Фролов

резкоснижаютсядальшеконф		ликтподетнисходящксвоемуразрили, слишениюй
конфликтнситуацосталпрежнейауяясьтраненыпричины,выз вающие
фрустрирующееост,кновсплескуяниевомусилпротивост,новподъему,н войяния
критическойточке.
Важнознатьвремяпрохо		ждениякритическточ,таккакпослеэтситуациягойв
наибольшейстепениподдаетсяуправлению.Втожевремявмешательствокритический
момент,напикеконфликтабесполезноилидажеопасно.Рук, водителюбщественному
деятелюлучшевоздействоватьнахо		дразвитконфликталибодокритическогоясостояния,
либопосленего.Достижениекритточкиеепрохческвомногомйждениезависятот
внешпоотнкучастошениюихко обстояфликтам,такжер сурсовильств
цен,вносимыхконфликттейизвне.
Нарис. изоб15 протеканаженоконфлвдвухконфликектаситуация.Вситуацииных
(1)участконполучаютфлеикидополнительныхктаресурсовизокружающейсреды,в
этомсмыслеониизолированыотвнешнеговоздействияконеч( ,полизоляциинобытьней
может,речьидетлишьовоздействии,влияющемнаконфликтнуютуацию)Здесь. мыимеем
делособыкновенвидомпротеканко ,..конфлымивзаяктаи,ктноемодействие
постепенноусиливаясь,досткритточкигает,ческойнфлачинаетдвижениексвоем			у
разрешению.Периодспада"чащевсегоначинаетсяпоистощениялеэмоциональных,
культуиматерныхесуридоальныхлиссоглашенияовтижм конфликтующимижду
сторонамиотноспрконфликтательночины.Всит(2)участникиконфлациипо учаюткта
ресурсыизвне,которыевтягиваютсяконфликтныйпроцессподпитываютего,недаютему
угасн.Ресурсымогутбытьразличными		- отпростнапдолгегоминпоканиярать
соперникаэмоциональный( ресурс)доматериальнпомощиконфликтующимсторонам.й
Криваяпрот	еканиявэтомслучаеизм.Достигнпервомняется,какв случае,критической
точки,конфл,подпиизвнект, угываемый,продолжаетсаетнекоторвремянаходитьсяе
накритическомуровне,покапрекрапоступлересуритсяизвне.Есловие			и жеситуация
постоянноподдерживаетсяизвне, острыйконфликтможетпродостаточнолжатьсядолго.
Например,нациконбыстрофлиальныедостигаюткриттыточкидолгоческой
удерживаювмешиваетсяна, слийдело ретьясторона,котораяначинаетоказывать
материальнуюилиидеолпомощьоднгисческуюзмуперников.
Вмвстречастем иисключенияизправил,когдатсяконфликт,даженедостигая
критическойточки,быстропрекращается,несмотрянаактивноевлипритокниесурсов
извне.Такпротеканиеконф		ликтаможетн блюдатьсявслучаепоявлениякатарсиса	-
снижениянтенссоциальногопроцессавностиприм измененийумефакторов,
определяющихинтенсивного.Явлекатараиболееаиечасвстрть чается
политическихконфликтах.Когданаселениеподд		ерживаетопределеннуюполитическую

