника,

информация,власть,связи,престиж..Втожевремяпроисходиткон лидация

противоборствующихсторон,поисксторонниковофог ,участвующихмлениеупп

 

 

конфликте.

 

 

 

 

Первоначальнокаждаяизконфлсторонищетпутиктующихдостиженияцелей,

 

 

избежанияфрустрациибезвоздействиянасоперника.Когдавсепопыткидостичьжелаемое

 

 

оказываютсятщетными,индивидилисоциальнаягруопределяютпаобъ,м шающийкт

 

 

достижениюц

елей,ст гопеви"",снивозможностиьылупротив.Эт действиямент

 

предконфликтнойстадназываетсядентифик.Другимислов,этопоиатехц,миктоскей

 

 

мешаетудовлепотребностейворениюпротивкогоследуетприменятьагрессивные

 

 

социальныедейс

твия.Случается,чтопричинафрустрбывскрытаиетрудноеции

 

идентифицировать.Тогдавозможвыбдляоръагрессиикта,которыйнеимеетникакого

 

 

отношениякблокировпотреб.Этложнаяаидентификациюостиможетпривестия

 

 

воздействиюнасторонни

 

йобъект,ответндействиюомузниложногоконфликтановен. ю

 

Инлоигжнаядентификациясоздаетсяискуссцелью, тввниманиялеченияотно

 

 

истинногоисточникафрустрации.На,правимеркакойтельство

 

 

-либостранепытается

избнежатьдосвольства

оимидействиямипутемпереклннаациональныедывания

 

группыилинаотдельныесоциальныеслои.Ложко ,какфликтыправило,неустраняют

 

 

причин,вызывающихстолкновения,толькоусугубляютситуацию,создаваявозможностидля

 

 

распрконфликтнстранения

ыхвзаимодействий.

 

Предконфликтстадияхарактертакжеформиркаждойнаизя нфликтующихванием

 

сторонстратегииилидаженесколькихстратег.Причемпр таменяетсяизйних,котораяв

 

 

наибольшейстепенисоответств.туВнаслшемцииподустратегичаеет

 

 

ейпонимается

видениеситуучациикостнили(икамифликта,какещеговорят,

 

 

-"плацдарм"),формирование

целипоотношениюкпротивоборстороне,наконец,выбтпвующейоздействиярсобана

 

 

противника.Со ероводникиаздледкуыяснтслабыхместния

 

 

другдругаи

возможныхсп собовтвдейстных,азатемсамивийпытрассчитатьютсясвобственные

 

 

действиянанесколькоходоввперед.

 

 

 

 

Предконфлстадияпредставляетнаучныйипрактическийктнаяинкакдляересученых,

 

 

такидляуправленцев,поскольку

 

приправильномвыборестратегии,способовдейстможноий

 

предвотвращатьзникающиеконфликты.

 

 

 

2.

Непосредственноконфликт

. Этастадияхарактпрвсегоналичиемждеризуется

 

инцидента,..социальныхдейств,напр йзмвлповенсоперниковныхниедния

 

.Это

активная,деятельнаячастьконфл.Такобразоми,веськтаконфлскладываетсяизкт

 

 

конфликтситуации,формнапредконфлойрующейсястадии,инциде. ктнтаой

 

 

Действия,составляющиеинцидент,могутбытьразличными.Нонамважноразделитьих

 

 

надвегр

уппы,каждаяизкоторыхимеетвсвоейосновеспецифичповедлюдей.К ниеское

 

первойгруппеотносятся

 

действиясоперкон,носящиефликтеиковоткрытыйхарактер

.Это

могутбытьсловесныепрения,экономсанкц,физческиевозческое

 

-действие,политическая

 

борьба,спортсосит.п.вноеТакогоязаниеродадействия,какправило,легко

 

 

 

 

идентифицируютсякакконфликтные,агрессивные,враждебные.Посколькуоткрытыйобмен"

 

 

 

ударами"хорошовиденсост ходероныконфлик,внегомогутбывтянутыаь

 

 

 

сочувствующие простонаблюдатели.Наблюдаясамобычныйул нцидечный,можнот

 

 

увидеть,чтоокружающиередкоостравнодушнымиются:онивозмущаю,сочувствуются

 

 

 

однстоимогутйронебытьлегковтянутыактивныедействия.Такимобразом,активные

 

 

 

открытдействияобы

чнорасшисфеконфликтар,онияютуясныпредсказуемы.

