Тема 9. Основні права і функції профспілок

9.1. Право на об’єднання у профспілки. Заборона дискримінації за ознаками належності до профспілок.

9.1.1. право на об’єднання у профспілки;

9.1.2. заборона дискримінації за ознаками належності до профспілок.

9.2. Статус професійних спілок та їх незалежність. Легалізація профспілок та їх обєднань.

9.2.1. статус професійних спілок та їх незалежність;

9.2.2. легалізація профспілок та їх обєднань.

9.3.Права та обов’язки профспілок та їх обєднань. Первинні профспілкові організації на підприємствах, установах, організаціях.

9.3.1. права та обов’язки профспілок та їх обєднань;

9.3.2.первинні профспілкові організації на підприємствах, установах, організаціях.

Питання для самоконтролю

1. Які повноваження виборного органу первинної профспілкової організації на підприємстві, в установі, організації?

2. Порядок надання згоди на розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця.

3. Які ви знаєте гарантії для працівників підприємств, установ або організацій, обраних до профспілкових органів?

4. Чи зобов’язаний роботодавець створювати умови для діяльності профспілок ?

Література : 35, 40-41, 45-46, 192.

Змістовий модуль 3. Колективно-договірне регулювання трудових відносин. Оплата та охорона праці.

Тема 10. Колективний договір

10.1.Поняття та значення соціального партнерства.

10.1.1. поняття соціального партнерства;

10.1.2. значення соціального партнерства.

10.2. Поняття колективного договору та сфера його укладення.

10.2.1. поняття колективного договору;

10.2.2. сфера укладення колективного договору;

10.2.3. порядок прийняття і строки дії колективного договору.

10.5. Зміст колективного договору.

10.5.1. зобов’язальні умови колективного договору;

10.5.2. нормативні умови колективного договору;

10.5.3. інформативні умови колективного договору.

Питання для самоконтролю

1. У чому різниця між колективним договором і угодою?

2. Чи можна передбачити у трудовому договорі умови, які входять до змісту колективного договору?

3. Які ви знаєте інформативні та нормативні умови колективного договору ?

Література : 156-165, 204.

Тема 11. Оплата праці. Гарантії і компенсації

11.1.Поняття та структура заробітної плати за трудовим правом.

11.1.1. поняття заробітної плати та оплати праці;

11.2.1. структура заробітної плати.

11.2.Тарифна система ат її елемети.

11.2.1. поняття тарифної системи;

11.2.2. елементи тарифної системи.

11.3.Форми оплати праці.

11.3.1. грошова форма оплати праці;

11.3.2. натуральна форма оплати праці.

11.4.Системи оплати праці.

11.4.1. відрядна система оплати праці та її види;

11.4.2. погодинна система оплати праці та її види;

11.5.Державне та договірне регулювання оплати праці.

11.5.1. державне регулювання оплати праці;

11.5.2. договірне регулювання оплати праці.

11.6.Право працівника на оплату праці та його захист. Строки виплати заробітної плати. Обмеження утримань із заробітної плати.

11.6.1. право працівника на оплату праці та його захист;

11.6.2. строки виплати заробітної плати;

11.6.3. обмеження утримань із заробітної плати.

11.7.Гарантійні та компенсаційні виплати.

11.7.1. гарантійні виплати;

11.7.2. компенсаційні виплати.