партию,проводитсяидеологическаяработа,используютсяматередстваподдержкииальные,
неожиданруководдля партн ситупаетостоятелейиполногобездапатиие,йствия
равнодушия,прикоторыхневозможныактивныедей		ствия.Причиныпоявлениякатарсиса
конфликтныхситуациянеизвестнысовершеннеизучены. о
3. Разрешенконфликтае		.Внешнимпризнакомразрешенконфлможетслужитьктая
завершениеинцид.Им ,нтаршениевремопрекращениенн.Этоозначает			,что
междуконфликтующимисторонамипре ращвзаиется.Устраненктноемодейств, ие
прекращениеинцидента	-	необходим,нонедоусптаточлвиегашенияконфликта. ое
Часто,прекративтивноеконфлвзаи,люктнмопродолействиепереживатьают
фрустрирующеесостояни,искатьегопр.Итогдачинуугаснувшийбылоконфликт
вспыхиваетвновь.
Разрешесоциальногоко возможноиефлиприкташьизмек нфликтнойении
ситуации.Этоизможетенениеприниматьразныеформы.Нонаиболееэффективным
изменением конфликтнситуации,позволяющимконфликтгаситьй,считаетсяустранение
причиныконфликта.Действительно,прациконустранфликтеальномпричиныние
неизбежностьюпривкегразрешениюдит.Однаковслучаевысокойэмоциональной
напряженустраности	ениепричиныконфлобникакнечновлиядействията го
участиливлияно, оченьиковслабо.тПодляэмоциональноготомуконаиболеефликта
важныммоментомиз ко енияситуацфликтнойследуетсч тать			изменениеустановок
соперников относительнодр		друга.Эмоциональныйконфпо разрешаетсяностьюикттолько
тогда,когдапротиперестаютвидетьникидругвдругеврага.
Возмотакжеразрешесоциальногоконпутемиефликтаизменения			требованийодной
изсторон :сопернуступкиидетна змцелиняет		своегопо конфликтеедения.
Например,видябесперспективборьбы,одинизсоперуступаетдругомуностьиликобав
одновременноидутнауступСоциальный. конфлиможетбытьтаразрешенкжетв
результаистощенияурсвмешательстваилиорнтретье			йсилы,создающей
подавляющийперевесоднойизсторон,,наконец,результатеполногоустранениясоперника.
Вовсехэтихслучаяхнепременнопроисхизмекодитениеситуациифликтной.
§ХАРАКТЕРИСТИКИ2. КОНФЛИКТА
Мыужеубедилисьвтом,чток нфликтымог		утприниматьсамуюразнуюформу	- от
простойссорыдвухлюдейдокрупноговоеннилиполигостолкновенияическогоучастием
миллионов.Несмнастмногочисленныельтряпроявленконфлвза модействийктныхя
социальнойжиз,всеобланиряобщихдаютом		характеристик,изучениекотпорыхзволяет
классифицироватьосновныепарамконфликтов,такжетрыфакторыяви,влияющиенаьих
интенсивно.Всемконфликтамприсущичеосновныхьырепараметра:			причиныконфликта,
остротаконфликта,длительносконфликтьа		ипоследствияконфликта	.Рассматриваяэти

характеристики,можнопределитьсходстваразличияконфлособенностиихктах
протекания.
Причиныконфликта		.Определениехарактераконфликтапоследующийанализего
причинимеетважноез ачизучениикние			онфликвзаимодействий, какныхпричина
являетсятемпунктом,вокругкоторогоразворачконфликтситуаци.Рв нняяетсяая
диагностконфликтавпервуюочередькаправлнаотыскегоренапрльне,ичтчиныой
позволяосущсоциаествконтрольныйять			ьзаповедениемсоциальныхгруппна
предконфликтнойстадии.
Анализпричинсоциальногоконфце есиктаначинатьихобразнотипологии.Можно
выделследующтипричтьпы. ине
1. Наличиепротивоположныхориентаций			.Укаждогоиндивсоцгруппыидаальной
имеетсяопределенаборценносориентацииныйносыхназначимыхтеболеесторьно
социальнойжиз.Всениразличаютсяобычнопротивополож.Вмоментстремленияк ы
удовлепотребност,приворениюналичииблокируемкоторыхц,достичьлейп таются
несколькоиндивидовилигрупп,противопценнориентацииприходятстложныев
сопримогуткосновестапричивозникновенияьиейнфликта.Например,мычасто
сталкиваеразныотношесобствмсяуниесколькгруппмннаселенияостиодни( х
группысчитаю	т,чтос бствендолжбытьколлектнаость,другпредпичастнуювночитаютй

собственнос,третьистремяккоопе)тП.сяьналичииратопределенныхвнойусловий(

которыхмыскажемнесколькопозже)сторазныхформнникисобстмогутвступитьенноси вконфли ктмеждусобой.Весьмапоказатконфликткжеповодуленразличногоотношения краб,коднагдатегруппаработсчи, нельзятиковаетработатьприданныхусловиях,

