- •Трудове право
- •1. Опис навчальної дисципліни
- •2. Структура навчальної дисципліни
- •3. Зміст семінарських занять
- •Завдання 9.
- •Методичні вказівки
- •Семінарське заняття 2
- •Тема 2. Трудовий договір
- •Методичні вказівки
- •Семінарське заняття 3
- •Тема 3. Переведення на іншу роботу (посаду)
- •Методичні вказівки
- •Семінарське заняття 4
- •Тема 4. Припинення трудового договору
- •Методичні вказівки
- •Змістовий модуль 2. Робочий час та час відпочинку. Відповідальність у трудовому праві. Семінарське заняття 5. Правове регулювання робочого часу
- •Методичні вказівки
- •Семінарське заняття 6. Правове регулювання часу відпочинку
- •Методичні вказівки
- •Семінарське заняття 7. Трудова дисципліна
- •Методичні вказівки
- •Семінарське заняття 8. Правове регулювання матеріальної відповідальності
- •Методичні вказівки
- •Семінарське заняття 9. Основні права і функції профспілок
- •Методичні вказівки
- •Змістовий модуль 3. Колективно-договірне регулювання трудових відносин. Оплата та охорона праці. Семінарське заняття 10. Колективний договір
- •Методичні вказівки
- •Семінарське заняття 11. Оплата праці. Гарантії і компенсації
- •Методичні вказівки
- •Семінарське заняття 12. Охорона праці
- •Дайте письмову відповідь від імені юрисконсульта. Методичні вказівки
- •Змістовий модуль 4. Трудові спори Семінарське заняття 13. Індивідуальні трудові спори
- •Методичні вказівки
- •Семінарське заняття 14. Колективні трудові спори (конфлікти)
- •Методичні вказівки
- •4. Зміст самостійної роботи студентів
- •Змістовий модуль 1. Поняття трудового права. Порядок прийняття на роботу, переведення та звільнення
- •Тема 1. Поняття, предмет, метод, система, функції та джерела трудового права
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 2. Трудовий договір
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 3. Переведення на іншу роботу (посаду)
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 4. Припинення трудового договору
- •Питання для самоконтролю
- •Змістовий модуль 2. Робочий час та час відпочинку.
- •Тема 5. Правове регулювання робочого часу
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 6. Правове регулювання часу відпочинку
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 7. Трудова дисципліна
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 8. Правове регулювання матеріальної відповідальності
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 9. Основні права і функції профспілок
- •Питання для самоконтролю
- •Змістовий модуль 3. Колективно-договірне регулювання трудових відносин. Оплата та охорона праці.
- •Тема 10. Колективний договір
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 11. Оплата праці. Гарантії і компенсації
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 12. Охорона праці
- •Питання для самоконтролю
- •Змістовий модуль 4. Трудові спори
- •Тема 13. Індивідуальні трудові спори
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 14. Колективні трудові спори (конфлікти)
- •Питання для самоконтролю
- •5. Модульний контроль
- •Питання до модульного контролю Змістовий модуль 1
- •Змістовий модуль 2
- •Змістовий модуль 3
- •Змістовий модуль 4
- •5.2. Приклади тестових завдань
- •6. Індивідуальні завдання
- •6.1. Умови виконання завдань
- •6.2. Теми завдань
- •6.2.1. Теми рефератів
- •6.2.2. Теми науково-дослідних завдань
- •6.3. Методичні рекомендації до виконання індивідуальних завдань
- •7. Підсумковий контроль
- •7.1. Питання для підсумкового контролю
- •7.2. Приклад екзаменаційного білету
- •8.2. Поточний контроль
- •8.3. Модульний контроль
- •8.4. Підсумковий семестровий контроль
- •Шкала обчислення балів, набраних студентом з поточного, модульного та підсумкового семестрового контролю з навчальної дисципліни, підсумковий контроль з якої передбачений у формі екзамену
- •Приклад обчислення балів, набраних студентом з поточного, модульного та підсумкового семестрового контролю з навчальної дисципліни, підсумковий контроль з якої передбачений у формі екзамену
- •8.5. Критерії оцінювання знань студентів
- •9. Рекомендовані джерела
- •9.1. Базові джерела
- •9.1.1. Нормативно-правові акти
- •9.1.2. Література
- •9.2. Допоміжні джерела
- •10. Інформаційні ресурси
- •Андрушко Алла Володимирівна
Питання для самоконтролю
1. У чому різниця між термінами «оплата праці» і «заробітна плата»?
2. Який розмір мінімальної заробітної плати на сьогоднішній день?
3. Чи не є порушенням трудових прав працівників виплата заробітної плати в натуральній формі ?
Література : 140-155.
Тема 12. Охорона праці
12.1. Гарантії прав на охорону праці.
12.1.1. права на охорону праці під час укладання трудового договору;
12.1.2. право працівників на пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці;
12.1.3. забезпечення працівників спецодягом, іншими засобами індивідуального захисту, мийними та знешкоджувальними засобами;
12.1.4. відшкодування шкоди у разі ушкодження здоров'я працівників або у разі їх смерті.
12.2. Організація охорони праці.
12.2.1. управління охороною праці та обов'язки роботодавця;
12.2.2. обов'язки працівника щодо додержання вимог нормативно-правових актів з охорони праці;
12.2.3. служба охорони праці на підприємстві;
12.2.4. комісія з питань охорони праці підприємства.
12.3. Державне управління охороною праці.
12.3.1. органи державного управління охороною праці;
12.3.2. повноваження міністерств та інших центральних органів виконавчої влади в галузі охорони праці;
12.3.3. повноваження органів місцевого самоврядування в галузі охорони праці.
Питання для самоконтролю
Які категорії працівників підлягають обов’язковому медичному огляду?
Як здійснюється регулювання охорони праці у колективному договорі, угоді ?
Визначте повноваження об'єднань підприємств у галузі охорони праці.
Чи застосовуються штрафні санкції до юридичних та фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, за порушення законодавства про охорону праці та невиконання приписів (розпоряджень) посадових осіб органів виконавчої влади з нагляду за охороною праці?
Література : 181-190, 203.
Змістовий модуль 4. Трудові спори
Тема 13. Індивідуальні трудові спори
13.1.Поняття та причини виникнення індивідуальних трудових спорів.
13.1.1 поняття трудових спорів;
13.1.2. причини виникнення трудових спорів.
13.2.Органи, які розглядають індивідуальні трудові спори.
13.2.1.комісія по трудових спорах;
13.2.2.розгляд індивідуальних трудових спорів в судах.
Питання для самоконтролю
Чи є КТС обов’язковим первинним органом по розгляду трудових спорів?
Які строки позовної давності ви знаєте?
Література : 193-197, 201-202, 206-207.
Тема 14. Колективні трудові спори (конфлікти)
14.1. Вирішення колективного трудового спору (конфлікту)
14.1.1. Послідовність розгляду і вирішення колективного трудового спору (конфлікту);
14.1.2. Порядок вирішення колективного трудового спору (конфлікту) примирною комісією
14.1.3. Незалежний посередник та трудовий арбітраж
14.1.4. Національна служба посередництва і примирення
14.2. Страйк
14.2.1. Право на страйк
14.2.2. Рішення про оголошення страйку
14.2.3. Керівництво страйком
14.2.4. Визнання страйків незаконними