6.2.2. Теми науково-дослідних завдань

1. Право людини на працю та його міжнародні стандарти.

2. Особлива правосуб’єктність у трудовому праві.

3. Юридичні гарантії реалізації права на працю інвалідами.

4. Диференціація норм трудового права.

5. Держава в системі соціального партнерства України: роль та значення.

6. Логіка трудового права

7. Охорона праці працівників, зайнятих на важких небезпечних і шкідливих роботах.

8. Інтерес роботодавця у трудовому праві.

9. Інтереси працівників у трудових відносинах.

10. Інтереси профспілок та третіх осіб у трудовому праві.

11. Судова практика розгляду трудових спорів про поновлення на роботу.

12. Участь Національної служби посередництва та примирення у вирішені колективних трудових спорів.

13. Поняття і сфери регулювання оплати праці.

14. Аксіологічні аспекти трудового права.

15. Проблеми теорії трудових правовідносин в умовах преходу України до ринкової економіки.

16. Компенсаційні виплати.

17. Дефекти трудового права.

18. Конфіденційна інформація як умова трудового договору.

19. Свобода та її межі при укладені, зміні та припиненні трудового договору.

20. Повноваження профкому при звільненні працівника

21. Матеріальна відповідальність підприємства за порушення прав працівника на працю.

22. Принципи охорони праці. Гарантії прав громадян на охорону праці.

23. Правове регулювання праці жінок за проектом Трудового кодексу України.

24. Юридичні факти у трудовому праві.

25. Процесуальні особливості розгляду індивідуальних трудових спорів.

26. Випатки, за якими забороняється проведення страйку в Україні.

27. Заборона примусової праці як принцип трудового права.

28. Практика Європейського Суду з прав людини, як джерело трудового права України.

29. Правове регулювання трудових відносин у професійному спорті.

30. Співвідношення трудового та цивільно-правового договорів.

31. Збереження комерційної таємниці, як умова трудового договору.

32. Медичний огляд, як юридичний факт при виникненні, зміні та припиненні трудових правовідносин.

33. Правові форми визначення кваліфікації працівників при прийомі на роботу та в процесі трудової діяльності.

34. Юридичні гарантії трудових права працівників при здійсненні переведень на іншу роботу.

35. Правове регулювання робочого часу на підприємствах державного та приватного секторів економіки України.

36. Проблеми захисту прав працівників в умовах процедури банкрутства.

37. Стимулювання праці в умовах ринкової економіки.

38. Неповнолітні працівники, як суб’єкти трудових правовідносин.

39. Проблеми правового становища жінок у зв’язку з материнством за трудовим законодавством України.

40. Забезпечення рівності трудових прав особам похилого віку.

41. Особливості правового регулювання праці в органах внутрішніх справ.

42. Самозахист у трудовому праві.

43. Забезпечення охорони батьківства в трудовому праві України: проблеми законодавчого регулювання.

44. Припинення трудового договору за обставин, що не залежать від волі сторін.

6.3. Методичні рекомендації до виконання індивідуальних завдань

Метою виконання рефератів і творчих наукових завдань є закріплення і систематизація студентами отриманих знань у процесі участі в аудиторних заняттях і самостійної роботи.

Для виконання рефератів і творчих наукових завдань студенти повинні використовувати законодавчі та підзаконні акти, інструктивно-методичні матеріали, науково-монографічну літературу, статистичні дані, аналітичну інформацію органів управління, а також практику та специфіку діяльності установ.

Індивідуальне навчально-дослідне завдання студентів денної форми навчання виконується у межах годин, відведених для самостійної роботи студента. Тема ІНДЗ у формі творчої роботи обирається студентом добровільно і закріплюється за студентом викладачем на початку семестру. Тема ІНДЗ у формі реферату обирається студентом добровільно або закріплюється за студентом викладачем протягом семестру.