другаянастаивпродолжеаеткботы(такимконотносятсяфликтамиилюбыезабастов		ки).
Конфликтыпопричинепротивопценнориентациисткрайложныхразнообразны.
Онимогутвозникатьиз	-заразличногоотношклюбв,семьебраку,иманереяповедения,
искусству,спорту,атакжеиз		-запротивополориентацииотнклюбшениюжнымх

социнституальным.Наибострык амлеенфликтыпоявляютсятам,гдесуществуют различиявкульту,воспситур,стеиятииилапрестижецтусе.Конфликты,причиной которыхслужатпротивопориентации,мпргутлвсферахтежныеэкатьономических,

политических,социально	-психолодруценногиориентацииыхчех.ских
2. Идеологпричиныческие	.Конфликты,воз почвеикающиеидеологических
разногласий,являютсяча лучаемтнымконфликтапротивоположностиориентации.Разница
междунимисостоитвтом,чтоид	еологпрконфликтаичесиназааялючвразномется

отношенииксистид,котомейоприыеавдываютузакоотнсубординацииошенияивают,

домиосновополанированиямировоззренияуразличныхгаюруппобщ.Вданномества

случаеэлементыверы,религиозные,с			оциально-политическиеустремлениястановятся
катализаторомпротиворечий.
3. Причиныконфликта,заключвразличныхформающиесяэкономического
социальногонеравенства		.Этиппричинотсвязансозначительнымразличиевраспределении
ценностейдоходов( ,з		наний,инфор,элекульмацииент.п.меж)товурындилиуивидами
группами.Неравенствораспределценностейсущповсеместнонииствует, конфликт
возникатакойтолькоприеличиненеравенства,котораярасцеоднизсоциальныхиваетсяй
группкаквесь	мазначите,толькоестакоезначителььнаянеравепривкнствоедит
блокадеважныхсоциальныхпотребностейуоднизсоциальгрупп.Возникающаявэтомых
случаесоциальнаянапряженностьможетпослужпричсоциальконфликтатьной.О ого
обусловлена появлениемдополнительныхпотребносулюдей,на римерейребности
обладатьодинаковымколичествомценностей.
4. Причиныконфликт,лежащиевотнмеждуоэлшв нияхментамисоциальной
структуры,появляютсярезультаразнместа,когозороенимаютструк			турныеэлементыв
обществе,органилупорядоченизациисоцгруп.альКонфлпэтойеприктчине
можетбытьсвязан,во		-пе,срвыхазличнымицелями,преследуотдеэлемьн. ымиентами
Например,однаобластьадминистративная( единица)государствастре			митсяк
самостоятельности,другск(, дминиснаоборотивныйжемцен), тр,пынеае ся
допустисамос.Наэтойь ятельностисн,мразвитьсяжетвеконфлмеждуцентромкт
периферией.Во	-вторых,конфликтпоэтойпричинебысвсаетжеланиемязантого		илииного
структурэлемезанятьболеевысоготаместовиерархическойкоеструктуре.Например,
подразделорганизстрстевлиятельнмацтьтсязанятьболеевысокоем сто
структуреорганизациицельюполученбольшейдолресурсовКонфликт. я про			исходит,
когдадругиеподразделенстремятсяктойжецелипрограниченныхяресурсах.
Любаяизперечислепричиможетпослужитьнтолчкомных,первойступеньюконфликта
толькоприналичииопредвнеусловийлеш.Действительноихных,людейчасто
существуютпротивопценнжеланиеозанятьстиложныеболвысокоеместостатусной
иерархии.Однакоконфлик,несмотряналичиепричиныдаженедовольстволюдей
сложившимпроисходятположением, далеконевсегда.Чтожедолжнослучиться,чтобы
возникконфл	икт,ч актуализиобысоответствующаяпр?оваласьОчевидноичина,чтоп мимо
существованияпричиныконфликтавокругнеедолжнысложитьсяопределенныеусловия,
служащиепитатсрдляконфликтадойльн.Поэтомунельзяйрассматриоценивать
причинуконфлик	табезучетаусловий,разноймеревлияющихнасостояниеотнош ний
индивидгрупп,котовсфрыепаливд руйствияэтихусловий.
Остротаконфликта.		Когдаговорятобостромсоциальномконфликте,топреждвсего
подразумеваютконфлисвысоинтенсивкой			ностьюсоциальныхстолкновений,результате