 

 

Ковторойгруппеотносятсяскрытыедейстсопервкоиян.Извесфликиков,чтотено

 

 

 

ходеконфликтовпротивникичащевсегопытаютсязамасксводейсти,запутатьро, вия

 

 

 

обманусоперничающуюсторонь

 

у.Этаскрытая,завуалированная,нотемменее

 

 

чрезвычайноактивнаяборьбапреследуетцельнавязатьсоперникуневыгодныйемуобраз

 

 

 

действийодновременвыявитьегостратегию.Оснообразодействийвнымскрытом

 

 

 

внутреннконфявляетсяиктефлмксивн

 

оеуправление.Поопределению,

 

 

сформулированномуВ.Лефевром(60,.50

 

-51),рефлексивноеуправление

- этоспособ

управления,прикоторосндляопринятияваниямрешенияпереоднимиздействующихаются

 

 

 

лицдруг.Этоозначает,мучтоодинизсоперниковпытае

 

тсяпередатьивнедритьсознание

 

другоготакуюинформацию,котораязаставляетэтогодругогодействоватьтак,каквыгодно

 

 

 

тому,ктопередалэтуинформацию.Такимобразом,лю"бмыедвиженияанные",провокации,

 

 

 

интриги,маск,созданиеложныхробъвки ктов

 

ивообщелюбаяложьпредставляютсобой

 

 

рефлексивнуправление.Причемложьможметсложстроениеь,напримерередача

 

 

 

правдивинформации,чтеепринялийбызаложную.

 

 

 

 

Длятогочтпонять,быкакимобразомосущефлексивноествляетсяуправление

 

 

 

конфликте,приведемпримерскрытогоконфлвзаимодействия.ктногоПредположим,что

 

 

 

рукодвсоухдителиперничающзахватитьфирмстремятчастьрынкаябытапродукции,

 

 

 

нодляэтогонеобходимовступитьборьбу,чтобыустранитьсоперрыэто(могутика

 

 

 

бытьиполитическборющиесяпартии, завл стремящиесяяниеубратьсоперника

 

 

 

политическарены)Руков. однизсоперничдствоййфирмХвыходитнреальныйющих

 

 

 

рыПн(азовемокегоплацдардействий)Не. момтализироваяка ыночныхтиныной

 

 

 

отношений,Хпредстсебепла,исходявляетцдармизсвоегознаннем,видеП.Видениея,

 

 

 

осознаниеплацдастороныХнеадекватномареальномуП,иХдолженприниматьрешения,

 

 

 

основываясьнаПх.РуководителифирХмопределеннуюеютыцельЦх

 

- добитьсяуспе

хана

рынкеспомощьюпродажитоваровболеен цзкимисхоДлянам( изПx)д. остижения

 

 

 

поставленнойцелифирмаХпредполагаетзаключитьсделкирядомляприятий

 

 

 

реализациисвоейболеедешевойпродукц.Такимобразом,фХформируетрманекоторый предполагаемыйспособдействий,илидоктринуДх.ВрезультатеХимн еткоторуюцель,

соотнесеннуюеговидениемплацдарма,доктринуилиспособдлядостиженияэтойцели,

 

 

 

 

 

которыеслужатдляпринятиярешенияРх,такжезависящегоотвиденияплацдармасост

 

 

 

 

ороны

XВся.процедурапринятиярешенияможетбытьизображенаследующимобразом:

 

 

 

 

 

 

(Цх/Пх)Дх

Рх/Пх

 

(1)

 

Теперьпредп,чтсоперникаложимУнеустрапр Хнимаемоерешениевает

 

 

 

 

 

относительнозахватарынкаиспользованипомешатьниженныхцен.ЧтобыХ

 

 

 

 

ринять

задуманреше,УдолженвпервуюиоеочередсебевозможныеставитьрассужденияХ

 

 

 

 

 

(формулаи1)попытповлнэтиарассуждетьятьвопределпу.Представивнияктенном

 

 

 

 

 

себевозможныедействияХпоформулеУ1,начинаетстроиособуюстратегиюь

 

 

 

 

,которую

услмовножнобозначитьвыражением

 

(Цху/Пху)Дху

.Этоозначает,чтоУг выгодноетовит

 

длянеговиденцельплац, идоарма,ктринуоторыеонпытаетвнушитьX,Еэтоемуслия

 

 

 

 

 

удается,томыимсоследующимемлоявлением:

 

 

(Цху/Пху)Дху

->(Цх/Пх

)Дх .Стратегия,

разработаннаяУспециальнодляпринимаетсяX, последнимстановиегостра. тсяегией

 

 

 

 

 

Очевидно,чторешение,принимаеX,будетта,какимхотбыегооевидетьлУ,..

 

 

 

 

Рху -

>Рх .