Роботи виконуються комп’ютерним способом з одностороннім розміщенням тексту на папері формату А4 (210 мм х 297 мм) з дотриманням прийнятих у діловодстві стандартних берегів : лівого – 30 мм, верхнього та нижнього – 20 мм, правого – не менше 10 мм.

Обсяг роботи має забезпечувати належне висвітлення теми і не повинен перевищувати: реферату – 5-7, творчої наукової роботи – 14-16 сторінок друкованого тексту шрифтом Times New Roman кеглем 14 з півторачним міжрядковим інтервалом.

Робота починається з титульного аркуша. Нумерація аркушів роботи починається з титульного аркуша. Номер на титульному аркуші не проставляється.

Титульний аркуш реферату оформлюється за зразком 1. В тексті реферату вступ, розділи та висновки структурно не виділяються. Після тексту реферату подається список використаних джерел, нижче якого рукописним способом зазначаються дата виконання реферату і особистий підпис студента.

Зразок 1

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ХМЕЛЬНИЦЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ УПРАВЛІННЯ ТА ПРАВА ЮРИДИЧНИЙ ФАКУЛЬТЕТ Кафедра трудового, земельного та господарського права
				Навчальна дисципліна:
				Трудове право
	РЕФЕРАТ
			на тему:
	„ ... назва теми ... „
					Виконав:
					Волос
					Павло Васильович,
					студент 3 курсу
					юридичного факультету
					Перевірила:
					Андрушко
					Алла Володимирівна,
					кандидат юридичних наук,
					доцент
	Хмельницький
	2013

Титульний аркуш творчої наукової роботи оформлюється за зразком 2.

Зразок 2

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ХМЕЛЬНИЦЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ УПРАВЛІННЯ ТА ПРАВА ЮРИДИЧНИЙ ФАКУЛЬТЕТ Кафедра трудового, земельного та господарського права
			Навчальна дисципліна:
			Трудове право
	НАУКОВО-ДОСЛІДНА РОБОТА
		на тему:
	„ ... назва теми ... „
					Виконала:
					Костенко
					Олена Вікторівна,
					студентка 3 курсу
					юридичного факультету
					Перевірила:
					Андрушко
					Алла Володимирівна,
					кандидат юридичних наук,
					доцент
	Хмельницький
	2013

Творча наукова робота повинна бути структурованою, тобто після титульного аркуша містити: план, вступ, три (два) розділи, висновки, список використаних джерел. Складові частини творчої наукової роботи не обов’язково починати з нового аркуша. Розділи плану роботи формулюються самостійно студентом як найважливіші напрями розкриття її теми. Виклад роботи подається за наведеним нижче порядком.

ПЛАН

			Стор.
	Вступ	-	2
1.	(назва першого розділу)	-	3
2.	(назва другого розділу)	-	6
3.	(назва третього розділу)	-	9
	Висновки	-	12
	Список використаних джерел	-	14

Вступ

. . . . . . . . .

(Виклад змісту вступу)

. . . . . . . . .

1. ( назва першого розділу)

. . . . . . . . .

( Виклад змісту першого розділу)

. . . . . . . . .

2. ( назва другого розділу)

. . . . . . . . .

( Виклад змісту другого розділу)

. . . . . . . . .

3. ( назва третього розділу)

. . . . . . . . .

( Виклад змісту третього розділу)

. . . . . . . . .

Висновки

. . . . . . . . .

(Виклад змісту висновків)

. . . . . . . . .

Список використаних джерел

1. . . . ( реквізити джерела) ……

2. . . . ( реквізити джерела) ……

3. . . . ( реквізити джерела) …… ( і т.д. відповідно до вимог

оформлення списку джерел).

Нижче списку використаних джерел рукописним способом зазначаються дата виконання реферату і особистий підпис студента.

Оцінювання результатів виконання рефератів і творчих наукових завдань здійснюється відповідно до чинної в університеті системи оцінювання знань в умовах запровадження Європейської кредитно-трансферної системи (ЄКТС) і включається до поточної успішності.