котвкороткийпромыхвременирасхжутбоколичествольшоедуетсяпсихол гических
материальныхресурс.Дляострогок нфливхарактервосновоткртаныомтые
столкн,котпроивениярыенастчастох дятлько			,чтосливаютсяединоецелое.
Остротаконфликтавнаибольшейстепенизависитотсоциально			-психологических
характериспротивобсторон,таиксирсже,туацииребующейвующихнемедленных
действий.Другимисл,овамистротаконфликта,обусловленаглавн			ымобразомвнутренними
психологпричинапример( ,ч амскте,я ,ненавистьостьпениеми),тожевремя
каждаяизсторонстремитсяпополнятьсвоиресурсызвне.Нап,трдваимваеер
эмоциональнонастроенныхпассажиравступаютострыйконф.Есликт			ипосторонние
поддерживаютизн,оготоихконфлможприещектобрострыйлеехарактерсти.
Такимобразом,впитываяэнергиюизвне,конфликучастниковавляетситуациязас
действованемедленно,вкладываястолкньюэнергою.венрезульВию			татеострота
конфликтавозрас.Очевидострый, аетоконфлибываегораздоболеектратковременным,
чемконфликтсменеесильнымистолкновбольшперерываминмеждунимиями.
Однакоострыйконфликтбезусборазрушителенееовнаносит,он значите			льныйурон
ресурсампротивн,ихпрестижу,статусупсихологичковравнов.Особенноесиюкому
острымибываютконфликтысиспервичнымитемахсвязями.Это:ведьнятнотак м
случаепротипостоянновникидругаят.Острымиявляютсятакжеконфликты			,которые
подогреваютсяпрежниминепримиримымипротив,серьезныоречблидаямии
оснместиованы,кровавыхинцидентах.
Длительносконфликтьа		.Кажиндивсвоейыйжизнинеизбежнодсталкивается
конфликразнойдлипроходит(амиельности. разноевр			емяотвозникновенияконфликтадоего
разрешения)Этом. бытьжеткороткая,длящаясянесколькоминутстычкамеждуначальником
иподчиненным,аможетбытьпротивостояниеразличныхрелигиозныхгрупп,длящеесяна
протяжениижизнинескпоко.лькихДитеений			льнконфликтастьимеетбольшоезначение
дляпротивоборствующихгруппсоциальныхсистем.Преждевсего, неза иселичинат
стойкостьизмененийвгруппахсистемах,являющиесярезультатрасходресурсовмвания
конфлистолкн.Крныхогмвениях			о,вдлительныхконфликтахувеличивается
расходованиеэмоциональнэнергииповышаетсявероятвозникновенияйстьвого
конфликтаиз	-занако,бидпленныхнеотомщенныхдействий,атакжеиз		-заразбалансировки
социальныхсис, тсутствияемрав .иховесия
Итак,вопросзатягиваконфликтаста ередкоовж важзнетсядлянноым
существовасоциагруппыилиорганизацииь ,ияИсследованиеойконфликтныхтуаций
показывает,что		длительзатяжные, ко нежелательныфликтыприлюбых
обстоятельствах.

