Методичні вказівки

Ключові терміни та поняття: колективний трудовий спір, примирна комісія, незалежний посередник, трудовий арбітраж, арбітр, Національна служба посередництва та примирення, страйк.

Особливу увагу слід звернути на такі питання:

• момент виникнення колективного трудового спору;

• органи, які вирішують колективні трудові спори та їхні повноваження;

• участь Національної служби посередництва та примирення у процедурі вирішення колективного трудового спору;

• порядок проведення страйку;

• умови визнання страйку законним;

• наслідки незаконного страйку.

4. Зміст самостійної роботи студентів

Самостійна робота студента є однією з основних складових оволодіння навчальним матеріалом і виконується в позааудиторний час, передбачений тематичним планом навчальної дисципліни.

Під час вивчення навчальної дисципліни студенти повинні навчитися самостійно мислити, поглиблювати засвоєні теоретичні знання, опановувати практичні навики з організації праці юриста. Відповіді на питання повинні бути стисло законспектовані з обов‘язковими посилання на використані джерела.

Форма контролю самостійної роботи – перевірка конспекту або обговорення на семінарському занятті. Питання самостійної роботи виносяться на поточний, модульний і підсумковий семестровий контроль.

З метою самостійного визначення рівня засвоєння теоретичного матеріалу студентам пропонуються питання для самоконтролю набутих знань.

Змістовий модуль 1. Поняття трудового права. Порядок прийняття на роботу, переведення та звільнення

Тема 1. Поняття, предмет, метод, система, функції та джерела трудового права

Самостійну роботу з цієї теми слід будувати з урахуваням логічної структури її змісту за таким планом:

1.1.Виникнення і розвиток трудового права як галузі права.

1.1.1. виникнення трудового права як галузі права;

1.2.1. розвиток та становлення трудового права як галузі права;

1.2.3. поняття трудового права як галузі права.

1.2. Предмет трудового права.

1.2.1. власне трудові відносини;

1.2.2. суміжні з трудовими відносини;

1.2.3. поняття предмету трудового права.

1.3. Сфера дії трудового законодавства.

1.3.1. дія трудового законодавства в часі, просторі та за колом осіб;

1.3.2. поняття та особливості сфери дії трудового законодавства.

1.4. Метод трудового права.

1.4.1. договірний метод трудового права;

1.4.2. централізований метод трудового права.;

1.4.3. поняття та особливості методу трудового права.

1.5. Система трудового права.

1.5.1. поняття системи трудового права;

1.5.2. поняття системи трудового законодавства.

1.6. Функції трудового права.

1.6.1. захисна функція трудового права;

1.6.2. виробнича функція трудового права;

1.6.3. поняття та особливості функцій трудового права.

1.7. Поняття джерел трудового права України, їх класифікація.

1.7.1. джерело трудового права: поняття та характерні ознаки;

1.7.2. Конституція україни як основне джерело трудового права;

1.7.3. Кодекс законів про працю: загальна характеристика;

1.7.4. закони та підзаконні акти як джерела трудового права.

1.8. Акти соціального партнерства та локальні нормативно-правові акти як джерела трудового права.

1.8.1. поняття та значення актів соціального партнерства;

1.8.2. локальні акти як джерела трудового права.