 

 

 

 

 

 

КакимжеобразомУ ожетизс енратегиюX,друлить

 

 

 

гимисл,овамисуществить

рефлексивноеуправление?УфирмыУсуществуютвозмоздейжнонапринятиествия

 

 

 

 

 

решенияХпутемформировнужнойкартипл,форминцдармаияыцелиупрованиятивника

 

 

 

 

 

иегод :ктрины

Пху ->ПхЦху;

->Цх

и Дху ->Дх .

 

 

 

1) Рефлексивноеуправлениепосредствомформированиякартиныплацдарма

 

 

Пху ->Пх -

одинизнаиболеераспросттиповуправ.Сюдасненлеотдуниянепреждеыхвсегости

 

 

 

 

 

маскодникзровкунфликтующихйсторонсвоихобъектов,иликамуфляж.Маскировка

 

 

 

 

 

преследуетцельдать

противнвполнеопределеннуюикунформацию,неликвидировать

 

 

 

поступлениевообщелюбойинформацпротивнику.Можно,напо, иказамер,чнаь

 

 

 

 

 

данместеничегоомн,аможнот,наоборот,с ложныездатьобъекты,чтобввести

 

 

 

 

 

противзаблуждение.Вика

 

шемпримереруководствофирмыУможетпоказать,чегоне

 

 

 

интересконкубовдаретьбаобласдеятельностиннойтная,илиможетсоздатьвидимость

 

 

 

 

 

незаинтересрынкавданнтипепродукцииванности.мВегораспоряженииестьмасса

 

 

 

 

 

способовмаскировкиреаль

ногоплацдармадлясозданиявсознанииХложнойкартины.

 

 

 

2) Рефлексивноеуправлениепосредствформированияцелипр тивника

 

 

 

Цху ->Цх .

Наиболеечавстречвидомауправленияющимсякогоявляетспровокация.Онаможет

 

 

 

 

 

осуществлятьсяидеологической

 

диверсии,ковадружеского" н "Примеромвета.

 

 

такогоуправленияВ.Лефеврсчитаетдетсзаба,когдауюнавидноеместокладетсябанкнот

 

 

 

 

 

нанитке.Банкниспользуетсякаксредствоформировапрохвполнеопределеннойжегоия

 

 

 

 

цели.Крадостиорганизат

оровэтогоневинногомероприятияобычноименнотакпроисходит.

 

 

 

ВнашемприсоперникУможетере,например,черезподставныхлицдатьХсов,навестиго

 

 

 

намысльдействоватьнапр, меченномвленииУ.

 

 

 

3) Рефлексивноеуправлениепосредствомформирован

 

иядоктринпротивника

Дху ->Дх .

Поддоктринпротивбудемйникматьалгот,споморыйкоторогоитмизщью

 

 

 

виденияплацеливыдармаабатыварешение.Доктринапротивникаобычнотся

 

 

 

формирпутемегообучения.Особенноетсяхараквэтомеренноше

 

 

ниипримерс

нападающимвфутболе,которыйсистематическисознательнопопадаопр тсяделенное

 

 

действие,когдазащитникзакреплястаданнодейкаке виндартноеобходимоев

 

 

 

борьбесданападающимным,последвнужмонийеожиданноыйентменяет

 

 

актику.

Защитник,автоматичесследуяусвоенномустандарту, казываетсяинеготовымктакой

 

 

 

пере.Вборьбемеждуфирмаминевозможнымвидомрефлексивногоуправленияпосредством

 

 

формирдоктриныбытьжетвчастности, ания,внушениенекоторогонеправильно

 

 

гоплана

дейс,которыйвдругусловияхвийдругоевремябылдовольноэффективным.

 

 

 

4) Рефлексивноеуправлениепосредствомсвязки

 

Пху ->Пх ->Цху

->Цх .Вусловиях

реальногоконфликтапротивникиредкоприменяютспособрефлексивногоуправлениятолько

 

 

 

по однойсоста.Чащевсеголяющвоздействиеидсвязке,гдевнушенужкартиныиеой

 

 

 

плацдармазатемприводиткформированнеобходицели,потоужепоявляетсямюнужноеой

 

 

 

решение.На,привооружеконфликтеамеренномерстор наслабляетодиниз

 

 

 

флангов,чтобытакинызменениемплацдармасфорупротиировполненикаать

 

 

 

конкретнуюцель

- атаковатьименноэтомместе.Напрактикеневозможнобываетпередать

 

 

видениеплацдармаполнос,вовсет.хВсвязиаляхьюэтобычнопротивникумпередаетс

 

 

я

системаопорныхточекплацдарма

 

- ре,пригеровдляпостроедныхимнужкартиныойия

 

плацда.В.Лефевроченьиводитмаудачныйпримертакихдействийконфликте(60,.95).