Последствиясоциальногоконфликта			весьмапротиворечивы.Конфликт,содной
стороны,разрушсоциструктурыа,ютльныеприводятзначинеобоснованнымельным
затратамресу, д угойсов			-являютсятеммеханизм,которыйспосрешениюмбствует
многихпроб,сплачивем		аетгруппыивконечномсчетеслужитоднимизспособовдостижения
социальнойсправедливости.Двойственностьоценкелюдьмипоследствийконфликтапривел
ктому,чтос циологи,занимающиесятеориейконфликт,или,какещегов, орятв
конфликтологией,неприш		ликобщейточкезренияповодутого,полезныиливредны
конфликтыдляобщества.
Так,многиесчи, обществоаюти дельныеегос ставныечастираз иваются
результатеэволюционизменений,..ходенепрерывногоыхсовершенствования
возникновенияболеежизнеспособныхсоциальныхструктурнабазенакоплеопыта,зна, нийя
культурныхобразвитияазцовпро,вслезвоэтогодствпредп,чтаиеолагают
социальныйконфликтможетноситольконегативный,разрушительныйдеструктивный
характер.
Но существуетгрученыхппа,состоящаяизсторонниковдиалекме.Ониодаического
призконаютструктивнсодержание,полезноевсякконфликта,такгокакврезультате
конфлипоявляютсяновыектовачопределениюстиствен.Помнсторыеэтойнн ков
точкизр	ения,любконечныйбъектсоциальнмирамоментасвзарожденияегонесетв
себесобстрицанвенное,илисобствги.Поедостиженииннуюльопределеннойгран, ицы
илимеры,врезультатеколичественногоростапротиво,несущеер,вступаицаниеечиет				в
конфликтссущественхарактеристикамиданобъектаыминого,всвязичемобразуетсяновая
качественнаяопределенность.
Итак,существуютдвекрайние,поляточкиз енияпоследствияаыеконфликта.Мы,
однако,будемизбегатькрайнихсуждпредположимний				,чтовкаждомконфликте
существуюткакдезинтегр,разруш, иинтегративныевныекисозидательные,
моменты,опр пделяющиегоследствия.Преждевсег			о следуотм,чтокетнфликтить
способенразрушсоциобщна.Мтьлсноыестицгконфлиальные				ктыявляются
высокодестабсобытиямисоцсистелизирующальных.Забастовким гутстав мить
бездеятельнымитысячилюдейнанестисерьезуропредприятиямныйорганизациям;
супружконфликтымеобъскиешаютсупруговдвзаинениюмопониманиюежду				и;
нациконнарушаютфликтыальныевзаимосвязимеждународ.И,наконец,атомныйми
конфлгрозунивсектчетожитьловечество.
Дажекогдаконфликтыдостигаютновогоравн, гдабразуютсявесияновыеструктуры,
ценазаэтоможетбытьслишкомбольшой.Трид			цатилетняявойна(1618	-1648гг.установила)
принципрелигиознтерпим,создалановыесоциальйстиструктуры,ноонауменьшилаые
населениеГерманиипокрайнмернатреть,принеслайразрушения,оставиламассу

брошенныхземель.Крт, гоме		внутреннийконфл	иктразрушаетгрупповоеединство	.
Конфликтвнутригруставитппырепятствиядляеечленделеогласованиягрупповых
целейилисоздакооперации,нияеобхдляихдостижениядимой.Государствочастоне
споспробнотивосзахватчикамиз оять		-затого,чтоег	ораздираютвнутпротиворечияенние.
Организацииссильновыраженнымивнутп отиворечиямикрайненеустойч вы
потомунемогприспособитьсякусловиямвнешнейсреды.
Говоряобинтеграпозитив, с оронаконфлик,следуыхотм,четоаить
ограниченным,частнымпоследстконфлможетявитктаемься			усилениегруппового
взаимодействия.Посколькуинточкиересызревнгруппыутияв отвремениемя
изменяются,необхоновыели,новаядеимыполитикар,новыевнутригрупповыенормы.В
результатекон	фликтавозмсковнедржрейшлидерствановогое, иеполитикивой
новыхнорм.Конфликтжказатьединвыходомственнымизянапряженнойситуации.
Есливгруппепроявляетсянесправ,ущемправадличнояютнарушаютсяиво, стьти
общепнормы, инятые		частотольконфликтприводдосравновесиятитжениюснятию
напряженностивгруппе.Так,обществовступаетконфликтныеситуациипреступными
группамиилииндивидамисотклоняющимсяповеден,этовсемипризнаетсяем
справедливым.
Такимобразом,	налдватипапоследствийцоконфликтов:
Дезинтегратипоследстконфликтовяные			Интегративныепоследствконфликтовя
усиливаютожесточение;			определяютвыходизсложныхситуаций;

	ведуткразрушениямкровопролитию;	приводяткразрешениюпроблем;
	ведутквнутригнап;рупповомуяжению	усиливаютгрупповуюсплоченность;
	разрушнормальныеканалыкооперацииют;	ведуткзаключенсоюзовдругимию
		группами;
	отвлекаютвнимачлегруппыновие	приводятгруппукпониманиюинтеересов
	насущныхпроблем.
		членов
	Вопросыдлясамоконтроля

1.Чемотличаетсясоциальныйконфликтдругихсоциальныхпроцессов (конкуренции,приспособления,сотрудничествадр.)?

2.Прикакихобстоятельствахможетвознисоциальныйкнутьонфликт?

3. Каковыосновныеотличпризнапредтельныекио	нфликпери?Чтногоакоеда
ложнаяидентификациякакимимогутбытьеепоследствия?

4.Какможноиспмеханизмльзоватьрефлекуправлениясоциальномивного конфликте?

5.Приведитепримеры:а)личностногоконфли;б)межличностногоконфликта;в) межгрупповогоконфликта;г) свнешнейсредой?Каковыосновные различиявпроэтиекхпован?иифликтов

6.Чтодаетзнаниеонаступленкритическойточкипруправленконфл? иктоми

7.Чемхарактеризуютсяосновныеспособыразрешенконфл? иктовя

8.Какиеусло виядолжныбытьвып:олненыари)разрешенконфл;б) иктаи локализацииконфликта?

9.Какиеможновыделитьтипыпоследствийсоциальногоконфликта?

СЛОВАРЬКЛЮЧЕВЫХСОЦИОЛОГИЧЕСКИХТЕРМИНОВ

Авторитет - установленноеиузаконенноеправ	оруководитьдейстпо другихиямиедением
людей.

Агрегациясоциальная - некоторличестволюдей,собранныхопределенномфизическом пространинеосуществляющихсознательныхтвевзаимодействий.

Агрессия - враждебнаявнутреустановкаиливраждебнняя			ыйтипдействийиндивидаили
группыпоотношениюкдругомуиндивидуилигруппе.Агрвыражаетсяссияповедении,
напрнанвлвредаилисениенномущербадругомукакфиз,такиморальночески.
Амальгамизация - биологическоесмешивадвухилиболеэтние			ическгруппилинародов,х
послечегоонистановятсяоднойгруппойилинародом.
Аномия - ситуация,коднагдаилиболееличнинтегрироватьсяйнемогутсостабильными
основнымиинститутамиобщест,чтоприкотрицаниюводитнаиболеезначинормых
доминирующейкультурысоциальнымотклонениям.
Ассимиляция - процессвзаимногокультурногопроникн,черезкотличностивениярый
группыприхокраздвсемиеляемятучастникамипробщейцессакультуре.
Аудитория - социальнаяобщностьлюдей,объединеннаявза			имодействиемкоммуникатором
(индивидомилигруппой,владеющимиинформациейдоводящимиееэтойобщности).
Аутгруппа - грулюдейп, отношепаккоторойиндивидощущаетиючувства
идентилпричн.Членыадлежноститакойгруппывидятсяиндивид			укакне"мы",или
"чужие".
Блокада - любоевмешательсили(обстоя),создающеетперерывельство,преградууже
начавшемсяилинамечаемомдействиичеловека.
Бюрократия - орган,состирядазоацящаяфициалькоторыхлиц,должпостыности
образуют иерархиюкоторыеразличаютсяформальнымиправамиоб занностями,
опреихделяющимийствияответственность.
Валентность - силапредпочтенияиндивидаотношениикакого			-либорезультата.Каждый
рассматриваиндивидомрезультатим мыйеткоуровенорый			ьвалентностиили(
желательности),кот леблетсярыйот		-1,0весьманежелательно( )до+1,0весьма(
желательно).
Взаимодействиесоциальное		- системавзаимообуссоциадейст,связанльныхолеийнных
циклическойзависим,прикотдействиеодногоройстью			убъектаявляетсяодновременно
приследствиемчинойотвдействтныхдругсубъектов.ийх
Власть - любаязакреплесоциальнымиот наяошенвозможннастнаямисвиватьостьем
дажеприналичиисопроти,незаоттогов,вчлисимоэтаевозможностьниявыражается			.
Внешнееокружениеорганизации		- совокупнфизиче,социальныхорганизационных, тьких
экономическусл, вотийздействуютрыепрямоилихкосвна ятельностьнно
организаций.
Группавторичная		- группа,социальконтактыот междуыеошечленамиия	котноройсят
безличныйхарактер.Такиегрупнаправлены,какправило, достижениеобщихцелей
распотсутстриадаютсятаковых. ии
Группамалая	- этогруппа,вкоторобщественйтношениявыступаютформеые
непосредсличныхкон.Группатактоввенных			состоитизнебольшогочиндивидовсла