 

 

 

ВоIIтысячелетиидон.э.библейскийполководецГедеониспользовалсветильник

 

 

икаксредство

рефлексивногоуправленсвоимпрот вникомя

- армадианитянией.Понормамтехврена ен

 

каждуюсотнбойцовполагалсяодинтрубачодинфакельщик.Гедеонпостаралсядовести

 

 

 

этинормыдосведениямадианитян,послечегокаждиз300бомуйцов

 

выдпофаипокелу

трубеиночьюпровелдемонстрацию.Произведянесложныеподсчеты,мадианитяне

 

 

 

предп,чтвоГедеонайложилисоставляетко тыс30.человек,иобратилисьбегство.

 

 

 

Противникупередавалсярепер

 

- светильники.Фактическицель

- избежатьст

олкновениябыла

переданапосредствплацдармакартины, оследняя

 

- спомощьюрепера.

 

Итак,действиянепосредственконфликтемогутбытьвесьмаразнообразнымиом

 

-

открытыми,скрытыми,непосредственными,опосредованны,физическ, ими

 

 

 

психологическими идеологическими.

 

 

Посвоемувнутреннемусодержасоциалько деиюфнл.аятсяиктыые

 

 

рациональные

эмоциональные.Крациоотнтосятсяаконфликтыльнымкие,которыеохватываютсферу

 

 

разумного,делс перничевого,пере аесисоверштвапуеделенияств

ования

управленчессоциальнойили стру.Рациктурыконвстречаюьныефлиобласктытсяи

 

культуры,когдалюдипытаютсяосвоотжбод,неившихнтьсяужных,ормбычаев

 

верований.Какправило,участвующиерациконнеальныхфликтахпреходятна

 

личностныйуровеньинеформируютсвоемсознанииобразаврага.Увксоперникужение,

 

призназанимнанекоторуюваиедолюистины

- этохарактерныечертырациональных

конфликтов.Такиеконфликтынебыострзатяжнымиают, ,таккакобестороныстремятс

я

впринципекоднойтойжецели

 

- улучшевзаим,ноию, отношенийрмбразцовповедения,

справедливомураспределениюценностей.Сто киходятонысоглашению,компромиссу,,

 

кактолькоудаляетсяфрустрирующпрепятстви,конфликтразр. шается

 

Однаков

ходеконфлвзаи,кмодействолкновенийныхагрессегоучастниковя

частопереноспричиныконаличноститсяфликта.Приэтомпервоначальнаяпричина

 

конфликтапростозабывучадсействуютнсяосновеаикил неприязничной.Такой

 

конфликтазывается

эмоциональным.

Смоментапоявленияэмоционаконфсознанииликтаюдейьного,уч ствующихнем,

 

появляютсянегастереотиивные,порожнепидыриязньажененавистьющиекпротивнику.

 

Так,вовремямежнациконфликтовс здаетсяобразнальныхчужой""нацио

нальностикак

некультурной,жестокой,обладающейвсемимыслимыпороками,причемэтотобраз

 

распространяетсяобычнонавсисключехзпредстдругойнаиявциональности.телей

Развитиеэмоциоконфликтовнепредсказуемоальных, подавболяющемьшинстве

случаевонеуправляемыи.Поэтомужеланиенекоторыхрук водителейрганизаций

 

искусственновызватьконфликтдляразрешенияспорнойситуацсерьезнымигроз т

 

последствиями,таккаконфликтможко трлишьдоопредлироватьпределанного

 

послеперехо

даконаэмоцифликтаурегоуженалвенневозпогаситьный,можно

тольлокализовать.

 

Чащевсеготакойнфликтпрекращаетсяпослепоявленияситуацииновыхлюдейил

 

даженовыхпоколений.Нонекконфликтыторыенаприм( ,национальные, рлигио

зные)

могутпередавэмоциональный,ненавистьстройдругимпоколе.Тогданиямфликт

 

продостаточнолжаедлительноевремя, зася, вновьухразгораясь.Нужнанастоящая

 

ломкасозна,чтобыунистерчтожянепротиненавистить.пыязни

 

Весьмахарактермоментонаэтапенепосредственноымконфявналичиеяетсяикта

критоичкиеской

,придостижениикот нфлройвзаимктныееждуодействия

противобсторондостигарствум ксимамиостротыющими.Одлизьнимой

 

критериевподходакритичес

койточкеможносчинтеграциютать,однонаправленность

усилийкаждойизконфликтующихсторон,сплоченностьгрупп,участвующихконфликте.

 

Послепрохожденкритическойточкчислоконфлявзаи,ктныхихмодействийостротасила