отличаетсяпомн гимциально		-психологическимхаракгрупптбольшогоеристикам
размера.
Группапервичная	- груп,вкоторойпроисходитапервоначальнаясоц ндиизациявидов
отношенияносятинт,личм,ностный		неформальныйхарактер.Основнойцельючленов
группыявляетсявзаимноеобщение.

Группареферентная - реаиусльнаяиоцивнобщностьа,льнаякоторойиндивид соотносэталономсебякак инанормы,мнения,ценносоценкикоонторой ориентируетсяв своемповедениисамооценке.

Группасоциальная - совокупностьиндив,взаимдопределеннымдействующихобразом основеразделяемыхожиданийкаждогочленагруппывотношениидругих.

Движениесоциальное	- совокупноколлдектинаправленных,йствьий	наподдержку
социальизмеилиподдененийыхсопржкуотцизмвальвобществеениенымялиям
социальнойгруппе.
Действиесоциальное	- действиечеловнезавис( оттогока,носитлоновнешниймоили
внутреннийхарактер,сводитсялиневмешательству		иликтерпринятиюелив),котороему
предполагаедействующлицомилидействующимиомул смыслуцамисоотносится
действдругихлюдейориелиямина.ихтируется
Дистанцияоциальная	- величина,харакстеблпеньриотчуждениялизостиующаямежду
социальнымигруппами.
Зависимостьсоциальная	- социальноеотношение,прикот циальнаяромсистемаS1это(
можетбытьинд,группаиливидсоцинститутальный)неможетсовершитьнеобходимыедля
неесоциальныедействоциальнаяd1, систS2нема		овершитдействийd2Приэ. ом
системаS2будетдоминироватьнадзависимойсистемойS1.

Законсоциальный - отноустойчивыеительносистематическивоспроизводимыеотношения междусоциальныобъектами.

ЗеркальноеЯ"

- человеческоеЯ"открывающееся, чере

зреакциюдругихлюдей.

Изменениекультурное - процесспоявленияновыхкультурныхэлементовикомплексов субкультидоминирующейобществальтурерах.

Изменениесоциальное - процесспоявлновыхчертиэлеменниявсоциальныхтовруктурах всистемах социвзаимоотношенийльных.

Изоляциясоциальная	- социальнявление,прикотпроиеромотстранениехоиндивидаили
социальнойгруппыотдругиндивидовсоциальныхлигруппрезультатерекращенияили
резкогосокращесоциальныхко взаимодетактовия		йствий.
Ингруппа - группаилисоциальнаякатегория,поотношениюкоторойиндивидиспытывает
чувствоидентичностипринадлежн.Индивидвидитчленовэтгруппы,йкакстимы"".
Инсоциальныйтитут	- организовасисвязейтемасоциальных,наяормкотора	я

объединязначимыеобщценностиственныепроцедуры,удовлетворяющиеосновным потребностямобщества.

Институционализация - пропределцессизакрсоцепленияяно,правилальных,м статусовиролей,приихвсиедение,способнуютемудействоватьна правлении удовлетворениянекоторойобщеспо . бнностий